株式会社ジンザイベース

ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するため外国人材×就労支援を軸に事業を展開しています。

企業・外国人へ現場の声を元にした情報発信を事業全体の土台に据え、エッセンシャルワーカーからIT人材まで、国内外約15万人のデータベースから各社最適な人材を最短1週間でご紹介することで、外国人材の母集団形成→育成→マッチング→定着支援に至るまで一貫してサポート。

企業の事業成長を人材面からご支援し、各社・各地域における定着・定住を通じた社会のDX（ダイバーシティ・トランスフォーメーション）を実現してまいります。

【1】特定技能外国人紹介事業
在留資格「特定技能」を有する外国人材を、「介護」「外食」「宿泊」「製造業」を中心とする、サービス業の企業様へ累計1,000名を超える外国人材をマッチングしてきました。海外現地の送り出し機関やブローカーを介在せず、自社メディア経由での募集体制を構築することで、企業・人材双方無駄な「手数料」を支払わない形でのマッチングを推進しています。

【2】地方創生事業
外国人材の定住を通じた、「人手不足の解消」×「地域人口の増加」を各種地方自治体様（市役所や県庁様）と連携し、ご支援しています。外国人労働者が一時的な出稼ぎとして日本へ来るのではなく、家族を伴い日本に定住することを目的に、関係人口ではなく、定住人口の増加を目指す地方創生事業を展開しています。

【3】エンジニア人材紹介
高度な専門知識・技術を有するエンジニア人材をIT企業へマッチング。各社求められる技術要件をクリアした人材をデータベースからピックアップし、インターン→正社員へとステップアップする座組みでミスマッチを大幅・早期離職を防止。採用から入社に至るまで一貫したトータルソリューションを提供しています。

【4】メディア事業（toB/toC）
日本で就労を希望する求職者側には、各国語（ベトナム/ミャンマー/ネパール/インドネシア）でSNSを通じた就労や面接対策、日本での生活情報を発信。業界最大級の累計15万人を超えるフォロワーを獲得。外国人を雇用する企業向けにはオウンドメディア(月間2万PV)/YouTube(登録者5,000人)を活用し、外国人雇用のTipsや制度解説などのお役立ち情報を提供しています。

・ぐろーばる採用TV（YouTubeチャンネル）
https://www.youtube.com/@global_saiyouTV
→ 人手不足でお困りの企業様に向けて、外国人採用のリアルな情報をお届けしています。

・JINZAI BOOTH（YouTubeチャンネル）
https://www.youtube.com/@jinzai_booth
→ ジンザイベースの代表中村の思想や弊社メンバー、社内情報について公開しています。

・Jinzai Plus（オウンドメディア）
https://www.jinzaiplus.jp/
→ 人手不足でお困りの企業様に向けて、ブログ形式で外国人採用の複雑な法制度等を解説しています。

・Note
https://jinzaibase.com/
→ ジンザイベースのメンバーや社内情報について、ブログ形式でも情報公開しています。