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新卒必見】NHKの就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説!

NHK

大手放送会社への就職を目指す就活生必見!!

日本放送協会(以下、NHK)への内定を目指したいが、「就職難易度はどれくらい?」「学歴フィルターはある?」などの不安を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

本記事では、NHKについての就職難易度、過去の採用大学、年収、選考フローから選考対策までの情報を網羅的に解説しています。

NHKへの内定を効率よく目指す学生に限らず、NHKについてさらに多くの情報を得ようとしている方に最適な記事となっています。

是非参考にしてみてください!

目次

NHKは何の会社? NHKの就職難易度 NHKの採用大学 NHKの年収・給与 NHKの選考フローと選考対策 NHKのインターンはどのような内容? NHKの就活に関するよくある質問 まとめ

NHKは何の会社?

NHK_logo.svg

NHKは全国に放送を普及させ、豊かで良い番組による放送を行うことなどを目的として、放送法の規定により設立された法人です。

会社概要
社名 日本放送協会
設立 昭和25(1950)年6月1日 ※放送法に基づく日本放送協会の設立日
本社所在地 東京都渋谷区神南2-2-1
従業員数 1万343人(2022年度)
資本金 なし
会社HP https://www.nhk.or.jp/

(参考:NHK|会社概要

NHKの就職難易度

NHKの就職難易度とは?

東洋経済ONLINEが発行している『入社が難しい有名企業ランキング』では、NHKは64位にランクインしており、入社難易度は「61.3」となっています。

知名度がトップクラスの会社であることから、就活生からの人気もあり就職難易度は非常に高くなっています。

また、高学歴の学生が多数応募することも、入社難易度が高い要因の一つといえます。

NHKの採用人数

NHKは詳細な採用人数を公表していません。

リクナビ|NHKによると、採用人数は以下の通りです。

今年度予定 201~300名

昨年度実績(見込) 201~300名

毎年200〜300名の採用を行っていることが分かります。

NHKの採用倍率

NHKは採用倍率を公表していません。

参考に、リクナビ2025|NHKのプレエントリー数12438名と採用人数を250人と仮定して計算すると、採用倍率は約49.8倍となります。

NHKは就活生からの人気も高く、知名度もトップクラスであるため採用倍率は高くなっています。

内定を勝ち取るには、しっかりと選考対策を行う必要があります

NHKの採用大学

NHKの採用大学は?

大学通信ONLINE 2023年によると、NHKの採用大学は以下のとおりです。

<採用大学>

早稲田大学(21名)/ 慶應義塾大学(15名)/ 上智大学(11名)/ 京都大学・明治大学(各8名)/ 中央大学・立命館大学(各7名)/ 同志社大学(6名)/ 筑波大学・東京大学・東京工業大学・立教大学・近畿大学(各5名)/ 千葉大学・電気通信大学・一橋大学・九州大学・関西学院大学(各4名)/ 北海道大学・横浜国立大学・大阪大学・岡山大学・法政大学(各3名)

NHKに学歴フィルターは存在するのか?

結論から言うと、NHKに学歴フィルターは存在しません。

しかし、知名度が高い会社であるNHKは、高学歴の学生からの応募も多く、高学歴の内定者が多くなってしまっているのが現状です。

とはいえ、選考対策を入念に行うことで内定を勝ち取れる可能性はあります。

企業研究・選考対策をしっかりしましょう。

NHKの年収・給与

NHKの年収は?

NHKの平均年収は770万円です(引用:OpenMoney)。

同業の競合他社と比較してもかなり高い年収となっています。

また、NHKは福利厚生も充実しています。

住宅補助はもちろん、寒冷地で働く際の寒冷地補助もあります。

したがって、給与以上の満足感が得られるでしょう。


(参考:NHK|職員の給与等の支給の基準

NHKの選考フローと選考対策

NHKの選考内容と対策方法

ここからは、NHKについての選考フローと選考対策について解説します。

NHKは、「全国職員」「地方職員」「デジタル職員」の3つのコースを設けています。

ここでは、全国職員について詳しく解説します。

エントリーシート

エントリーシートで問われる設問は以下の通りです。

  1. あなたが働く場としてNHKを志望した理由とNHKでやってみたい仕事を具体的に記入してください(400字以内)

  2. やってみたい仕事の第2希望と第3希望を記入してください(200字以内)

  3. 学生時代に熱心に取り組んできたことを記入してください(300字以内)

  4. 最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことを挙げて、あなたの考えを述べてください(300字以内)

  5. これだけは伝えたいと思うことを自由に記入してください(自由記述欄)

「なぜNHKを志望するのか」を示すために、民放や新聞各社にはないNHK特有の特徴を取り上げると良いでしょう。

また、普段から意見を持ってニュースを見ることができていることをアピールすることもポイントです。

WEBテスト

テストセンターで、SPI形式のWEBテストを1時間程度解きます。内容は、言語、非言語、性格です。

難易度は普通ですので、市販の参考書で練習したり、他社の選考で問題に慣れておくと良いでしょう。

1次面接

オンラインで社員1人(若めの現場社員)と学生1人での20分程度の個人面接を行います。

質問は以下の内容です。

  • 志望理由
  • 学生時代に力を入れたこと

など

「NHKとのズレがないか」などを確認するネガティブチェック的位置付けです。

志望理由と学生時代に力を入れたことの軸がぶれないよう、論理的に話すことを意識すると良いでしょう。

2次面接

オンラインで社員1人(中堅社員)と学生1人での20分程度の個人面接を行います。

質問は以下の内容です。

  • 志望理由
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 自分の希望する職種について
  • NHKで取り組みたいことは何か

