【26卒必見】日清食品の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説!

チキンラーメンなど数々の人気商品を販売している日清食品株式会社。
食品メーカーの中でも日清食品を第一志望としている就活生も多いのではないでしょうか。
就活生に大人気の日清食品の選考を受けるとなると、就職難易度や倍率、選考対策などが気になりますよね。
本記事では、現役東大生が日清食品の内定獲得に向けて知っておくべき情報を徹底的に解説しますので、ぜひ参考にしてください。
目次
日清食品は何の会社? 日清食品の就職難易度 日清食品の採用大学 日清食品の年収・給与 日清食品の選考突破のポイント 日清食品の選考フローと選考対策 日清食品のインターンはどのような内容? 日清食品の就活に関するよくある質問 まとめ日清食品は何の会社?

日清食品株式会社は2008年に設立し、東京と大阪に本社を置く食品業界に属する企業です。
安藤百福がインスタントラーメンを開発したところから日清食品の長い歴史がスタートしました。
食を通して人々の生活を豊かにすることに寄与しており、カップヌードルや日清焼きそばU.F.O.、どん兵衛など数々のヒット商品を生み出しています。
社名 | 日清食品株式会社 (NISSIN FOOD PRODUCTS CO., LTD.) |
---|---|
設立 | 2008年10月1日 |
本社所在地 | 東京本社:東京都新宿区新宿6-28-1大阪本社:大阪市淀川区西中島4-1-1 |
従業員数 | 839名 |
資本金 | 50億円 |
会社HP | https://www.nissin.com/jp/ |
日清食品の就職難易度

東洋経済ONLINE発行の『最新版「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社』によると、日清食品は111位で入社難易度は「59.4」です。
食品メーカーは就活生から人気の業界であり、その中でも特に多くの人が知っている日清食品は非常に人気があります。
人気企業は徹底的な対策なしでは内定を獲得できないので、早めに選考準備を行いましょう。
日清食品の採用人数
日清食品の募集要項では、各コースの募集人数の合計は80名です。
若干名のマーケティングコースを除くと各コース10~30名程度の募集であるため、決して多い内定枠ではありません。
人気企業である日清食品は、どのコースも応募が殺到するはずなので、しっかりと対策をする必要があります。
日清食品の採用倍率
日清食品の採用倍率は公表されていません。
しかし、かなりの高倍率であることは間違いありません。
参考程度に推測値を算出してみると、1,000倍以上の倍率になります。
算出方法としては、就活サイトリクナビで日清食品へのエントリーを検討しているプレエントリー者数の110,657名を募集人数の80名で割っています。
日清食品の採用大学

日清食品の採用大学の実績は以下の通りです。
<国内大学>
和歌山大学/立命館大学/立命館アジア太平洋大学/立教大学/明治大学/明治学院大学/名古屋大学/北海道大学/法政大学/兵庫県立大学/日本大学/奈良先端科学技術大学院大学/奈良女子大学/同志社大学/東北学院大学/東京農業大学/東京大学/東京工業大学/東京外国語大学/東京海洋大学/長岡技術科学大学/中央大学/大阪大学/大阪市立大学/早稲田大学/千葉大学/千葉工業大学/青山学院大学/成蹊大学/神戸大学/新潟大学/上智大学/山形大学/埼玉大学/高崎経済大学/広島大学/慶應義塾大学/九州大学/近畿大学/京都大学/京都産業大学/京都工芸繊維大学/京都教育大学/関西大学/関西学院大学/横浜国立大学/愛媛大学
<海外大学>
北京大学/ウィンチェスター大学
参考:日清食品(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)
日清食品に学歴フィルターは存在するのか?
採用大学の実績を見る限り、日清食品に学歴フィルターは存在しないと考えられます。
大学入試の難易度が比較的容易な大学から難関大学まで幅広く採用されています。
学歴だけが理由で振り落とされることはないはずなので、どれほど選考対策に取り組めたかで就活の結果は大きく変わります。
周囲の就活生以上に自身の対策はバッチリだと思えるまで、入念な準備をしてください。
日清食品の年収・給与

2023年度の日清食品の平均年収は、772万円でした(参考:有価証券報告書)。
東洋経済オンラインが2021年4月期~2022年3月期に調査した食品メーカー年収ランキングでは、日清食品は18位にランクインしました。
食品メーカーの中でも高い年収の企業と言えるでしょう。
参考:年収が高い食品メーカーランキング2022最新版【123社完全版】1000万円超は4社! | ニッポンなんでもランキング! | ダイヤモンド・オンライン (diamond.jp)
日清食品の選考突破のポイント

