静岡県の長期インターン求人・募集一覧

静岡には静岡大学、静岡県立大学、常葉大学などがあります。静岡大学は、人文社会・教育・理・農学部等がある静岡キャンパスと、情報学部・工学部がある浜松キャンパスの2拠点制です。JR草薙駅周辺の草薙エリアは、静岡県立大学と常葉大学の静岡草薙キャンパスが集まる文教地区として再開発が行われており、周辺には県立美術館や県立中央図書館も立地しています。浜松市の静岡大学浜松キャンパスは「ものづくりの街」浜松の市街地にあり、浜松市と産学官連携協定を結ぶなど地域との結びつきも強いエリアです。

学生のアルバイトは地元エリアが中心で、就職先も地元志向が強めの傾向にあります。一方で長期インターンという働き方自体、静岡ではまだ広く知られているわけではなく、実際に経験している学生もまだそれほど多くないのが実情です。

静岡の産業は、代表的なものとして以下の4つが挙げられます。

1. 輸送機器・自動車

   浜松市に本社を置くスズキや、磐田市に本社を置くヤマハ発動機などのオートバイ・自動車メーカーが、世界的なシェアを持つ企業として知られています。

2. 精密機器・光学機器

   浜松ホトニクスなど、光や精密計測の分野で高いシェアを誇るメーカーが集まっています。

3. 楽器

   ヤマハ、河合楽器製作所など、国内外で知られる楽器メーカーの本社があります。

4. 食品・茶業・観光

   茶の生産量で知られるほか、水産加工や観光関連の産業も盛んです。

エリアごとにも特徴があります。

• 浜松市：精密機器・楽器メーカーが軒を連ねる「ものづくりのまち」として知られ、新しいことに挑戦する気風を指す「やらまいか」という言葉が地元でも使われています。
• 磐田市：ヤマハ発動機の本社があり、浜松市とあわせて輸送機器産業の一大拠点となっています。
• 静岡・清水エリア：県庁所在地として行政機関やサービス業の拠点が置かれているほか、茶業関連の企業も見られます。

静岡県内で対面で参加できる長期インターンの求人は限られており、東京・愛知は新幹線で1時間程度とはいえ、長期インターンのように継続して通う前提だと現実的な選択肢にはなりにくいのが実情です。

求人を探す際は、次のようなポイントを意識すると選択肢が広がります。

• フルリモート・オンラインの求人に絞って探す：勤務地を問わず全国の企業にアクセスできるため、対面求人が少ないという制約を受けずに選択肢を広げられます
• 職種を決めてから探す：営業・エンジニア・マーケティングなど、身につけたいスキルから逆算して候補を絞り込みやすくなります
• 週1〜2日OKの求人を選ぶ：大学の授業やサークルと両立しながら参加できます

未経験でも挑戦できる求人が多数存在しているため、静岡から長期インターンを始めることは十分可能です。

長期インターンの経験者やロールモデルが身近に少ない環境だからこそ「そもそも未経験でも通用するのか」という不安を感じやすいですが、未経験OKの求人には先輩社員から業務を教わりながら少しずつ実務に慣れていける体制が整っていることが多く、経験がないことを理由に応募をためらう必要はありません。

静岡からフルリモートで参加できる求人には、次のような職種があります。

• エンジニア：Webサービスやアプリの開発・改善に携わる職種で、プログラミングスキルを実務レベルで磨けます。静岡大学浜松キャンパスには情報学部・工学部があり、理系分野を学ぶ学生が身近にいる環境でもあります。
• マーケティング：SNS運用や広告運用、コンテンツ制作などを通じて、商品・サービスの認知拡大や集客に携わります。静岡県では、クリエイティブディレクターの佐藤可士和氏を起用した「静岡茶ブランディングプロジェクト」が進むなど、地域ブランドを国内外に発信するマーケティング施策にも力を入れています。
• 営業：企業や個人への提案・折衝を担う職種で、コミュニケーション力や提案力を鍛えられます。静岡はスズキ・ヤマハ発動機など製造業の大手企業が集まる土地でもあり、法人向けの商材を扱うBtoB営業が身近な業種の1つです。
• コンサルティング：企業の経営課題の分析や解決策の立案に携わり、論理的思考力を養えます。静岡県内でも中小企業の後継者不足や事業承継が経営課題として注目されており、静岡銀行系のコンサルティング会社が支援を行うなど、地域でも経営課題解決へのニーズが見られます。

職種によって身につくスキルは異なるため、将来のキャリアの方向性と照らし合わせながら選ぶとよいでしょう。ここで培う実務スキルは特定の業界に限定されない汎用的な力のため、静岡で地元就職を目指す場合にも評価される強みになります。

静岡は地元での就職を考える学生も多い一方、長期インターンで得られるのは全国区の企業での実務経験です。地元企業の採用選考でも、全国規模で活動する企業での実務経験は、実務レベルの高さを示す材料として評価されやすいといえます。

就職活動で経験を伝える際は、担当した業務の期間や稼働量、成果を具体的な数字で示せるように整理しておくとよいでしょう。長期インターンをガクチカにする際は、営業・テレアポ・マーケティングなど職種別の例文を紹介した記事が参考になります。

また、長期インターンの面接は就活の本選考の面接と質問の傾向が異なる部分もあるため、よく聞かれる質問を紹介した記事もあわせて確認しておくとよいでしょう。

フルリモートの長期インターンを選ぶ学生が多い静岡だからこそ、対面での経験と比べてスキル面で差が出ないか気になる人も多いはずです。

フルリモートの求人でも、任される業務内容自体はコーディングや提案資料の作成、電話・オンラインでの商談対応など対面の求人と変わりません。そのため、身につくスキルに大きな差はありません。

一方で、上司や先輩とのやり取りはチャットやオンライン会議が中心になるため、疑問点や進捗を自分から報告・相談する姿勢がより求められます。この経験は、社会人になってからのリモートワークやオンラインでのコミュニケーションにも役立ちます。