【26卒必見】日本銀行の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！
国際金融業務に携われる大手金融会社への就職を目指す就活生必見！！
日本銀行への内定を目指したいが、「給料はどれくらい？」「面接はどの様なことが聞かれる？」などの疑問を持つ就活生も多いのではないでしょうか。
本記事では、日本銀行についての就職難易度、採用大学、平均年収や福利厚生、選考フローから選考対策までの情報を網羅的に解説しています。
日本銀行への内定を効率よく目指す学生に限らず、日本銀行についてさらに多くの情報を得ようとしている方に最適な記事となっています。
是非参考にしてみてください！
目次
日本銀行は何の会社？ 日本銀行の就職難易度 日本銀行の採用大学 日本銀行の年収・給与 日本銀行の選考フローと選考対策 日本銀行のインターンはどのような内容？ 日本銀行の就活に関するよくある質問 まとめ日本銀行は何の会社？
日本銀行は、唯一の発券銀行として日本で紙幣を発行しています。
また、「政府の銀行」として、国税や社会保険料などの受入れ、公共事業費や年金などの国庫金受払事務、国債の発行や元利金の支払いなどの事務も行っています。
グローバルな働き方としては、国為替の売買、外国中央銀行や国際機関等による円貨資産の調達・運用への協力などの国際金融業務を行っています。
| 社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| 設立 | 1882年10月10日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町2-1-1 |
| 従業員数 | 4552人 |
| 資本金 | 一億円 |
| 会社HP | https://www.boj.or.jp/ |
（参考：日本銀行｜会社概要）
日本銀行の就職難易度
東洋経済ONLINEが発行している『入社が難しい有名企業ランキング』では、日本銀行は133位であり、入社難易度は「59.1」となっています。
知名度、規模ともにトップクラスの会社であることから、就活生からの人気もあり就職難易度は非常に高くなっています。
また、高学歴の学生が多数応募することも、入社難易度が高い要因の一つといえます。
日本銀行の採用人数
日本銀行｜リクルート2025によると、過去３年間の採用人数は以下の通りです。
| 2023年度 | 164人 （総合職：36人、特定職：58人、一般職：70人） |
|---|---|
| 2022年度 | 142人 （総合職：33人、特定職：51人、一般職：58人） |
| 2021年度 | 150人 （総合職：33人、特定職：59人、一般職：58人） |
採用実績から推測するに、2025年は150〜170名の採用があると考えられます。
日本銀行の採用倍率
日本銀行は採用倍率を公表していません。
参考に、リクナビ｜日本銀行のお気に入り登録者数6802人と採用人数を160人と仮定して計算すると、採用倍率は約42.5倍となります。
日本銀行は就活生からの人気も高く、知名度も高いことから採用倍率は非常に高くなっています。
内定を勝ち取るには、しっかりと選考対策を行う必要があります。
日本銀行の採用大学
リクナビ｜日本銀行によると、過去に採用された学科は以下の通りです。
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
また、日本銀行｜よくある質問によると応募資格について以下の記載があります。
大学または大学院、短期大学、専門学校を2025年3月に卒業・修了が見込まれる方、または2021年4月以降に卒業・修了された方。
学部・学科・専攻などは問いません。
なお、海外の大学などを卒業・修了する見込みの方などは、上記にかかわらず募集対象としています。
したがって、幅広い分野の学生が応募することが可能です。
日本銀行に学歴フィルターは存在するのか？
結論から言うと、日本銀行に学歴フィルターは存在しません。
とはいえ、学生に知名度のある企業であり、就活生から知名度も人気もあるので高学歴の学生が多く受けることも事実です。
選考対策をしっかりと行って挑みましょう。
日本銀行の年収・給与
日本銀行の平均年収は648万円です（引用：OpenMoney）。
同業の競合他社と比較してもかなり高い年収となっています。