就活生から大人気の日清食品の内定を勝ち取るための秘訣を紹介します。
秘訣は、以下の2点を意識して対策することです。
①他人と被らない「ガクチカ」を用意する
②入念な面接対策を行う
それでは1つずつみていきましょう。
①他人と被らない「ガクチカ」を用意する
「ガクチカ」は多くの企業の選考で聞かれます。
企業側は就活生の価値観や能力、人柄をガクチカを通して測ろうとしているのです。
したがって、他人と被らないガクチカが他の就活生との差別化に繋がり、内定にも近づきます。
他人と同じようなガクチカだと、どうしても自身の良さが埋もれてしまい企業側の印象に残ることはないでしょう。
日清食品のような難関企業の選考を通過するような学生は、起業経験や留学経験、全国大会出場経験など、ごく一部の人しか経験していないような内容のガクチカにしています。
しかし、なんとなく学生生活を送っていたら就活時期になっていたという人もいるでしょう。
どうしてもガクチカで話せることがない人は、長期インターンをオススメします。
長期インターンは組織の一員として責任を持ってビジネスに取り組むので、成果を出したり学びを得たりと面接で話しやすくなります。
下のボタンから興味のある長期インターンがないか探してみてください。
②入念な面接対策を行う
最後内定をもらえるか不採用でおわってしまうかを分けるのは面接です。
新卒採用選考では面接が大きくウエイトを占めるので、しっかりと対策することが重要です。
本番を想定した実践形式で練習してください。
その際に話す内容だけでなく、「自然な会話」と「マナー」も意識しましょう。
内容を考えるのに不安はないものの、コミュニケーションやマナーに自信を持てない就活生は長期インターンに挑戦してみてはいかがでしょうか。。
長期インターンは日頃から社会人と関わることができ、業務の中で自然とビジネスマナーが身に着きます。
他に長期インターンが就活に有利になることがあるので、ぜひ下の記事もあわせてご覧ください。

長期インターンは就活に有利になる?東大生が実体験とともに解説!
長期インターンが本当に就活に有利になるか、疑問を持つ方も多いと思われます。本記事では、長期インターンが就活に有利になる理由を、筆者の体験談を交えて紹介します!
日清食品の選考フローと選考対策

ここからは日清食品の選考フローと対策方法を紹介します。
プレエントリー
日清食品の本選考を受けるためには、マイページに登録する必要があります。
日清食品の新卒採用サイトから、自身の該当年のマイページ登録画面で個人情報を入力してください。
マイページには、選考やイベントに関する情報が随時アップロードされます。
いち早く情報をキャッチできるように、早めにマイページに登録することをおすすめします。
エントリーシート
多くの他の企業同様に、日清食品の最初の選考ステップはエントリーシートです。
過去の選考で出題された設問を紹介します。
- エントリー職種の志望理由を教えてください
- 自身のHungryさを活かして、最後まで諦めずに何かを成し遂げた経験があれば教えてください
- 人とは違うUniqueさを活かして、何か物事に取り組んだ経験があれば教えてください
- 「日清10則」という日清食品の行動指針の中で、あなたの価値観に近いものを1つ選択してください
- 上記で選択した『日清10則』を、自ら体現したエピソードについて教えてください
(参考:日清食品の新卒採用・会社概要とクチコミ|就活サイト【ONE CAREER】)
日清食品のエントリーシートは、自己分析と企業分析をしっかりできていないと書けないでしょう。
「日清10則」とは、日清食品がいつまでもお客様に愛され、成長し続ける企業であるために、社員一人ひとりが意識すべき行動指針です。
内容を自分なりに解釈して、自身の経験と共通するものがどれなのかを考えてみてください。
食品メーカーは倍率が高く、エントリーシートの段階で絞る傾向にあるので、通過するためには論理的で分かりやすい回答を作成することが重要です。
書き終えたら自身で誤字脱字チェックをして、OB訪問などで周囲の人に確認してもらうといいでしょう。
Webテスト
日清食品のWebテストは、SPI形式です。
選考対策としては、市販のSPIに特化した問題集を使ってスピーディかつ正確に解けるようになるまでトレーニングしましょう。
日清食品は人気企業であるため、ボーダーが高いことが予想されます。
早めのうちから高得点を狙って対策することが内定への第一歩なので、すぐにでも対策を始めてください。
複数回の面接
エントリーシートとWebテストを通過したら、次は面接です。
基本的に面接回数は3回の個人面接で、各回時間は20分程度です。
日清食品は人柄重視の選考を行っているため、自己分析をしっかりとした上で入社への熱意や自身の経験や価値観が日清食品とマッチしていることをアピールする必要があります。
過去の選考では、以下のような質問がされました。
- エントリーシートの深掘り
- 研究内容
- 自身の弱み
- キャリアプラン
- 食品業界および日清食品の志望理由
- 希望職種の志望理由
- 好きな商品
(参考:日清食品の新卒採用・会社概要とクチコミ|就活サイト【ONE CAREER】)
就活における基本的な質問が中心ではあるものの、志望理由や好きな商品に関する質問はあらかじめしっかりと回答を考えておかなければ選考通過は難しいでしょう。
単に商品や食べることが好きというだけでは、食品メーカーの選考は突破できません。
日清食品に入社して何を実現したいのかを明確に伝えられるようにしてください。
職種によっては、最終面接で事前課題として出された新規事業立案のプレゼンテーションをする場合があります。
OB訪問を積極的に行い、どのようなポイントを意識すべきかなど情報収集をすることをおすすめします。
内定
ここまで紹介した選考ステップを通過すると内定です。
内定後は内定者研修や交流会、研究所・工場見学など入社に向けたプログラムが用意されています。
日清食品のインターンはどのような内容?

