【2026新入生応援キャンペーン】採用されたら1万円プレゼント🎁

UT-Boardでは、2026年度に入学した新1年生限定で、長期インターンへの第一歩を応援するキャンペーンを実施します。

5月・6月に応募し、採用された方に、Amazonギフトカード1万円分をプレゼント。

「長期インターンに興味はあるけど、まだ早いかな」「何から始めればいいか分からない」——そんな新1年生の背中を押すための、UT-Boardからのささやかな贈り物です。

本キャンペーンは、長期インターンに挑戦する新1年生を金銭面でも応援するための特別企画です。応募から報酬受け取りまでの全体像は以下のとおりです。

UT-Boardから5月1日〜6月30日の間に、気になる求人に応募してください。

UT-Boardでは、未経験OKの求人など、自分の条件に合わせた検索が可能です。

書類選考・面接を経て、企業から内定を獲得します。

面接対策はこちらの記事を参考にしてください！

以下の専用フォームから自己申告してください。

※勤務開始日から1ヶ月以上の継続勤務が条件となります。

👉 キャンペーン申請フォームはこちら

UT-Board運営側で採用情報と照合のうえ、申請時にご記入いただいたメールアドレス宛に、Amazonギフトカード1万円分をお送りします。

「就活を意識するのは3年生から」——そう思っている人ほど、後で後悔しています。1年生で動き出すことには、明確なメリットが3つあります。

戦略コンサル、外資投資銀行、メガベンチャー——いわゆる人気就職先の内定者には、1〜2年生から長期インターンを始めていた人が驚くほど多いのが実情です。

長期インターンは、経験を重ねるほど任せてもらえる仕事の質が上がっていきます。3年生から焦って始めるより、1年生から少しずつ積み上げた方が、就活時の持ち札は圧倒的に厚くなります。

学年が上がるほど、企業側の期待値も上がります。「未経験OK」「ポテンシャル採用」の門戸が最も広く開いているのが、今この瞬間です。

以下、よくある質問について回答いたします。

「もっと早く始めておけばよかった」——3年生になってからそう後悔する人を、私たちは何人も見てきました。

応募は無料、まずは気になる求人だけチェックしてみてください。