【27卒必見】商船三井の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！

商船三井は、海運業で資源やエネルギー、原材料、製品など、さまざまな物資を世界中に輸送する総合海運企業グループです。鉄鋼原料や石炭を運ぶ専用船、原油を運ぶタンカー、液化天然ガスを運ぶLNG船、自動車船、さまざまな製品を運ぶコンテナ船など、数多くの船舶を運行しています。

（参考：商船三井｜企業概要）

2025年2月に東洋経済ONLINEが発行した『最新版「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社』によると、商船三井は50位であり、入社難易度は「61.6」となっています。

入社難易度とは、企業に就職した学生の出身大学の入試難易度（偏差値）をもとに算出した指標です。具体的には、各企業に就職した学生の出身大学の偏差値に人数を掛け、その合計を就職者数で割った平均値を「入社難易度」として示しています。つまり、難関大学の学生の就職割合が高い企業ほど、入社難易度が高いとされています。

知名度、規模ともにがトップクラスの会社であることから、就活生からの人気もあり就職難易度は非常に高くなっています。

新卒募集要項｜商船三井によると2025年度の採用人数は合計94名となっています。

商船三井は採用倍率を公表していません。

参考に、商船三井｜ONE CAREERのお気に入り登録者数16,580人と採用人数を94人と仮定して計算すると、採用倍率は約176倍となります。

（採用倍率 = お気に入り登録者数 / 採用人数）

商船三井は就活生からの人気も高く、知名度も高いことから採用倍率は非常に高くなっています。

内定を勝ち取るには、しっかりと選考対策を行う必要があります。

ここでは、商船三井の採用大学について紹介します。

商船三井の採用大学は、早稲田大学が14人で最多となっています。

（参考：U-inTern）

以下は、商船三井の採用実績に含まれるものの、上位ランキングには入っていない大学一覧です。

（参考：商船三井｜マイナビ2026）

結論から言うと、商船三井に学歴フィルターは存在しません。

とはいえ、学生に知名度のある企業であり、年収も高く、就活生から知名度も人気もあるので高学歴の学生が多く受けることも事実です。

選考対策をしっかりと行って挑みましょう。

平均年収：1,119万円（参考：OpenMoney｜株式会社商船三井）

同業の競合他社と比較してもかなり高い年収となっています。

また、商船三井は給与はもちろん、その他福利厚生も十分に整っています。

以下に例を挙げます。

（参考：商船三井｜福利厚生）

就職難易度の高い商船突破の内定を獲得するためのポイントを紹介します。

選考に向けて、以下の2点を意識しましょう。

就活において重要なのは、他の就活生と差別化をすることです。

面接官は多くのガクチカを聞くので、よくあるエピソードだと「また○○のエピソードか」と思われてしまいます。

一度そう思われてしまうと、他の就活生と比べて突出した自身の良さをアピールするのは難しいでしょう。

他の就活生と差別化を図るためには、「他人と被らないガクチカ」が重要です。

被らないエピソードで、人柄や能力の高さ、価値観を示せれば一目置かれるはずです。

そもそもガクチカで話せることがない、よくあるエピソードしか用意できないという学生は「長期インターン」がオススメです。

実践的なビジネスを体験しながら自身の力でプロジェクトを進めたり、失敗から得た学びがあったりと話しやすいアピール要素が複数できるチャンスです。

他人とのガクチカとの

ぜひ長期インターンを探してみてください。

新卒採用選考で多くのウエイトを占めるのは面接です。

内定獲得をするためには、面接で自身の強みや志望企業にマッチしていることをアピールする必要があります。

面接練習にどれほど時間を割けるかで就活の結果は大きく変わるので、入念な面接対策をしましょう。

面接でよく聞かれる質問を答えられるようにするのはもちろんのこと、予想外の質問にも落ち着いて対応できるようにしましょう。

そもそも初対面の年上の人と話すのが緊張してしまう人は、長期インターンやアルバイトなどで積極的に会話をする機会を作るといいでしょう。

特に長期インターンでは、ビジネスマナーを意識した上での会話が求められるので、面接でも大いに活かせるはずです。

長期インターンへの挑戦によって、自身のスキルアップは面接での高い通過率にもつながるので検討してみてください。

長期インターンが就活にどう有利になるのか知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

ここからは、商船三井の選考フローと選考対策について解説します。

ここでは特に、陸上総合職（事務系／技術系）の選考ステップについて詳細に解説します。

選考フローは以下の通りです。

エントリーシートで問われた設問は以下の内容です。

一次面接から、最終面接まで全てこのエントリーシートを基盤として面接が行われます。
しっかりと熟考して記載し、深掘りされても答えられる様にしておく必要があります。

また、圧倒的な志望度を示すことが大切です。

テストセンターでGAB 形式のテストを30分程度受けます。

内容は言語理解、計数理解、英語、性格です。

難易度は普通程度なので、参考書や他社選考で練習しておくと良いでしょう。

オンラインで30分程度社員1人と学生7人でグループディスカッションを行います。

流れと、ディスカッションのお題は以下の通りです。

海運業界は国内外の多くの事業関係者と関わることから、このグループディスカッションでは協調性が見られていると考えられます。

そのため、協調性を示す行動ができれば良いでしょう。

主体的に意見は言うけれど、他者の意見も取り入れて話を前に進めていける柔軟性があると良いでしょう。

オンラインで社員1人と学生1人での30分程度の個人面接です。

質問は以下の内容です。

オーソドックスな質問が多めの1次面接です。

しかしながら、深掘りは激しく「なぜ商船三井か」「なぜ海運業界か」といった観点から志望度の深掘りがされています。

オンラインで社員2人（中堅社員）と学生1人での30分程度の個人面接です。

質問は以下の内容です。

尖った質問が多めになっています。

この様な質問には、完璧を意識しすぎないことが大切です。

返答の中身について完璧を意識しすぎると、的外れな回答になる事態に陥る可能性もあります。

「あくまで自分の考えですが」といった前置きを置き、分かりやすさや自分らしさをアピールするようにすると良いでしょう。

オンラインで社員3人（役員）と学生1人での30分程度の個人面接です。

質問は以下の内容です。

商船三井の内定者は非常に少数であることに加え、総合商社やその他三大海運会社の存在から内定辞退をする学生が一定数います。

そのため、本当に入社してくれるのかという志望度が見られています。

志望どの高さはしっかりと伝えることを意識しましょう。

（参考：ONE CAREER｜商船三井　陸上総合職）

ここからは、商船三井についてのよくある質問について回答します。

本記事では、商船三井の就職難易度や、採用大学、年収、そして内定に必要な情報を解説しました。

また、選考突破のポイントとして「自分の良さをアピールできるガクチカ」と「入念な面接対策」の重要性も紹介しました。

入社難易度が高い企業であるため、商船三井に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。

就活に不安がある方は、ぜひ長期インターンにも挑戦してみてください。