株式会社GenAi
◆今だからこそ、成長できる環境。
当社は現在、この3年で10名 → 50名規模への拡大を目指す成長フェーズにあります。
このタイミングでジョインすることで、少数精鋭の中で実践的なスキルを身につけるだけでなく、
「PL」「新規事業責任者」といったポジションにも、年齢に関係なく挑戦できます。
◆ 自分の手で価値を生み出す力を元に、起業も視野に。
フロントからバックエンド、インフラ、生成AIの活用まで─
開発環境には最新のAIを導入しており、「最先端×実践」で学べるのが特長です。
実際に経験を糧に起業した卒業生もいます。
"自分の手で価値を生み出す力" を本気で身につけたい人はぜひ。
株式会社KK Generation
【ポイント①｜ 東大AI博士CTO・GAFA出身エンジニア直下】
最新技術の実装やLLMエージェント構築を、国内トップクラスのエンジニア直下で経験。単なる知識に留まらない、本質的なAI開発能力が身につきます。
【ポイント②｜時給3,500〜6,000円】
学生扱いせず、一人のプロフェッショナルとして扱います。マッキンゼー出身の代表や精鋭チームと共に、最新技術がビジネス価値に変わる瞬間を体感できます。
【ポイント③｜ 開発から社会実装まで一貫して担当】
検証（PoC）から本番環境へのデプロイまで一気通貫。最大手ゼネコン様等への導入プロジェクトを通じ、社会実装の最前線で実戦経験を積めます。
株式会社MANABI
東大・京大生の中でも、MBBや外資系投資銀行に内定している優秀な学生メンバーが在籍しています。
実践的な営業経験を通じて、社会人に必須のコミュニケーション能力や論理的な課題発見・解決力を効率的に身につけられます。
様々な経験をしてみたい、将来のキャリア選択に活かしたいという方におすすめのインターンです。
株式会社HERP
■事業と技術の両面で成長できる環境
HERPのエンジニア組織は、「エンジニアリングの専門性を事業成果につなげる」ことを重視しています。
なので、「事業に貢献したい」と「専門性を深めていきたい」のどちらの経験を積みたい方にとっても、そのための挑戦機会と成長環境があります。
技術はもちろん、プロダクトや事業の視点も持ちながら成長したい方にとって、HERPは最適な環境です。
本気で挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！
株式会社GenAi
■ポジションの魅力
ベンチャーだからこそスピード感を持ってPDCAを回し、
事業の運営だけでなく、ご自身も成長いただける環境をご用意しています。
株式会社HERP
・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
・お客様との距離感が近いので、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
現場Hub株式会社
経営陣直下でマーケ/インサイドセールスの0→1を実務で回し、仮説立案→リスト化→架電/メール→CRM→分析→改善の一連をオーナーとして経験できます。
そのため、顧客理解・数的思考・言語化/資料化力が鍛えられ、どの業界でも通用する営業/企画の基礎体力が身につきます。また、SaaS営業・事業開発・プロダクトマーケの基礎を実装でき、将来のキャリアで再現性高く成果を出せる力につながります。
株式会社Crisp
① 入社後に差がつく「戦略コンサルの思考法」が身につく
アクセンチュア戦略出身CEOと戦コン出身メンバーから、直接FBを受けられます。
入社1〜2年目で求められる能力を学生のうちに先取りし、入社後は同期に差をつけられます。
② 戦コン内定者の同期ネットワークが手に入る
26・27卒の戦コン内定者が在籍。入社前に横のつながりができます。
過去のインターン生はBCG、ベイン等に内定しています。
③ ポストコンサルのキャリアまで描ける
東大→戦コン→起業15年のCEO直下で、多彩なキャリア事例もお伝えします。
日常的に「濃密なOB訪問」ができますので、キャリアの解像度が上がります。
PICKLIST株式会社
「モノを売る」力。
それはどんなビジネスでも必ず必要な能力です。
特に現代において「WEBでモノを売れる力」は、起業するにしても、就職をするにしても、必ず強力な武器になります。
生活者の心理・欲望を徹底的に考えて憑依する「ファンダメンタル思考」と、
