【26卒必見】川崎汽船はやばい？就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！
日本郵船や商船三井とともに海運業界大手三社の1つである、川崎汽船株式会社。
ビジネスの規模が大きく、世界の物流を支える川崎汽船の仕事にロマンを感じる就活生もいるのではないでしょうか。
しかし、志望するとなると採用人数や平均年収、対策方法などさまざまなことが気になりますよね。
本記事では現役東大生の筆者が川崎汽船の選考を受ける上で、押さえておくべきポイントを徹底解説します。
ぜひ本記事を参考にして内定獲得を目指してください。
目次
川崎汽船は何の会社？ 川崎汽船の就職難易度 川崎汽船の採用大学 川崎汽船の年収・給与 川崎汽船の選考フローと選考対策 川崎汽船のインターンはどのような内容？ 川崎汽船の就活に関するよくある質問 まとめ川崎汽船は何の会社？
川崎汽船株式会社は1919年に設立し、東京都千代田区に本社を置く、海運業界に属する企業です。
顧客のニーズに合った輸送サービスを提供しており、海上と陸上に関するビジネスを行っています。
海上分野の事業は資源輸送、製品輸送、エネルギー輸送、海洋資源開発で、陸上分野の事業は物流事業です。
歴史ある企業として社会に貢献しながらも、新たな挑戦を大切にしているため、更なる成長が期待できる企業です。
| 社名 | 川崎汽船株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年（大正8年）4月5日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号（飯野ビルディング） |
| 従業員数 | 単体：909名 （陸員683名、海員226名） 連結：5,570名 |
| 資本金 | 754億5,764万円 |
| 会社HP | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
川崎汽船の就職難易度
東洋経済ONLINE発行の『最新版｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社』によると、川崎汽船は47位で就職難易度は「61.2」です。
海運業界はBtoCではないため、就活を始める前から知っている就活生は少なく、就活を通して川崎汽船に惹かれて選考を受ける人が多い傾向にあります。
多くの志願者が企業を十分に理解した上でエントリーするような企業は、志望度が高くしっかりと対策をして選考に臨む人が多いので、就職難易度も高いです。
川崎汽船の内定を獲得するためには、徹底的な対策が重要です。
川崎汽船の採用人数
川崎汽船の募集人数は、陸上職が30名程度で海上職が若干名となっています。
人気な企業であるにも関わらず非常に枠が少ないので、入念な対策をしないと川崎汽船への入社は難しいでしょう。
早めのうちから本選考を見据えて準備を進めることが重要です。
参考：陸上職 採用情報｜川崎汽船株式会社｜新卒採用サイト (kline-recruit.jp)
川崎汽船の採用倍率
川崎汽船の正式な採用倍率は公表されていません。
20倍程度の採用倍率であるという噂もあるようです。
就職難易度の章でも紹介した通り、就活を通して知られる企業は志望度が高い就活生が集まりやすいので、同じ倍率の他社よりも入社するのは難しいでしょう。
川崎汽船の採用大学
川崎汽船の陸上職の採用大学の実績を紹介します。
【国公立大学】北海道大学、小樽商科大学、国際教養大学、東北大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、金沢大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、鹿児島大学など
【私立大学】早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、学習院大学、国際基督教大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、明治大学、専修大学、成蹊大学、津田塾大学、法政大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学など
【海外の大学】米国、英国、中国、豪州、シンガポール、カナダの各大学
陸上職は全学部全学科から本選考にエントリーできますが、海上職は三級海技士資格取得のための大学及び高等専門学校に在籍していることが必須条件になります。
参考：陸上職 採用情報｜川崎汽船株式会社｜新卒採用サイト (kline-recruit.jp)
川崎汽船に学歴フィルターは存在するのか？
採用大学の実績を見ると、入試難易度の高い大学名が多いものの、入試難易度が標準的なレベルの大学名もあるため、学歴フィルターはないと考えられます。
学歴ではなく、志望度の高さや就活生自身の能力や人柄が見られているはずなので、自身をアピールできるように対策しましょう。
川崎汽船の年収・給与
川崎汽船の2023年度の平均年収の実績は、1,394万円でした（参考：有価証券報告書）。
1,300万円以上の平均年収は、誰もが高いと感じるのではないでしょうか。
後の章で紹介しますが、川崎汽船は初任給も高いので、どの年次の人にとっても給与待遇が良いと感じられる企業だと言えるでしょう。
川崎汽船の選考フローと選考対策
ここからは川崎汽船の選考フローと対策方法を紹介します。
各選考ステップのポイントを押さえて、効率良く対策を進めましょう。
エントリーシート
川崎汽船の最初の選考ステップはエントリーシートです。
エントリーシートは、その後の面接で面接官とスムーズなコミュニケーションをとるためにも重要なツールなので、論理的でわかりやすい構成を心がけてください。
過去に出題された設問の一例を紹介します。
- 志望動機を簡潔にご記入ください
- 学生時代最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせて分かりやすくご記入ください