など

内容としては終始、志望度に関する質問であり、「なぜNHKなのか」「なぜその業務なのか」「なぜその職種なのか」といった観点で説得力のある回答を用意しておくことが重要です。

それぞれの回答に対して「なぜ他ではだめなのか」という深掘りにも耐えうる回答になっていることを確認すると良いでしょう。

筆記テスト

自宅で、企業オリジナルのテストを1時間程度解きます。内容は、以下のテーマの自由作文です。

「存」という字を使って、あなたの思うことを自由に記述してください(800字)

基本的に何を書いても良いですが、個性をアピールできるようなことを書くと良いでしょう。

例えば、漢字の成り立ちなどを書くのではなく、自分の経験談を交えたり、作家になりきって自由にストーリーを考えてみたり、オリジナリティを意識したりすることがポイントです。

ただし、誤字脱字など基本的なミスがないよう、しっかり気を付ける必要があります。

グループディスカッション

東京(青山)の研修センターで1時間程度、社員数 10人、学生数 7人(グループ数3)でグループディスカッションを行います。

内容は以下の通りです。

テーマ:『ランダムで出たテーマを説得力を持って伝える』

『〇〇は〇〇だ』に当てはまる主語・形容詞のワードを箱から2つ取り出し、説得力を持って伝える

課題内容は、『〇〇は〇〇だ』に当てはまる主語・形容詞のワードを箱から2つ取り出し、その内容について社員に説得力を持って伝えるという特殊な内容です。

具体的には、「ジェットコースターはずるい」「サッカーは悲しい」などランダムで出るワードについてストーリーを作り、いかに説得力を持って伝えられるかを評価されます。

また、どのような問いでも楽しそうに取り組む様子も評価されるため、協調性や周りの学生との会話を楽しむことを意識して取り組むと良いでしょう。

3次面接

東京(青山)の研修センターで30分程度、社員1人(コンテンツ系職種)、学生1人で個人面接を行います。

内容は以下の通りです。

  • 志望理由( なぜ民放ではなくNHKなのか、NHKで何に取り組みたいのか)

  • 学生時代に力を入れたこと

  • GDの感想

など

他の民放テレビ局と比較して公共放送として独自の立ち位置を築いているNHKでは、他局以上に「なぜNHKなのか」という志望動機を明確に答えることが求められます。

しっかりと考え、明確な理由を話せるようにしておく必要があります。

最終面接

渋谷放送センターで30分程度、社員3人(役員2人、現場社員1人)、学生1人で個人面接を行います。

内容は以下の通りです。

  • 志望理由( なぜNHKなのか)
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 最近関心を持った社会的な出来事( これをどのように番組で伝えたいか)
  • 参議院選挙についてどう思うか
  • 内定を出したらNHKに来るか

など

最終面接では、他の業界と異なる特殊な仕事形態を持つテレビ業界では、入社後に自分は何に取り組みたいのかを明確に語ることが求められます。

というのも、テレビ業界では、番組作りやそのための情報収集など自ら主体的に動くために「指示されるまで待つ」という人間はすぐに淘汰されてしまうためです。

(参考:ONE CAREER|NHK 全国職員

他の選考については以下を参考にしてみて下さい。

ONE CAREER|NHK 地域職員

NHKのインターンはどのような内容?

NHKのインターン内容は?

NHKでは、キャリアや職業選択を考える2日間の共通プログラムと、各職種ごとの職種別コースに分かれる3日間の計5日間のコースでインターンシップを行っています。

インターンシップ概要
実施期間 全コース共通: 9月17日(火)・18(水)
※オンライン(予定)
職種別コース: 9月19日(木)~27(金)のうち3日間
※対面・オンライン(予定)
※コースによって一部日程が異なります
実施場所 対面・オンラインを併用して開催します。対面の場合は、NHK放送センター(東京都渋谷区神南2-2-1)など、東京都内で実施します。
応募締め切り 2024年8月1日(木) 午後2時
応募資格 次の2つのいずれかに該当する方。

1.2024年4月1日時点において、大学等に在学中の方。
2.それ以外の方で、2024年4月1日の時点で30歳未満の方。学歴は問いません。
大学等とは、大学院・4年制大学・短期大学(修業年限2年以上)・高等専門学校(専攻科含む)および専修学校専門課程(修業年限2年以上)をいう。
学業との両立および実務体験を通して丁寧にマッチングしていくことを理由として、学部生(主に高学年)・大学院生など、就職活動に参加する年次での参加を推奨しています。
報酬 なし

NHKの就活に関するよくある質問

質問

ここからは、NHKの就活に関するよくある質問について解説します。

NHKの残業は多い?

ライトハウス|HNKによると、残業はほとんどなくリモートでの働き方も普及しているようです。

NHKの離職率は?

デイリー新潮によると、NHKで2023年7月までの1年間に、155人の職員が退職していたことが、デイリー新潮が入手した内部資料によって示されています。
4年前の退職者は70人とあり、離職率は高いようです。

NHKの初任給は?

リクナビ|NHKによると、初任給は以下の通りです。

全国職員、地域職員

  • 短大 卒業見込みの方
     ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
    年俸:199,410円

  • 専門/高専 卒業見込みの方
    ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
    月給:199,410円

  • 大学 卒業見込みの方
     ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
    月給:218,360円

  • 大学院 卒業見込みの方
    ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
    月給:231,360円

  • 短大/専門/高専 卒業の方
     ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
    月給:199,410円

  • 大学 卒業の方
    ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
    月給:218,360円

備考:※社会人としての勤務経験がある方は、実務経験・専門的知識等の程度を評価し、NHKの規定により決定します。

まとめ

本記事では、NHKの就職難易度や、採用大学、年収、そして、内定に必要な情報を紹介させていただきました。

入社難易度が非常に高い企業であるため、NHKに入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。

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