眼の前の数字から課題を分析して高速でPDCAを回していく「テクニカル思考」。
弊社でのインターンを通して、
この２つを兼ね備えたWEBマーケターに最短で成長できることをお約束します。
malna株式会社
1.経営層からの相談が多いため、人一倍成長角度が高い
起業経営のあるお客様が抱えている悩みの解決を行うため、事業成長のための戦略策定を通じて周りと差をつけたい方におすすめです。
2.マーケター/コンサルタントとして活躍できる環境がある
案件を社員数名＋インターン生で行っているため皆で未知なことでも開拓していき、最速スピードで一人前のマーケター / コンサルタントになることができます。
3.幅広い業務の実行により社会人スキルの獲得できる
マーケティング全般から新規事業まで幅広く挑戦できるため、社会人に必要なスキルを身につけることが可能です。
アイザック株式会社
長期インターンと聞いて、多くの人が「就活のためのガクチカ作り」を想像するかもしれません。
でも、アイザックのインターンはまったく別物です。
マーケティングを通して、どの言葉がユーザーを動かし、どの一手が事業を伸ばすのかを考え、実行する。広告コピーの1行、施策の1つにも自分の意思が入り、その結果はすぐに数字となって返ってきます。
もちろん、経験豊富な社員が伴走し、企画の考え方からデータの読み解き方まで徹底的にサポートします。そのうえで、誰よりも速くPDCAを回し、挑戦できる打席をお渡しします。
3か月後には、自ら広告予算を動かし、施策を企画し、プロダクト改善まで提案しているかもしれません。
株式会社Ceed
AI時代の事業づくりを、役員直下で実戦できます。実SNSアカウントのKPIを持ち、企画・AIへの指示設計・投稿・分析・改善まで担当。単なるSNS運用ではなく、「AIエージェントを使って事業の数字を伸ばす側」の経験を積めます。起業・事業開発・マーケティング・AI領域で企業・就職したい人に向いています。
株式会社Brotial
■「現役の戦略コンサル」直下で働ける
本ポジションでは、現役で戦略コンサルティングファームに身を置くメンバーの直下で事業づくりに取り組みます。
仮説思考・論点思考を、机上の知識ではなく実際の事業運営の中で体得できます。
「どこに問いを立て、どう構造化し、どう検証して意思決定するか」を、隣で見て・任されながら学べる環境です。
■「最新のAIを活用した仕事術」を学べる
弊社では、最新の生成AIを業務の中核に据えています。
リサーチ・資料作成・検証のサイクルを、AIと共創しながら圧倒的なスピードで回します。
「これからの時代の仕事の進め方」そのものを、実務を通じて身につけていただけます。
WORK HERO株式会社
AIツールを活用しながら、受託開発案件や自社プロダクト開発の実務に関われます。
検証・記録・手順化、簡易スクリプト作成、ログの一次切り分け、運用自動化、実装・デリバリーまで段階的に経験できます。
曖昧な課題を理解し、自分なりに解決手段を考え、実装まで進める経験は、エンジニアとしての実践力につながります。
株式会社Aicon
【ポイント①｜AIエージェントを動かす“ハーネスエンジニア”】
AIがコードを書き、開発を進める時代。人間の役割は「コードを書くこと」ではなく、AIが安全かつ高品質に開発できる環境を設計することです。
【ポイント②｜学生起業→上場を経験した代表直下】
代表の大川は学生時代に起業した会社を上場させた経験を持つ連続起業家。事業の立ち上げを、創業者のすぐそばで体感できます。
【ポイント③｜優秀なエンジニアと開発】
メガベンチャーで働く、高い技術力を持つメンバーが副業で参画しています。優秀なエンジニアと直接議論しながら成長できる環境です。
ストアレコード株式会社
◆ フルスタックエンジニアを目指せる！
エンジニアとしてあらゆる分野や技術スタックを経験でき、スキルを幅広く習得できます。
◆ 0→1 フェーズのプロダクトで開発経験を積める！
弊社が提供するストアレコードはようやく正式版をリリースし、これから本格的に市場にさせていくフェーズです。スクラッチで実装しながらプロダクト開発の流れを0から学べるため、エンジニアとして貴重な経験を積むことができます。
アプコグループジャパン株式会社
