週1日・週2日からOKのインターン求人・募集一覧

【経営陣直下】
戦コン(Bain)出身の経営陣直下で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。
日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【圧倒的な裁量】
売上1兆円超の日本を代表する大手企業に対し戦略立案からAI実装まで一気通貫で関与。
リサーチに留まらず、プロジェクトに当事者として大きく裁量を持って入り込んでいただきます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。
過去インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

【圧倒的な裁量】
戦略立案から実装まで幅広く事業を牽引していただきます。当事者として数値に向き合い続ける経験を通じ、戦略設計力や運用分析力、PdM的視座がセンスに頼らない再現性のあるマーケティング力として身につきます。

【経営陣直下】
経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層の学生が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

1．社長と直接議論。あなたの分析が、経営判断の材料に。
営業で会社を成長させてきた代表の冨吉と、自分でつくった資料をもとに直接ディスカッション。経営者の判断を間近で学びながら、意思決定を支える分析・提案に挑戦します。

2．元マッキンゼー顧問と磨く、「考え抜く力」と「伝える力」。
すべての成果物を元マッキンゼー顧問がレビュー。「論点設計→仮説→調査・分析→提案」という戦略コンサルの型を、実際の案件で繰り返し実践します。

3．不動産×金融×M&A。実データとAIで、経営課題に挑む。
決算・市場データやM&Aの論点を扱いながら、生成AIを使って「速く、深く考える」仕事の進め方を身につけます。

【ポイント①｜ 東大AI博士CTO・GAFA出身エンジニア直下】
最新技術の実装やLLMエージェント構築を、国内トップクラスのエンジニア直下で経験。単なる知識に留まらない、本質的なAI開発能力が身につきます。

【ポイント②｜時給3,500〜6,000円】
学生扱いせず、一人のプロフェッショナルとして扱います。マッキンゼー出身の代表や精鋭チームと共に、最新技術がビジネス価値に変わる瞬間を体感できます。

【ポイント③｜ 開発から社会実装まで一貫して担当】
検証（PoC）から本番環境へのデプロイまで一気通貫。最大手ゼネコン様等への導入プロジェクトを通じ、社会実装の最前線で実戦経験を積めます。

【圧倒的な裁量】
採用・組織設計から事業の成長、新規立案まで。人事の枠を越え、戦略立案・実行・意思決定まで一貫して担えます。CEO直下で組織と事業を創り上げることができます。

【Bain出身CEO直下】
CEOのすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層の学生が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

東大・京大生の中でも、MBBや外資系投資銀行に内定している優秀な学生メンバーが在籍しています。
実践的な営業経験を通じて、社会人に必須のコミュニケーション能力や論理的な課題発見・解決力を効率的に身につけられます。
様々な経験をしてみたい、将来のキャリア選択に活かしたいという方におすすめのインターンです。

■事業と技術の両面で成長できる環境

HERPのエンジニア組織は、「エンジニアリングの専門性を事業成果につなげる」ことを重視しています。
なので、「事業に貢献したい」と「専門性を深めていきたい」のどちらの経験を積みたい方にとっても、そのための挑戦機会と成長環境があります。

技術はもちろん、プロダクトや事業の視点も持ちながら成長したい方にとって、HERPは最適な環境です。
本気で挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！

・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます

・お客様との距離感が近いので、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます

① 入社後に差がつく「戦略コンサルの思考法」が身につく
アクセンチュア戦略出身CEOと戦コン出身メンバーから、直接FBを受けられます。
入社1〜2年目で求められる能力を学生のうちに先取りし、入社後は同期に差をつけられます。

② 戦コン内定者の同期ネットワークが手に入る
26・27卒の戦コン内定者が在籍。入社前に横のつながりができます。
過去のインターン生はBCG、ベイン等に内定しています。

③ ポストコンサルのキャリアまで描ける
東大→戦コン→起業15年のCEO直下で、多彩なキャリア事例もお伝えします。
日常的に「濃密なOB訪問」ができますので、キャリアの解像度が上がります。

【ポイント①｜外銀・戦略コンサルの内定に近づく！】
M&Aバイサイド実務を経験可能。PEファンドや外資系金融機関、戦略コンサルを目指す学生にとって業務に共通するスキル・思考法を習得でき、就活においてはるかに有利になります。過去インターン生にはMBBへの内定実績もあります。

【ポイント②｜GS・マッキンゼー出身の経営陣から直接学べる環境】
少数精鋭チームで社員との距離が近く、GS、マッキンゼー出身の社員から直接FBを受けることができます。業務はM&A対象会社の定量的及び定性的分析、初期投資評価、DDに主に携わるだけでなく、自らの興味・強みを活かしたプロジェクトにも参画できる理想的な環境です。

■ 「実データがある会社」でAIを回せる
生成AIのインターンの多くは、自社プロダクトか受託の開発です。SOELには300社以上の飲食・観光クライアントの来店・口コミ・SNS・広告の実データがあり、自分が書いたコードの結果が実在する店舗の来店数として返ってきます。

