【時給2,200円〜5,000円】GS/MS出身者直下｜M&Aアドバイザリーインターン

時給 2,200円〜5,000円

金融・ファイナンス

週1日〜

大森駅から徒歩30秒

エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！

合同会社りんぎ

合同会社りんぎ　人事部長

「解のない問い」についてどの局面でどんな修正をすることで目標到達するかという経験がLarge DealにおけるM&Aアドバイザリーで必要です。その経験の積み重ねで、面接官・外銀IBD・総合商社のリーダー視点として「求める内容や回答方向性」を直感的に把握できるようになります。

弊社が扱うLarge Dealはクロスボーダー及び先端テーマ案件で８割占めており、ケース面接や買収提案の模擬テストでほぼ同じテーマに出会うことも頻繁にあります。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

ゴールドマン・サックス
モルガン・スタンレー
UBS
バンク・オブ・アメリカ
J.P.モルガン
三菱商事
伊藤忠商事
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストンコンサルティンググループ
ベイン･アンド･カンパニー
日本政策投資銀行
経済産業省

求人の概要

外銀IBD、日系投資銀行、日系メガバンク、PEファンド、戦略コンサル、FAS等への入社を志望し、金融専門家としての高度な規律、キャリア構築を目指す方を求めています。

少数精鋭のチームにおいて、事業運営者の直接的なレビューを受けながら、以下の業務を担当していただきます。
•M&A実務・財務モデリング：ターゲット企業の財務リサーチ、バリュエーションモデルの構築補助、DD管理
•M&A戦略、資金調達方針：市場分析、競合ベンチマーキング、技術優位性比較を基にしたM&A戦略
•ドキュメンテーション：買収/売却提案書、資金調達提案書の構成設計、スライド作成

以下のような仕事をお任せします！

弊社のM&AアドバイザーはLarge Dealに集中しており、複雑な課題や利害調整を論理的・業務的にどう分解して解決に結びつけるかを高速で実現する手法を取得することができます。
M&Aアドバイザー職は近年一般的になりました。Large Dealに対する市場ニーズはかなり強く市場価値は圧倒的に高いものの提供するプレイヤーの多くはmid/smallの経験しかなく、やり方を覚えれば何となく出来てしまうという底が浅い経験になりがちです。
弊社のLarge Dealに集中した経験を積むことにより、入社後の早期選抜・早期リーダーの道筋を実現していくことが可能です。

募集要項

給与

時給2200円～5000円

シフト

以下を全てみたすこと
★平日土日祝日含めて9時30分から20時30分までの間で１日４時間以上
★月30時間以上（テスト期間中は下回っても可）
★総勤務日数の７割は出社する・できること

勤務地

東京都品川区南大井６丁目１７−１０大森レインボービル 8階

インターン生

5人在籍（※2026年01月18日時点）

福利厚生

交通費全額負担
モデリング研修・ケース面接などの有料自学自習口座は会社が適宜全額負担

雇用形態

インターン契約

必須条件

★ 金融なので会社ルール、情報管理等会社コンプライアンスを徹底的に遵守できる方（印刷表示ではみ出ていたりしても気にせず教授にレポート提出するような方はそもそも金融のようなルール遵守業界と姿勢が抜本的に異なりますのでご遠慮ください）
★ PC操作が可能でWindows、パワーポイント、エクセルでの操作が可能であること（Googleドキュメント、Macは業務でほとんど使わないので不可）
★ 質より量を重視するタイプであること（これまでの学業やアルバイトでやり直しや修正も含めて数をこなすことを重視して成長してきた方。質重視の方は採用しません）

歓迎条件

以下いずれか（どれか１つ）該当すれば優先的に面談設定します
★ 中高大のどこかで、チームスポーツ部活の経験
★ 東大早慶のいずれか在籍
★ 寿司打スコア高級コースで14000点以上　https://sushida.net/
★ 生成AIの熟練者

求める人物像

以下いずれかのカテゴリー（どれか１つでよい）において、圧倒的な素直さ・成長スピード実績を持つ方のみを対象とします。
1. 学習スピードが高い方：鉄緑会指定校或いは地方旧制中学卒業し、東大早慶において卓越した学習能力・構造的思考力をお持ちの方
2. 集団・チームで行うスポーツ部活動の長期継続者：集団・チームで行うスポーツ部活動で長期継続した経験があり、リーダーキャプテンではなく周囲と調整する立場で継続してきた方
（野球、サッカー、バスケ、バレーボール等集団活動の経験重視。剣道などの個人競技は対象外。またリーダーキャプテンは対象外でメンバーとしてリーダーキャプテン周囲の意向を尊重し自分の役割立ち回りを志向されてきた方）
3. 実践者枠：「PEファンド」「VC」「投資会社」「M&Aアドバイザリー」「戦略コンサルティング」「一般企業企画或いは営業職」において6ヶ月以上長期インターン経験があり、左記長期インターンで昇給又は昇格経験をお持ちの方

選考プロセス

STEP1

書類審査
STEP2

面接
STEP3

オファー面談
STEP4

内定
STEP5

勤務開始

研修・教育制度

モデリング研修・ケース面接などの有料自学自習口座は会社が適宜全額負担
パワーポイント、エクセルのスピードアップ研修

その他

★自分のこれまでの経験を活かしたいというタイプは向いていません。アンラーンする方が向いています（一度学習したものを置き去りゼロベースで組み立てる）。
★コンサル業界特化の志望者は対象にしておりません。戦略コンサル、総合コンサル等コンサル志望者は金融業界や総合商社等併願者のみ対象とします

行動特性として以下に該当する方はLarge Deal中心のM&Aアドバイザリーに特に向いていると判断します
・自らの時間管理を自主的に行える
・他人と共同して作業を行うときに、他人の時間を割いてもらっているという感謝の気持を持てて配慮できる
・アドバイスや指示についてきちんとメモを取ってなるべく１回で疑問点含めて解決しようとする学業、業務の姿勢