また、日本銀行は給与はもちろん、その他福利厚生も十分に整っています。
社員がそれぞれのライフプランに応じた柔軟な働き方を実現するためのさまざまな制度を設けています。
以下に例を挙げます。
独身寮・社宅
転勤を伴うコース（総合職、特定職＜業務分野特定タイプ＞）で入行される方については、入居要件を満たすことにより、独身寮・社宅に入寮することができます。
福利厚生パッケージプラン
職員および家族の方が、外部業者が提供する福利厚生サービス（旅行・レジャー、自己啓発、介護・育児など）を会員価格で利用できる制度を用意しています。
健康管理
定期健康診断、健康相談、人間ドック受診補助など、健康をサポートするプランを用意しています。
（参考：日本銀行｜リクルート2025）
日本銀行の選考フローと選考対策
ここからは、日本銀行の選考フローと選考対策について解説します。
ここでは、特定職について詳細に解説します。
エントリーシート
エントリーシートで問われた設問は以下の通りです。
- 日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）。（400字以内）
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。（600字以内）
エントリーシートに選考要素は無く、エントリーシートを提出した学生から順次１次面接の申込ができます。
あくまで面接の材料ですが、この後の面接は全てこのエントリーシートに沿って行われるため、しっかりと考えて作り込む必要があります。
志望理由は、「金融業界を志望する理由」、「その中でも日本銀行を志望する理由」、「その中で特定職を志望する理由」を詳しく記載すると良いでしょう。
１次面接
オンラインで社員1人（現場社員）と学生1人での40分程度の個人面接です。
質問は以下の内容です。
- ESの深掘り
- 志望動機（日本銀行である理由、業務分野特定タイプである理由）
- 学生時代に力を入れたこと（達成したこと、課題設定、施策、結果、学んだこと、その行動をとった理由）
- 逆質問（20分程度）
など
志望動機は、面接全体で意識されていると感じます。
また、逆質問の時間が20分程度用意されているので、気になることはしっかりと聞いておくと良いでしょう。
２次面接
オンラインで社員1人（現場社員）と学生1人での50分程度の個人面接です。
質問は以下の内容です。
- ESの深掘り（志望動機、日本銀行である理由、業務分野特定タイプである理由、希望する分野）
- 学生時代に力を入れたこと（達成したこと、課題設定、結果、学んだこと、その行動をとった理由）
- 転勤が問題ないかの確認（転勤する場合、どこの地域を選択するかとその理由）
- 逆質問（20分程度）
など
各質問で深掘りがしっかりとなされます。
1次面接同様に、エントリーシートに記載した内容の通りに面接が進みます。
特に志望動機はあらゆる角度から質問がなされるため、論理的に説明する必要があります。
３次面接
オンラインで社員1人（現場社員）と学生1人での50分程度の個人面接です。
質問は以下の内容です。
- 志望動機（日本銀行である理由、業務分野特定タイプである理由、あなたのやりたいことが日本銀行であれば叶うと考える理由、日本銀行が物価の安定を決めるわけではないが日本銀行に入社を希望する理由）
- 学生時代に力を入れたこと（達成したこと、課題設定、施策、結果、学んだこと、その行動をとった理由）
- 逆質問（25分程度）
など
質問が矢継ぎにされることから、おそらく「地頭力」と「臨機応変さ」を選考されていると考えられます。
質問を俯瞰した上で、回答を構築していくと良いでしょう。
４次面接
オンラインで社員1人（現場社員）と学生1人での40分程度の個人面接です。
質問は以下の内容です。
- 志望動機（日本銀行である理由、業務分野特定タイプである理由）
- あなたの人生におけるターニングポイントの深掘り
など
選考で唯一パーソナリティが問われる面接です。
人生におけるターニングポイントの質問には、自分の性格を形作ったきっかけについて回答するとその後の話に繋げやすいと考えられます。
また、周りと協力して何かを行った経験も語れると良いでしょう。
５次面接
オンラインで社員1人ずつ（課長）と学生1人での１時間程度の個人面接が２回行われます。
質問は以下の内容です。
