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【26卒必見】集英社の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説!

集英社

大手出版会社への就職を目指す就活生必見!!

集英社への内定を目指したいが、「給料はどれくらい?」「面接はどの様なことが聞かれる?」などの疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。

本記事では、集英社についての就職難易度、採用大学、平均年収や福利厚生、選考フローから選考対策までの情報を網羅的に解説しています。

集英社への内定を効率よく目指す学生に限らず、集英社についてさらに多くの情報を得ようとしている方に最適な記事となっています。

是非参考にしてみてください!

目次

集英社は何の会社? 集英社の就職難易度 集英社の採用大学 集英社の年収・給与 集英社の選考フローと選考対策 集英社の就活に関するよくある質問 まとめ

集英社は何の会社?

集英社ロゴ

集英社は漫画に強みを持つ、趣味・娯楽性に重きを置く出版社です。

1926年の創業以来、総合出版社として、漫画誌、ファッション誌、ジャーナル誌などの雑誌をはじめ、文芸書や文庫、新書から、美術書、写真集、辞・事典まで多様な分野に活動の場を広げています。

会社概要
社名 株式会社集英社
設立 1926年8月設立
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋2-5-10
従業員数 1926年8月設立
資本金 1億80万円
会社HP https://www.shueisha.co.jp/

(参考:集英社|会社概要

集英社の就職難易度

集英社の就職難易度

東洋経済ONLINEが発行している『入社が難しい有名企業ランキング』では、集英社は23位であり、入社難易度は「62.2」となっています。

知名度、規模ともにトップクラスの会社であることから、就活生からの人気もあり就職難易度は非常に高くなっています。

また、高学歴の学生が多数応募することも、入社難易度が高い要因の一つといえます。

集英社の採用人数

集英社|募集要項によると、過去5年間の採用人数は以下の通りです。

採用人数
2020年 20名(男性10名・女性10名)
2021年 17名(男性8名・女性9名)
2022年 23名(男性13名・女性10名)
2023年 24名(男性14名・女性10名)
2024年 25名(男性14名・女性11名)

採用実績から推測するに、2025年は20〜25名の採用があると考えられます。

集英社の採用倍率

集英社は採用倍率を公表していません。

参考に、ONE CAREER|集英社のお気に入り登録者数12536人と採用人数を25人と仮定して計算すると、採用倍率は約501倍となります。

集英社は就活生からの人気も高く、知名度も高いことから採用倍率は非常に高くなっています。

内定を勝ち取るには、しっかりと選考対策を行う必要があります。

集英社の採用大学

集英社の採用大学は?

就活の教科書|集英社によると、過去に採用された学科は以下の通りです。

<採用大学>

早稲田大学、東京大学、明治大学、北海道大学、東京外国語大学、一橋大学、上智大学、中央大学、東海大学、大阪芸術大学

幅広い大学から採用されている事がわかります。

集英社に学歴フィルターは存在するのか?

結論から言うと、集英社に学歴フィルターは存在しません。

とはいえ、一般的に知名度のある企業であり、就活生から知名度も人気もあるので高学歴の学生が多く受けることも事実です。

選考対策をしっかりと行って挑みましょう。

集英社の年収・給与

集英社の年収は?

集英社の平均年収は857万円です(引用:OpenMoney)。

同業の競合他社と比較してもかなり高い年収となっています。

また、集英社は給与はもちろん、その他福利厚生も十分に整っています。

社員がそれぞれのライフプランに応じた柔軟な働き方を実現するためのさまざまな制度を設けています。

以下に例を挙げます。

両立支援制度

育児・介護中の社員をサポート!

子どもから大人まで様々な人に向けて出版物をつくっている集英社。

社員たちも年代、性別問わず、それぞれ個性や得意なことを活かして働いています。

もちろんそのなかには、子育て真っ最中の人もいれば、家族を介護しながら働く人もいます。

社員がもてる能力を発揮して活躍するためには、社内の環境整備も重要。

すべての社員が安心して働けるように、集英社では様々な両立支援を推進しています。

  • 育児休業(最長満2歳まで)
  • 育児時短(最長2歳8週まで/1日2時間まで)
  • 保育時短(未就学児。遅出または早退を1日1時間または2時間)
  • 看護休暇(小6までの子1人につき年5日間。1時間単位の休暇取得可)
  • 特例出勤・退勤(未就学児の定期予防接種、定期健診)
  • ベビーシッター補助(小3まで)
  • 病児保育補助(小3まで)
  • 在宅勤務

集英社の選考フローと選考対策

集英社の選考内容と対策方法

ここからは、集英社の選考フローと選考対策について解説します。

エントリーシート

エントリーシートで問われた設問は以下の通りです。

  1. 志望ジャンルと携わりたい仕事(計3つ。5行、3行、3行)

  2. 学生時代に力を入れたこと

  3. バイトやインターンから得た仕事観

  4. 人生の三大ニュース

  5. 最も後悔していること

  6. これまで集英社作品とどう関わってきたか

  7. 集英社の雑誌をもっと売るための宣伝・PR企画

  8. 出版物以外で注目しているエンターテインメント(作品・商品・サービス)

  9. 下記ジャンルで、あなたの「お気に入り」「こだわり」の作品・誌名などを書いてください

  10. あなたが写っている写真を使ってあなたの「強み」を自由に表してください。(イラストや文章などを組み合わせても結構です。必ずタイトルを書いてください)

