【26卒必見】三菱UFJモルガンスタンレー証券はやばい？就職難易度・採用大学・インターン・年収を解説！

三菱UFJモルガンスタンレー証券は、MUFGグループの中核企業として地位を確立しています。

資産運用のコンサルティングや債権などの市場商品の提供、投資銀行業務など幅広いサービスを提供しているのが特徴です。

MUFGグループの総合力と強固なグローバルネットワークを持つ強みを活かして、顧客満足度ナンバーワンの証券会社を目指しています。

参考：会社概要 | 会社案内 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 (mufg.jp)

東洋経済ONLINE発行の『最新版｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社』によると、三菱UFJモルガンスタンレー証券は138位で入社難易度は「59.0」です。

幅広いサービスを展開する証券は、金融業界志望の就活生の中で年々人気が高まっています。

しっかりと対策をしないと内定獲得は難しいので、時間をかけて対策をしてください。

三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用人数

2023年入社の三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用人数は120名でした。

2022年が78名で2021年が55名なので、年々新卒採用を重視していると考えられます。

人気の企業であるものの採用人数は非常に少ないので、数少ない内定枠を掴むためには入念な対策が必要です。

三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用倍率

三菱UFJモルガンスタンレー証券の正式な採用倍率は公表されていません。

しかし、約50倍の採用倍率になると推測されます。

算出方法は多くの就活生が利用する就活サイト「リクナビ」で、三菱UFJモルガンスタンレー証券にエントリーを検討している人数の5,990を採用人数の120で割っています。

参考程度にしてください。

採用倍率が非常に高いのは事実なので、内定に近づくように入念な対策をしましょう。

参考：三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2025 (rikunabi.com)

三菱UFJモルガンスタンレー証券の採用実績数の多い大学を紹介します。

参考：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用・就活情報 | 外資就活ドットコム (gaishishukatsu.com)

三菱UFJモルガンスタンレー証券に学歴フィルターは存在するのか？

採用大学の実績を見ると難関校ばかりで学歴フィルターがあるのかと感じますが、必ずしも学歴フィルターがあるわけではありません。

三菱UFJモルガンスタンレー証券は海外からも積極的に学生を採用しており、そのような企業は学歴よりも能力を重視する傾向にあります。

学歴と就活生の優秀さには強い相関関係があるため、内定者が高学歴ばかりであることは容易に想像がつきます。

一緒に選考を受ける優秀な就活生以上に、自身が突出している要素をアピールできるように対策しましょう。

三菱UFJモルガンスタンレー証券の平均年収は、908万円です（参考：Openmoney）。

金融業界は業界全体で給与水準が高い傾向にあり、平均年収が900万を超えている三菱UFJモルガンスタンレー証券も同様です。

高収入を目指したい就活生は、エントリーを検討してみてください。

ここまでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の会社概要・採用大学・年収などを詳しく解説しました。

ここからは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考を突破し、内定を獲得するためのポイントを詳しく解説していきます。

以下が三菱UFJモルガン・スタンレー証券に内定するための主な2つのポイントになります。

①他人と被らない「ガクチカ」を用意する

面接では、学生時代に力を入れたこと（＝ガクチカ）、挫折した経験、リーダーシップを発揮した経験など、さまざまな質問がされます。

大切なのは、他の候補者とどう差別化するかです。

アルバイトやサークル活動などは多くの大学生が話す内容であるため、面接官は聞き飽きていることが多く、差別化ができないと埋もれてしまいます。

実際、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のような難関企業に内定した学生の多くは、「大学時代に起業経験がある」「部活動で全国大会に出場した」「海外大学に留学した」など、特別な経験を持っています。

難関企業の内定を目指すうえで、他の候補者と差別化できる強いガクチカは必須です。

この記事を読んでいるあなたの中にも、「三菱UFJモルガン・スタンレー証券を目指したいが、面接で話せる特別な経験がない」「ありきたりなガクチカしかない」と感じている方も多いのではないでしょうか。

そのような場合でも、今からでも差別化できるガクチカを作る方法があります。

一つの有効な手段が「長期インターン」です。

長期インターンでビジネスの現場を経験することで、プロジェクトへの取り組み方や視点、失敗から得た教訓など、具体的で深いエピソードを得ることができます。

さらに、長期インターンに参加している学生は少ないため、他の候補者との差別化が可能になります。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望しているけれど、強力なガクチカを持っていないと感じる方、また面接に不安がある方は、長期インターンに参加して実践的な経験を積むことが内定獲得に向けた大きな一歩となるでしょう。

まずは、自分に合った長期インターンの機会をチェックして、次のステップに進んでみましょう。

②入念な面接対策を行う

面接では、エピソードの内容も重要ですが、最も大切なのは「会話力」です。

自分の考えをスムーズに伝え、相手と良好なコミュニケーションを取るためには、徹底的な話す練習が必要です。

また、面接の場では、言葉遣いや振る舞いなど「ビジネスマンとしての姿勢」が問われます。そのため、普段からビジネスマナーを磨くことが非常に重要です。

しかし、普通の大学生にとって、社会人と接する場面は限られているのが現実です。

では、どのようにして社会人と関わり、ビジネスマナーを習得すればよいのでしょうか？

最も効果的な方法は、「長期インターン」に参加することです。

長期インターンでは、日常的に社会人と同じように働く機会が得られるため、ビジネスマナーを自然と身につけることができます。

実際、長期インターンを経験した学生は、社会人としての基礎的なマナーや振る舞いがしっかりと身についていることが多いです。

特に三菱UFJモルガン・スタンレー証券のような金融業界を目指す学生にとって、ビジネスマナーや対人スキルは不可欠です。

長期インターンで実務経験を積むことは、その業界で成功するための大きなアドバンテージとなります。

長期インターンが就職活動にどのように有利に働くかについては、以下の記事でさらに詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。

