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株式会社QuickWork

データから価値創造を促進するデータエンジニアのインターン募集!

時給 1,500円〜
エンジニア
週3~(月60時間~,週15時間~)
フルリモート可

求人の概要

## <募集背景>
「データとテクノロジーで、ビジネスを加速させる」をミッションに掲げBtoBセールスに特化した500万社以上の企業データベースを元にセールスデジタル化支援を行う「SalesNow」が拡大期を向かえ、データエンジニアのインターン生を募集します。

## <ミッション>
- 急拡大するサービスの根幹を支えるデータの収集・整理が行える基盤の構築

## < お任せしたい業務内容 >
※ 以下のいずれか、もしくは複数をお任せします。
- Python(Scrapy)を用いたスクレイピングプログラムの実装
- Airflowを用いたジョブスケジューリングプログラムの実装
- Databricksを用いたデータクレンジング処理の実装
- Lakehouseプラットフォーム実現のためのデータ設計と管理

## < 開発の進め方 / フロー >
- Asana / Notion を利用したアジャイル開発
- フロントエンド/バックエンド/データチーム/インフラチームなど各領域のスクラムチーム ( 4 ~ 8 人 )
- 週に 1 回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告相談 ( ウィークリースクラム )
- タスクはAsana上のバックログに溜まっているものから優先度と重要度順に対応
- 週1回のメンターとの1on1で業務上の不明点解消や学習サポート

## < 利用するツール・技術 >
■進捗管理
- AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg )
- 週1回のメンターとの1on1による技術相談
- データベース技術勉強会( 週1回60分 )

■利用ツール:Google Workspace、Notion、Slack、Asana
■利用言語:Python、Scala、SQL
■利用技術:React、FastAPI、Apache Spark、Scrapy
■利用データベース:PostgreSQL、BigQuery、LakeHouse

## < 必須要件 >
- 弊社のミッション、バリューへの共感

- コンピュータサイエンスの基礎知識
※ 下記のうち、1つは必須
- Pythonの開発経験
- スクレイピングプログラムの作成経験
- ETL処理プログラムの作成経験
- データベース設計の経験
- クラウドサービス上のデータ処理基盤の作成経験

## < 歓迎要件 >
- アジャイル・スクラムでの開発経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- ウェブアプリケーションの開発経験
- GitHubなどでのOSSコントリビュート経験
- 統計モデルや機械学習などの知識

## < 求める人物像 >
- 技術が好きで勉強熱心な方
- 思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方
- 与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方
- ミニマムでスタートを切りつつも、将来を見据えて保守性の高さを考えるという意識のある方
- 会社の利益に貢献する意識のある方

▼ QuickWorkで活躍しているエンジニアメンバーのインタビュー記事はこちら
https://prtimes.jp/story/detail/orown5UZ8Nr

## < ポジションの魅力 >
- ソフトウェア開発企業で即戦力になる実務経験が積める。
- 最新のデータベース技術を利用したデータプラットフォームを構築出来る。
- 急激に成長するSaaSサービスの根幹となるデータ基盤を作成できる。
- 「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、様々な業務に挑戦ができる。
- アジャイル 開発でイテレーティブ且つインクリメンタルに機能実装ができる。

## < 勤務条件 >
・フルフレックス / フルリモート
月80時間(週20時間)以上のコミットが可能な方を募集します。
フルフレックスのため定例のミーティングがある時間帯を除き、土日/平日/夜間問わず好きな時間帯に稼働できます。

募集要項

給与
能力次第で昇給ございます。
シフト
定例MTGの時間帯を除いてフルフレックスのため好きな時間に勤務できます。
勤務地
フルリモート可
雇用形態
インターン契約
必須条件
コンピュータサイエンスの基礎知識があり、インターンなどでシステム実装経験がある。
1年以上の長期雇用を前提としています。
求める人物像
志向性の観点で下記の要素を重要視しております。
1. GRID(やりきり力)
2. 心理的柔軟性
3. 商売気
4. エフェクチュエーション(不確実性の高い状況下の思考プロセス)
5. コーゼーション(目的意識の有無)

選考プロセス

  1. STEP1
    書類選考
  2. STEP2
    面接複数回
  3. STEP3
    オファー提示
  4. STEP4
    参画

研修・教育制度

- 週1回のメンターとの1on1で業務上の不明点解消や学習サポート

その他

パフォーマンス/本人の希望によっては新卒入社いただく可能性もございます。

会社情報

社名
株式会社QuickWork
事業内容
「SalesNow」
500万社以上の企業データベースを持つ
B2B顧客開拓プラットフォーム

「データとテクノロジーで、働き方を変革する」をミッションに、
BtoBセールスの働き方を根本的に変えるべく、プロダクト開発をしています。

セールス領域はいまだにアナログで非効率な業務が多く残ります。
セールス担当が実際に営業活動に費やす時間は勤務時間のわずか3分の1と言われています。

セールスが一番時間を費やすべき業務である「顧客の課題解決」や「サービスのアップデート」などの本質的なことに時間を使えず、心身を消耗してしまう営業組織は「あるべき姿」から大きくかけ離れています。

SalesNowは営業現場の労働環境向上もサービス利用者の満足度も双方に最大化できるような新たなセールスインフラを構築し、日本の社会課題である「生産性」の向上を実現します。

500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。

■企業データベースメディア「SalesNow DB」
https://db.salesnow.jp

■ITreview Grid Award 2022 Fall 企業データベース部門にて顧客満足度No.1の称号「High Performer」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000049221.html

■シリーズAラウンドを終えたばかりの「QuickWorkの魅力」を6つ語ります!
https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfde045599301

■公式note
https://note.com/quickwork/
代表者
村岡 功規