- 志望動機（日本銀行である理由、業務分野特定タイプである理由、希望する分野）
- 学生時代に力を入れたこと（達成したこと、課題設定、施策、結果、学んだこと、その行動をとった理由）
- 転勤が問題ないかの確認（転勤する場合、どこの地域を選択するかとその理由）
- 逆質問（20分程度）
など
5次面接では、1時間の面接が2回行われます。
転勤が問題ないのか、という質問については「問題ない」と回答するのがベストです。
また、志望動機についてはこれまで同様論理的に説明できる必要があります。
逆質問では、インターネットで調べれば出てくる様な質問はせずに、課長レベルの社員だからこそ聞けることをあらかじめ考えておくと良いでしょう。
最終面接
オンラインで社員1人（人事部長）と学生1人での30分程度の個人面接を行います。
面接の流れや質問は以下の内容です。
面接の流れ
■面接20分前
└日本銀行から電話がかかってきて「日本銀行で成し遂げたい目標を3つ紙に記載し、面接でその紙を見せながらプレゼン」するよう指示がされる
↓
■面接まで
└出されたお題に対して自身の回答を考え、発表できるように20分間でまとめておく
↓
■面接内
・日本銀行で成し遂げたい目標3つとその理由を紙を見せながら発表（5分程度）
↓
・その目標に対する深掘り
↓
・志望動機についての簡単な確認
・地方転勤についての簡単な確認
目標についての粒度は、選考要素には含まれておらず抽象的ではあっても、論理的に説明できていれば選考は通過します。
これまでと同様に、志望動機についてや転勤についての質問もなされますが、これまで通り油断せずに回答すると良いでしょう。
（参考：ONE CAREER｜日本銀行 特定職）
総合職の選考内容については、以下を参考にしてみて下さい。
（参考：ONE CAREER｜日本銀行 総合職）
日本銀行のインターンはどのような内容？
日本銀行では、総合職のインターンを行っています。
インターンシップを通じて、日本銀行の職員（総合職）が、政策の企画立案や調査分析などの業務をどのような視点や考え方のもとに行っているのかを体験できます。
中央銀行の役割や業務の全体像について理解を深め、中央銀行における仕事のやりがいを感じられる内容となっています。
| 実施期間 | 2025年2月中旬～3月上旬（5日間程度） |
|---|---|
| 実施場所 | 日本銀行本店（東京都中央区） |
| 応募締め切り |
インターンシップ1次締切：2024年9月20日（金）23時59分 インターンシップ2次締切：2024年10月17日（木）23時59分 |
| 応募資格 |
大学生および大学院生。学部学科、専攻は問いません。 文系・理系、専攻に関わらず取り組んでいただける内容を予定しております。気軽にご参加下さい。 |
| 報酬 | なし |
（参考；日本銀行｜インターンシップ募集要項）
日本銀行の就活に関するよくある質問
ここからは、日本銀行についてのよくある質問について回答します。
日本銀行の社風は？
エンゲージ｜日本銀行によると、社風は「真面目な人が多い」「約束を守る」「危ない橋は渡らない」といった評判があります。
年功序列で、穏やかな人が多い様です。
日本銀行の口コミは？
30代前半で、年収が1000万円を超えるようです。
30代前半で年収1000万円超え金融企業①
— わがまま就活 (@wagamamayade) August 26, 2024
日本銀行
日本政策投資銀行
農林中央金庫
JBIC
商工中金
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
みずほ銀行
野村證券
大和証券
SMBC日興証券
三井住友信託銀行
三菱UFJ信託銀行
日本生命
第一生命
明治安田生命
住友生命
日本銀行への就職はエリート？
yahoo知恵袋によると、日銀に勤めている人はエリートですか？という問いに対して、以下の回答がされています。
「エリートというか、国公総合職並みの力がなければ入れません。おそらく、日銀と財務省あるいは金融庁で悩む人もいると思います。」
まとめ
本記事では日本銀行の就職難易度や、採用人数、平均年収、そして、インターンシップの情報など内定に必要な情報を紹介させていただきました。
入社難易度が高い企業であるため、日本銀行に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。