ここからは日清食品のインターンを紹介します。
日清食品のインターン参加者限定で早期選考に案内されるので、少しでも日清食品に興味のある就活生は、インターン参加を目指しましょう。
R&D・生産技術
技術系のインターンは、1日間で行われます。
内容は各職種の業務内容についての講義と社員交流会が中心です。
実際にその職種で働く現場社員の話を聞けるので、仕事のやりがいや難しさなどを知ることができるチャンスです。
インターンの最後にインターンを通して学んだことや気づきをまとめて発表する時間があります。
選考参加のためには、エントリーシートとWebテストを通過する必要があります。
実施期間 | 1日 |
実施場所 | オンライン |
応募締め切り | 8月頃 |
報酬 | なし |
参考:日清食品の新卒採用・会社概要とクチコミ|就活サイト【ONE CAREER】
マーケティング
マーケティングのインターンは5日間での開催で、オンラインと本社対面の併用で行われます。
5日間を通してマーケティングの知識のインプットと、実際に企画立案をするアプトプットの両方を体験することができます。
グループワークをしながら数回の中間発表と最終発表を日清食品のマーケティング部の社員の前で行うので、日清食品の仕事の仕方や考え方を吸収できる絶好の機会です。
インターン参加には、エントリーシート・録画面接・Webテスト・グループディスカッション・個人面接を通過する必要があります。
実施期間 | 5日間 |
実施場所 | オンライン、東京本社 |
応募締め切り | 8月頃 |
報酬 | 交通費支給、遠方者は宿泊費も支給 |
日清食品の就活に関するよくある質問

ここからは日清食品に関して就活生が気になるポイントを解説します。
日清食品の仕事はきつい?
仕事のきつさは時期や人によって変わるでしょう。
なかなか研究開発がうまくいかない時や商品の売上が悪い時にきついと感じる社員は多いのではないでしょうか。
社員の方々がそのように感じながらも努力されていることで、私たちに美味しい商品が届いています。
日清食品の社風は?
日清食品はユニークな発想を受け入れる社風です。
新しいことにチャレンジしても周囲の人に受け入れてもらえるからこそ、人気商品が続々と生まれるのかもしれません。
日清食品の離職率は?
2022年の日清食品の離職率は5.3%でした。
それ以前も5%を切っており、転職が当たり前になっている近年では、非常に低いと言えるでしょう。
まとめ
本記事では、日清食品の就職難易度や、採用大学、年収、そして日清食品の内定に必要な情報を紹介しました。
また、他人と被らないガクチカや徹底的な面接対策の重要性についても解説しました。
他人と被らないようなエピソードがない人は、日清食品の内定可能性を上げるために長期インターンを強くオススメします。
難関企業内定に有利な強いガクチカになるだけでなく、社会人との話し方も学べるので面接対策にもなります。
また、長期インターン経験は入社後も役立つので、今一歩踏み出すことで就活を成功させて、その先の昇給・昇進にもつながることが期待できます。
入社難易度が比較的高い企業であるため、日清食品に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。
内定獲得の日まで、できる限りのことをしてください。