- 下記の中であなたが最も強みだと思うものを選び具体的なエピソードを自由に記入してください。 ・探求心 ・適応力・推進力・説得力・根気強さ・責任感
参考：川崎汽船の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】
志望動機は簡潔に書くよう指示がありますが、しっかりと企業研究をした上で回答するようにしましょう。
学生時代の研究内容や自身の強みの設問は、学ぼうと思った理由など書くべきことが明確に示されているので、漏れなく記載してください。
また、強みのキーワードは川崎汽船が就活生に求めている要素であることを念頭においてエピソードの選定やその後の面接練習を行いましょう。
書き終えたらOB訪問や大学のキャリアセンターで読み手にとって伝わりやすい文章になっているかを確認してもらうことをおすすめします。
Webテスト
川崎汽船のWebテストは玉手箱です。
人気企業はボーダーが高いので、玉手箱に特化した市販の問題集を使ってスピーディかつ正確に解けるようにしましょう。
また、玉手箱形式の Web テストを選考で採用している企業にエントリーして、川崎汽船の選考を受ける前に慣れておくことをおすすめします。
一次面接
一次面接は就活生1人に対して面接官1人の個人面接で、所要時間は20分程度です。
一次面接では自己紹介やガクチカ、就活状況など、就活における基本的な内容について聞かれます。
20分と時間が短いので、結論ファーストでわかりやすく、面接官と会話をすることを心がけましょう。
グループディスカッション
一次面接の次はグループディスカッションです。
就活生7人程度で、アイディアを出し合うようなテーマで議論をします。
最後に発表の時間はないので、議論での立ち回りを評価されています。
川崎汽船のグループディスカッションは人柄を重視していると言われているため、答えを出すために他の就活生といかに協力しながら参加できるかが重要です。
周囲の人の意見に耳を傾けながらも、自分自身の意見を発信するように心がけてください。
例年と変わらずアイディアを出し合うテーマだった場合は、出たアイディアをどう評価するかなど、議論を論理的に進められるキーパーソンになる意識で臨みましょう。
Webテスト
グループディスカッションの後に、玉手箱を受けます。
対面での受験であるため、1回目と実力が変わらないのかをチェックしているのかもしれません。
Webテストは計画的に対策をして、自力で高得点を目指しましょう。
二次面接
二次面接も一次面接同様に、個人面接で時間は20分程度です。
二次面接では、志望度の高さを測るような質問をされます。
過去に出題された質問を紹介するので、答えられるようにしておきましょう。
- 自己紹介
- 学生時代に注力したこと
- 就活状況
- 海運業界と商社の違い
- 海運業界の中での川崎汽船の志望順位
- 志望理由
- 海外勤務への意欲
参考：川崎汽船の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】
川崎汽船の志望理由は、川崎汽船の魅力や強みだけを述べずに「なぜ他社ではなく、川崎汽船に入社したいのか」を明確に示しましょう。
そのためには、他社と比較しながら企業研究をすることが重要です。
最終面接
最終面接も個人面接で時間は20分程度ですが、面接官は3人程度と複数人で行われます。
企業側にとって最終面接は、内定を出したら就活生が承諾するのかを見極める最後のチャンスなので、志望度の高さを入念にチェックするような質問をされます。
志望度の高さはどれほど企業研究をしているかで測れると言っても過言ではありません。
したがって、「海運業界の課題と展望」といった対策していないと回答するのが難しい質問をされることもあります。
最後まで気を抜かずに向き合いましょう。
インターネット上にある面接深掘り頻出問題などをもとに、何を聞かれても答えられるようにしておくことをおすすめします。
すべての選考ステップを通過すると内定です。
川崎汽船のインターンはどのような内容？
川崎汽船はインターンを開催しています。
インターンはインターネットでは知り得ない、川崎汽船で働く人々のこだわりや川崎汽船が展開するビジネスの意義を理解することができる絶好のチャンスです。
少しでも興味がある人は、インターン参加を目指しましょう。
陸上総合職のインターン概要を紹介します。
陸上総合職
陸上総合職のインターンは、2日間にわたってオンラインで行われます。
初日はグループワークをしながら、川崎汽船の陸上総合職の仕事を体感するようなビジネスゲームを行います。
2日目に座談会やパネルディスカッションを通して、実際に川崎汽船で働く人の話を聞いて川崎汽船への理解を深められるのが特徴です。
インターンに参加するためには、エントリーシート・Webテスト・録画面接の選考を通過する必要があります。
| 実施期間 | 2日間 |
| 実施場所 | オンライン |
| 応募締め切り | 9月30日 |
| 報酬 | なし |
川崎汽船の就活に関するよくある質問
ここからは川崎汽船に関して、就活生が気になることを解説します。
川崎汽船の初任給は？
川崎汽船の2024年4月入社の初任給実績は、296,400円でした。
学歴による初任給額の違いはなく、一律となっています。
初任給で30万弱支給されるのは、非常に高いと言えるでしょう。
1年目から高収入を目指したい就活生にもおすすめの企業です。
川崎汽船でインターンは本選考で優遇される？
川崎汽船のインターン参加者が本選考で優遇されるかは公表されていません。
しかし、インターンに参加して川崎汽船について知ろうとする姿勢は、企業側にとって非常に好印象であるはずです。
人事の印象に残ったり、インターンに参加することで志望動機に説得力を持たせたりできるので、内定に大きく近づくことは間違いありません。
まとめ
本記事では、川崎汽船の就職難易度や採用大学、年収、そして川崎汽船の新卒採用に必要な情報を紹介しました。
入社難易度が比較的高い企業であるため、川崎汽船に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。