■ 上場を目指す組織の「つくられ方」を内側から見られる
事業をどう伸ばし、数字をどうつくり、仕組みをどう整えるのか。経営会議に近い距離で、その過程をそのまま見られます。起業や経営に関わりたい人には、教科書にない一次情報が手に入る環境です。

このインターンでは、AIを「学ぶ」だけでなく、実際の企業課題に対してAIを開発・実装する経験を積めます。画像認識、機械学習、生成AI・LLM、RAG、Webアプリ開発など、案件に応じた幅広い技術に触れられるほか、設計・技術選定・要件整理にも挑戦できます。コードレビューや実案件を通じて、開発力だけでなく、課題解決力やチーム開発力も実践的に身につけられます。

・最高峰のフィールドで磨く「一生モノの突破力」
M&A営業は、扱うテーマも重く、難易度は高いです。だからこそ経営層から信頼を勝ち取り合意を得る経験は、どの業界でも通用する「対話力」と「課題を乗り越える力」に直結します。

・経営者との対話で広がる「プロの視座」
相手は日々真剣勝負で会社を動かす社長。企業の運命を左右する対話を通じて、学生生活では得られない「経営層の視点」を肌で感じ、吸収できます。

・成功までやり抜く「自走力」と「確かな自信」
試行錯誤して成果を出す経験を、インセンティブで還元。自分の行動が価値に変わる実体験を積み重ねることで、自走して完遂する力と、確かな自信を掴み取れます。

「解のない問い」についてどの局面でどんな修正をすることで目標到達するかという経験がLarge DealにおけるM&Aアドバイザリーで必要です。その経験の積み重ねで、面接官・外銀IBD・総合商社のリーダー視点として「求める内容や回答方向性」を直感的に把握できるようになります。

弊社が扱うLarge Dealはクロスボーダー及び先端テーマ案件で８割占めており、ケース面接や買収提案の模擬テストでほぼ同じテーマに出会うことも頻繁にあります。

■ CEOの隣で、事業を「ゼロから」立ち上げる経験ができます
既にある商品を売るのではなく、まだ世にない商品をつくる側です。誰に、いくらで、どう届けるか。価格も仕組みも、CEOと毎週議論しながら決めていきます。事業の立ち上げ方は、本で読むより、立ち上げの現場に一度立つ方が確実に身につきます。

■ 「構想」を「実験」に落とすところから任せます
2027年1月の提供開始に向けて、いまは仮説を実験で確かめる段階です。実証実験の設計、生活者調査、数字の検証。あなたがやったことが、そのまま事業の形になります。

①課題解決力・論理的思考力
一次データに基づき、顧客の本質的な課題を特定・解決する論理的思考力が身につきます。

②事業を動かす圧倒的な営業力・実行力
地道な顧客アプローチから提案、改善策の実行までをやり切ることで、成果にコミットする泥臭いビジネス基礎力が鍛えられます。

③トップ企業出身者によるフィードバック
Big4や野村総研等の出身社員との月1回1on1を通じ、視座の高いフィードバックと再現性の高いビジネススキルを短期間で吸収できます。

④経営視点と業界知識の獲得
コンサル・HR業界の知見はもちろん、多様な顧客のビジネスモデルを理解し、新規事業を軌道に乗せるダイナミズムを体感できます。

書籍『未来をつくるキャリアの授業』では、キャリア戦略の第一歩として「好き嫌い分析」という手法が紹介されています。コンコードでのインターン業務を通じて、結果的に自分の好きな業務ができる業界・業種への就職を決断できました。

また、業務を通じて以下を得ました。

◆ライティング力：エグゼクティブ層向け文章作成を担当し、一言一句に細心の注意を払う習慣を習得。
◆問題解決力：抽象度の高い課題への対応を通じ、依頼意図と結果を深く考える力を養いました。

学生時代に社会人基礎力を準備できたことに感謝しています。ぜひ、自分なりの目標を立て、インターンに挑戦してみてください！

・学生ながらマネジメントを経験できる環境
・営業行為・事業構築を通じてPDCAを回す力が身につく

社員と同じフロアで、ウェブディレクションの働き方を実地で学ぶことができます。他部門にもインターン生が多く、就活の相談やキャリア形成を話すことで、自分の立ち位置を確認することができます。

■ 数字で仮説検証を回す力
声かけ数やイベント参加数を毎回振り返り、案内の言葉・立ち位置・景品の見せ方を変えて結果を確かめます。「なぜ効いたか」を言語化し、次の打ち手に落とす思考の型が身につきます。
■ 相手の課題を聞き出し、価値を伝える力
お客様の関心や料金のお悩みをヒアリングし、相手に合わせて伝え方を組み立てます。
■ 就活で語れる「打ち手と結果」
経験に応じて進行管理や後輩のサポートにも挑戦。「何を仮説とし、何を変え、数字がどう動いたか」を自分の言葉で語れる経験になります。