ここからは、三菱UFJモルガンスタンレー証券の選考フローと選考対策を紹介します。

エントリーシート

最初の選考ステップはエントリーシートです。

過去の選考では、以下の設問が出題されました。

参考：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

三菱UFJモルガンスタンレー証券のエントリーシートは、自己分析・企業分析はもちろんのこと、社会のトレンドや今後考えられるニーズまで研究できていないと書けません。

エントリーシートは面接の材料としても使用されるため、論理的に分かりやすく記載することが今後の選考結果を大きく左右します。

早めのうちから対策を始め、書き終えたら大学のキャリアセンターやOBにチェックしてもらうことをおすすめします。

Webテスト

三菱UFJモルガンスタンレー証券のWebテストは玉手箱形式です。

対策方法としては、市販の玉手箱形式に特化した問題集を使って早く正確に解けるまでトレーニングしましょう。

実践しながら慣れることで安定して点数が取れるようになるので、三菱UFJモルガンスタンレー証券のWebテストを受ける前に玉手箱形式のWebテストを採用している他社の選考を受けることをおすすめします。

複数回の面接

面接回数は就活生によって異なりますが、多くの人が3回です。

一次面接は就活生2人に対して面接官1人の集団面接で、二次面接以降は個人面接になります。

一次・二次面接で聞かれるのは以下のような就活における基本的な質問が中心です。

参考：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

一次面接は集団形式なので、時間を使いすぎないように簡潔に回答しましょう。

面接では入社への熱意をいかに示せるかが重要です。

企業研究をする際に、競合他社と比較しながら三菱UFJモルガンスタンレー証券の強みや魅力を見つけることを心がけてください。

最終面接

本選考の最終ステップである面接は個人面接で、時間は45分程度です。

質問内容は前章で紹介した内容に加えて、働く目的や人からどういう性格と言われるかなど、パーソナルな質問が複数聞かれます。

今までの面接で聞かれたことがない質問でも、落ち着いて丁寧に回答しましょう。

最終面接で企業側は内定を承諾するか否かを見極めたいので、最後のアピールができるように気を抜かずに入念に対策しましょう。

全ての選考ステップを通過すると内定獲得です。

ここからは、三菱UFJモルガンスタンレー証券の過去に行われたインターンの概要を紹介します。

最新のインターン情報はマイページ上に随時更新されるので、早めにマイページ登録をしておきましょう。

オープンコース（全域型）

オープンコースのインターンは、ワーク形式で証券会社のリテール営業の業務を体験することができます。

ワークをしながら顧客と関わる際に意識すべきポイントなどを学んでから実践してみることで、自身が入社した後に活き活きと業務に取り組めるかを見極める絶好の機会になるでしょう。

社員との座談会の時間も設けられており、就職活動をする上で気になることを質問することで就職活動が大きく前進するはずです。

インターンに参加するためには、エントリーシート・Webテスト・面接の選考を通過する必要があります。

参考：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

IBコース

IBコースのインターンでは、グループワークを通して買収提案などの業務を体験します。

時間がタイトな中でのワークなので、事前に企業研究や職種について研究しておくと実践の場で業務の流れをより理解しやすいでしょう。

2日目には社員との懇親会があるので、疑問などを解消するチャンスです。

少しでもIBコースに興味がある就活生は、参加を目指して準備を進めましょう。

インターンに参加するためには、エントリーシート・Webテスト・面接の選考を通過する必要があります。

参考：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

ここからは三菱UFJモルガンスタンレー証券の就活に関して、よくある質問について解説します。

参考：募集要項　|　三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 RECRUITMENT 2025 (mufg.jp)

本記事では、三菱UFJモルガンスタンレー証券の就職難易度や、採用大学、年収、そして三菱UFJモルガンスタンレー証券の内定に必要な情報を紹介しました。

三菱UFJモルガンスタンレー証券の選考を突破するためには、他の候補者と差別化できる「経験」を用意することが重要です。

「自分には強力なガクチカがない」「他の学生と似たような経験しかない」と感じている場合、今からでも差別化できるエピソードを作り上げる必要があります。

その中で最も効果的で実践的な方法は、実際のビジネス現場を経験する「長期インターン」に参加することです。

長期インターンに参加することで、プロジェクトへの取り組み方やチームと協力して仕事を行うノウハウを学ぶことができ、そのエピソードは面接で強力な武器となります。

また、長期インターンに参加している学生は少なく、他の応募者と差をつけることができます。

特に三菱UFJモルガンスタンレー証券のような金融業界では、実務経験とそれに伴うスキルが重視されるため、インターン経験は大きなアドバンテージとなります。

今後の選考に向けて、差別化できるエピソードを得るために、長期インターンに参加してみるのはどうでしょうか。

興味があれば、ぜひ長期インターンの機会をチェックしてみてください。