株式会社Minato

Minatoは世の中の面白いことを発掘し、それをビジネスとして成功に導くことが好きなメンバーが集まったスタートアップ企業です。

Facebook、Netflixで活躍した代表の山崎を中心に様々なバックボーンを持った人たちが働いています。

■主な事業紹介
①デジタルマーケティング支援事業
自社のマーケティングに課題を感じている企業様に対して集客や販売の支援をしています。
方法はECサイトやモールの設立〜販売促進。SNSやPR・広告運用を軸とした集客支援など多岐に渡ります。

②M&A事業
世の中にあるたくさんの企業から、Minatoの既存事業とシナジーが生めそうな事業や、マーケティング支援をすることで助けることができる企業を選びM&Aを実行しています。
MinatoではM&Aを実行した企業と二人三脚でサービスを作り、ともに成長していくことを目指しています。

③自社物販事業（立ち上げ中）
こんなサービスやモノがあったらいいなというアイデアから、その製品を実際に作成し販売していく事業を展開中です。その他にもとても品質は良いけれどデジタルマーケティングの適応ができず、埋もれている商品を見つけMinatoが販売促進をするといったことも含まれます。

■チームの文化
MiantoにはDo Do Doという3つのバリューがあります。リスクを恐れず挑戦を楽しめるチャレンジャーの集まりの場となるよう次のような価値観を大切にしています。
・Do Challenge
好奇心をもって新しいチャレンジをしていこう
・Do Drive
スピード感をもって、主体的に物事を推進していこう。
・Do Enjoy
未知の問題を、ゲームのように楽しもう

■今後について
2018年の創業から5年が経ち、これまでは小規模かつ、マーケティング支援を通じてお客様の持続的な成長を支えることに注力してきましたが、今後はさらにM&Aや自社商品開発を含め、社会全体の成長にも貢献しようという新たな段階にあります。
アーリーステージの会社でどこまで自分の力で事業を伸ばせるか試してみたい、常に新しいことにチャレンジしていきたい、起業前の腕試しをしてみたいと思っている人には、Minatoのこれからを一緒に作っていく楽しみ、困難な中でも成長を実感できる経験を一緒に体験できると思っています。　是非僕らと「答えがない問題に挑戦し、楽しむ」ことをやっていきましょう。

■働く環境
Minatoではリモート主体・フルフレックス制度を採用しており、必要に応じてオフィスでの勤務も可能です。それぞれ自分にとって働きやすい環境を選択できるよう、柔軟な働き方を支援しています。
また、残業や長時間労働はありませんが、自らの挑戦を続けるための積極的な自己研鑽は奨励しています。
自由を楽と考えず、自身の成長と新たな挑戦のため責任感をもって行動する姿勢が必要になります。