アプコグループジャパンのインターンでは、実際にお客様へ商品やサービスを提案するため、「初対面の相手と信頼関係をつくる力」「相手のニーズを聞き出す力」「分かりやすく伝える力」が身につきます。また、目標に対して行動量や結果を振り返ることで、課題発見力や改善力も鍛えられます。経験を積むと、新人のサポートやチーム運営にも挑戦でき、リーダーシップやマネジメントも学べます。就活では「売上を伸ばした」「チームを育成した」など、行動と成果を数字で話せるため、他の学生との差別化につながります。これらの力は、営業職だけでなく、企画・人事・接客・起業など、どの仕事でも成果を出す土台になります。
株式会社Ceed
生成AI時代の映像制作を、創業期の事業現場で実践できます。単なる動画編集ではなく、画像生成、動画生成、音声、字幕、編集、品質改善まで一連の制作フローに関わります。自分が作った映像が実際のSNSアカウントで公開され、再生数や視聴維持率として結果が返ってくるため、AIを使って人を惹きつけるクリエイティブ力が身につきます。
株式会社プロパゲート
このインターンは、
「社会人になって即戦力として活躍したい」
「営業力・提案力を本気で磨きたい」
という方にぴったりの環境です。
株式会社ミギナナメウエ
法人営業を通じて、相手の課題を捉える力、短時間で魅力を伝える力、数字をもとに改善する力が身につきます。毎週成果を振り返り、「なぜアポが取れたのか」「次に何を変えるか」まで社員と一緒に分析。第1期生のため、成果次第ではトーク改善や営業施策の企画、後輩育成にも挑戦できます。「月間〇件の商談創出」「アポ率〇％改善」など、就活でも数字で語れる実績を残せる環境です。
渋谷区の長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1626円で、62%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年10月）
長期インターン求人全体の平均時給は1539円なので、渋谷区の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
渋谷区の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：5件、②週4日：5件、③週3日：32件、④週2日：19件、⑤週1日：4件となっており、平均の稼働日数は週2.8日です。（※ UT-Board 調べ/2026年10月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、渋谷区の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
渋谷区内には青山学院大学（青山キャンパス）や國學院大學（渋谷キャンパス）、実践女子大学（渋谷キャンパス）、聖心女子大学があります。これら4大学は2017年に包括協定を締結し、地域と連携した教育活動に取り組んでいます。
さらに、隣接する目黒区の東京大学駒場キャンパスへは、京王井の頭線の各駅停車で乗り換えなく約3分の距離です。東京大学では1・2年生のうちから長期インターンを始める学生が増えてきており、駒場キャンパスに通う学生が渋谷周辺で長期インターン先を探すケースも多く見られます。杉並区の明治大学和泉キャンパスへも同じ路線で、急行なら約8分、各駅停車でも約12分の距離です。いずれも大学1・2年生が通う教養課程のキャンパスで、長期インターンを始める学年と重なる学生が多いエリアです。こうした背景もあり、全国的に見ても、渋谷は長期インターンに取り組む学生が集まりやすいエリアの1つだと言えるでしょう。
渋谷は繁華街を抱えるエリアのため、飲食店やアパレル店でのアルバイト求人が豊富にあります。加えて、企業による説明会やイベントも数多く開催されており、学生が就職活動やキャリア形成の情報に触れやすい環境です。
渋谷区には代表的なものとして以下の産業が挙げられます。
「ビットバレー」と呼ばれるスタートアップ文化発祥の地として知られ、サイバーエージェントやGMOインターネットグループ、MIXIなどが本社を構えています。近年はGoogle合同会社のような外資系IT企業のオフィスも集まっています。
人材紹介や広告代理店など、企業のマーケティング活動を支援する業種の企業も数多く拠点を置いています。
音楽・映像・ゲームなどのコンテンツを扱う企業も数多く拠点を構えており、若者文化の発信地としての側面も持っています。
また、渋谷区内には次のような特徴を持つエリアもあります。
IT・スタートアップ系のオフィスが多く集まっています。