出版は就活で人気な業界であり、内定者数が非常に少ないためエントリーシートでかなりの絞り込みが行われます。

設問数も他の業界より多く、内容も重いためしっかりと時間をかけて作成する必要があります。

また、誤字・脱字を業界特性上許されないと考えられます。

自分以外の人にも推敲してもらうと良いでしょう。

筆記テスト

日本工業大学で企業オリジナルの問題を3時間程度で解きます。

内容は、一般常識、英語、数学、作文です。

詳細な内容は以下に示す通りです。

【一般常識】
・歌舞伎に関する問題

・若手の俳優の顔があり、名前が一緒の人を選択

・サッカー選手と国の組み合わせを選択
など。

政治系の出題はなく、どちらかというとエンタメに偏っていた。

【英語】
SPIと同じような問題

【数学】
SPIと同じような問題

【作文】
時間:80分
テーマ:なぜ私は〇〇をしてしまうのか(以前は三題噺)
原稿用紙枚数:2枚

【ES2】
・好きな本とそのエピソード

・学生時代に頑張ったこと
など

一般常識については、付け焼き刃では回答できない問題が多いので、普段から対策しておくと良いです。

また、このテスト内で、作文と2つ目のエントリーシートを求められます。

作文に関しては、後の面接で内容について触れられる可能性がありますのでどのような設問でも落ち着いて回答すると良いでしょう。


1次面接

学士会館で社員2人(志望職種の社員)と学生1人での10分程度の個人面接です。

質問は以下の内容です。

・志望動機

・学生時代に頑張ったこと
など

話していて違和感がないのか、編集者としてやっていけるのかを審査される面接です。

また、人によって何を問われるのかは全く異なります。

問われた設問に対して端的にわかりやすく答えることを意識すると良いでしょう。

2次面接

本社で個人面接と集団面接を合計4時間行います。

集団面接は面接官6人、学生6人で行い、個人面接は面接官2人と2回行います。

また、エントリーシートも再度書きます。

質問は以下の内容です。

【グループ面接】
・(私服指定で)どういったファッションなのか

・ジャンプ50周年でどういうイベントをしたら購買率が上がるか

・作文の意図

・希望の職種じゃなければどうするか
など

【個人面接1】
グループ面接の内容で回答で気になったことの深掘りがメイン
・学生時代に頑張ったこと

・文芸だったらどの作家につきたいか、どのような作品を作りたいか

・雑談
など

【個人面接2】
・グループ面接の内容で回答で気になったことの深掘りがメイン

・学生時代に頑張ったこと

・雑談
など

【ES3】(空いている時間に執筆、見開き1ページ程度)
・海賊版についてどう思うか

・デジタル媒体に移行するのはどうか
など

6人での面接で、一人当たりの話せる時間が短いことから短時間で自分を売り込む必要があります。

長々と本への愛を語っている余裕はないため、端的に回答することが大切です。

個人面接では、雑談形式で深掘りをされます。

雑談ゆえに長々と話さない様に意識すると良いでしょう。

また、エントリーシートは時間は十分ありますが文章量が多いため文の構造をしっかりと作って作文する必要があります。

3次面接

本社で社員5人(人事)と個人面接を3時間程度行います。

また、ここでもエントリーシートがあります。

質問は以下の内容です。

【面接】
・集英社で何がしたいか

・集英社出版の書籍にダメ出しするのなら

・希望の職種じゃなかったらどうするか
など

【ES4】(見開き1ページ)
・自己PR

・デジタルに移行することについてどう思うか

・本を出すなら、誰にインタビューする
など

3次面接は人によっては圧迫面接の時もある様です。

また、質問内容も「〜ができなかったらどうするか」といった配属リスクのようなものが多いです。

興味がある分野や、活躍できるフィールドを広く設定して話すと良いでしょう。

4次面接

本社で社員6人(役員)と個人面接を3時間程度行います。

また、ここでもエントリーシートがあります。

質問は以下の内容です。

【個人面接1】
・PRできる物を持参して語る(それに関する深掘り)

【個人面接2】
・集英社でやりたいこと(その深掘り)

【ES】(A4見開き1ページ)
・ある日1日を選んで、日記を書いてください

・川柳を一句を読んでください

・本離れに関して、どのように思いますか
など

PRできるものは学生時代頑張ったものに纏わるものだと話しやすいと考えられます。

面接はひたすらに深掘りなので、耐えうるエピソードを複数持っておくと良いでしょう。

エントリーシートに関してはアイデアが必要です。

最後の最後に発想力や忍耐力などのパーソナリティの精査が行われる内容となっています。

こちらも文章量が多いので、短編小説などで自分の書きやすい文章構成を探し、常にその型でかけるようにしておくと良いでしょう。

最終面接

最終面接に関する詳細な情報はないです。

ただ、入社に関する意思決定を最終確認するのみで落ちる人はいないようです。

(参考:ONE CAREER|集英社

集英社の就活に関するよくある質問

質問

ここからは、集英社についてのよくある質問について回答します。

集英社の残業は多い?仕事はきつい?

エンゲージ|集英社によると、朝からいるスタッフ少なく、15次くらいからオフィスが賑わって来るようです。

社員それぞれがリモートにしたり、好きな時間に出社したりと自由な働き方ができる環境です。

したがって、残業はそれほど多くはないと考えられます。

集英社の社風は?

unistyle|出版業界大手4社の強み・事業の違いとは-によると、集英社では、人を大切にし、育て伸ばす組織風土があるようです。

そのような文化が脈々と受け継がれてきたからこそ、自信と責任感にあふれた表情でいきいきと働く社員が多くいるようです。

集英社の口コミは?

口コミによると、集英社は人気の就職先のトップ3の中に入っているようです。

集英社の離職率は?

iroots serch|集英社によると、集英社では1.4%の離職率となっているように非常に優良な労働環境が整えられています。

まとめ

本記事では集英社の就職難易度や、採用人数、平均年収、そして、インターンシップの情報など内定に必要な情報を紹介させていただきました。

入社難易度が高い企業であるため、集英社に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。

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