大手企業からスタートアップまで幅広い規模の企業が入居しています。
渋谷エリアは対面・フルリモート・一部リモートの求人が偏りなく掲載されており、選択肢の幅が広いのが特徴です。求人数が多い分、以下の観点で条件を絞り込むと、自分に合った求人を効率的に探せます。
フルリモート・一部リモート・出社のいずれかを条件に指定し、希望する働き方に合った求人だけを表示させます。
土日勤務可の求人など、UT-Board上の条件タグを組み合わせることで、自分の希望に合う求人により早くたどり着けます。
安定性を重視するなら大手企業の求人、裁量を持って動ける環境を重視するならスタートアップ・ベンチャー企業の求人など、自分の優先順位に応じて絞り込むと選びやすくなります。
渋谷区以外のエリアも含めて探したい場合は、東京都内の長期インターン求人一覧もあわせてご覧ください。
UT-Boardに掲載されている渋谷エリアの求人の中では、マーケティング職・エンジニア職・営業職の件数が特に多く挙げられます。企画職やコンサルティング職の求人も一定数掲載されています。代表的な職種と業務内容は次のとおりです。
SNS運用や広告運用などを通じて企業の集客・販促を支援する職種です。IT・広告関連企業が多いエリア特性を活かし、実践的な事例に触れながらスキルを磨けます。
Webサービスやアプリの開発・運用を担当する職種です。IT企業が集まる渋谷では、実務レベルの開発経験を積める求人が多く掲載されています。
企業や個人に対して自社サービス・商品を提案する職種です。渋谷に集まるIT企業のSaaS提案営業や、広告代理店のクライアント向け提案営業など、業界ごとに異なる営業手法を経験できます。
新規事業の立案や既存事業の改善など、経営に近い立場で企画業務を担当します。事業全体を俯瞰する視点が求められる職種で、他の職種と組み合わせて経験すると理解が深まります。
企業が抱える経営課題の分析や解決策の立案を支援する職種です。件数は多くありませんが、実践的に課題解決力を養える求人も掲載されています。
渋谷は「ビットバレー」と呼ばれるほどIT企業・スタートアップが集まるエリアで、大手からアーリーステージの企業まで幅広い規模の求人に出会えるのが特徴です。特にスタートアップ・ベンチャー企業で働くことには、次のようなメリットがあります。
社員数が少ない分、学生インターンであっても裁量の大きい業務を任されやすく、事業の意思決定プロセスに近い距離で関わる機会も得やすくなります。
ビットバレーには起業やスタートアップに関心を持つ学生が集まりやすく、同じようにインターンに励む仲間ができやすい環境でもあります。インターン先や勉強会などを通じて、卒業後のキャリアにもつながる人脈を築きやすくなります。
実際のサービス開発や事業運営に主体的に関わった経験は、就職活動でのガクチカとしても具体性を持たせやすくなります。
渋谷区内・隣接エリアの大学に通っていれば授業の合間にも顔を出しやすく、スタートアップに多いフレックス制・裁量労働制と組み合わせることで、限られた時間でも密度高く実務に関われます。
IT企業・スタートアップ関連の求人をまとめて見たい場合は、スタートアップ・ベンチャー企業の長期インターン一覧やIT業界の長期インターン一覧もあわせてご確認ください。
結論として、両立は十分に可能です。理由の1つとして、渋谷エリアは複数の大学からアクセスしやすい立地にあることが挙げられます。青山学院大学や國學院大學のように渋谷区内に立地する大学はもちろん、隣接する目黒区の東京大学駒場キャンパスのように電車一本で数分の距離にある大学も多く、空きコマや授業終わりでも通いやすいでしょう。
また、渋谷エリアの求人には勤務日数や勤務時間の融通が利くものも多く、週1日・週2日から働ける求人やフレックス勤務の求人を組み合わせれば、授業やサークル活動のスケジュールに合わせて働き方を調整しやすくなります。
渋谷エリアには、未経験OKの長期インターンも数多く掲載されており、未経験からでも十分に活躍できます。
渋谷区を含む東京エリアは、長期インターンの経験者自体が全国的に見ても多いエリアです。そのため、就職活動で差がつくポイントは経験の有無ではなく、経験の「量・期間」になりやすい傾向があります。裏を返せば、経験がない状態から早期に一歩を踏み出すこと自体が、その後の期間・実績の差につながりやすいです。
未経験から始める場合は、研修やOJT体制が整っている企業を選ぶと、安心して業務に慣れていけるでしょう。