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【新卒必見】NTT西日本の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！
IT・通信業界は、企業名は聞いたことがあっても実際にどのようなビジネスをしているのか、詳細を知らない就活生は多いのではないでしょうか。
IT・通信業界の中でも人気なNTT西日本ですが、実際に選考を受けるとなると就職難易度や年収、学歴フィルターの有無など様々なことが気になりますよね。
本記事では、現役東大生である筆者がNTT西日本の就活において知っておきたい情報と選考対策方法を徹底的に解説します。
ぜひ、本記事を参考にしてNTT西日本の内定獲得を目指してください。
目次
NTT西日本は何の会社？ NTT西日本の就職難易度 NTT西日本の採用大学 NTT西日本の年収・給与 NTT西日本の選考フローと選考対策 NTT西日本のインターンはどのような内容？ NTT西日本の就活に関するよくある質問 まとめNTT西日本は何の会社？
NTT西日本は1999年に設立し、大阪本社を置くIT・通信業界に属する企業です。
西日本地域を対象に電気通信業務を行っていますが、法人ビジネス分野・光サービス分野・設備ビジネス分野・新領域ビジネス分野など、サービス内容は多岐に渡ります。
ICTの力を通して、持続可能な社会づくりや顧客企業のサポート、豊かな社会の実現などを目指しており、今後も更なる成長が期待できる企業です。
| 社名 | 西日本電信電話株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 本社所在地 | 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 従業員数 | 1,400人（NTT西日本グループ：34,900人） |
| 資本金 | 3,120億円 |
| 会社HP | https://www.ntt-west.co.jp/ |
NTT西日本の就職難易度
東洋経済ONLINE発行の『最新版｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社』によると、NTT西日本は191位で入社難易度は「58.0」です。
IT・通信業界の需要は高く、伸び続けている業界であるため、有名企業にランクインしやすい傾向があります。
その中でも大手であるNTTグループは人気が高く、就職難易度が高くなっています。
NTT西日本の採用人数
2022年度の採用人数は男性195名、女性116名の合計311名でした。
2021年は531名で、2022年は324名でした。
2021年の大幅な増加は新型コロナウイルスの大流行によって、リモートワーク促進などDX化の傾向があったことが影響していると考えられます。
近年、AIの発達などIT・通信業界の需要は高まっているので、採用人数は今後も増加するかもしれません。
NTT西日本の採用倍率
NTT西日本の採用倍率は公表されていません。
概算値にはなりますが、少なくとも15倍以上の倍率になると予想できます。
算出方法は就活サイトリクナビでNTT西日本へのエントリーを検討している就活生が5,314名なので、採用人数の324名で割っています。
あくまで参考程度にしてください。
人気企業ランキングにランクインする企業の倍率15倍は、15倍の他の企業以上に内定獲得は難しいでしょう。
NTT西日本の採用大学
NTT西日本の採用大学を紹介します。
同志社大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/富山大学/愛知大学/愛知県立大学/大阪大学/大阪市立大学/大阪府立大学/香川大学/金沢大学/関西大学/関西学院大学/九州大学/九州工業大学/京都大学/京都産業大学/近畿大学/熊本大学/慶應義塾大学/甲南大学/神戸大学/佐賀大学/滋賀大学/静岡大学/信州大学/上智大学/西南学院大学/千葉大学/中央大学/中京大学/筑波大学/長岡技術科学大学/名古屋大学/名古屋工業大学/名古屋市立大学/南山大学/一橋大学/兵庫県立大学/広島大学/法政大学/北海道大学/三重大学/明治大学/名城大学/山口大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/琉球大学/龍谷大学/早稲田大学
参考：西日本電信電話(株)（NTT西日本）の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)
NTT西日本に学歴フィルターは存在するのか？
採用大学の実績を見る限り、幅広いレベルの大学の学生が採用採用されているので、NTT西日本に学歴フィルターはないと考えられます。
しかし、ボリュームゾーンが高学歴の学生であることは間違いありません。
学歴と就活生の優秀さには強い相関関係があるので、学歴フィルターがなくても高学歴な学生が集まるのは不思議ではありません。
エントリー時には誰にも平等に内定獲得のチャンスがあるので、しっかりと準備をして内定獲得を目指してください。
NTT西日本の年収・給与
NTTグループ全体の平均年収は1,023万円です（参考：有価証券報告書）。
1,000万円を超えていると高いと感じる就活生が多いのではないでしょうか。
NTTは初任給も高いので、若手のうちから給与待遇が良い企業であると考えられます。
高収入狙いの就活生もぜひ内定を目指してください。
NTT西日本の選考フローと選考対策
ここからはNTT西日本の選考フローと対策方法を解説します。
エントリーシート
最初の選考ステップはエントリーシートです。
エントリーシートは後の面接のもとにもなるので、読み手がわかりやすいエントリシートを作成することが内定への近道です。
過去の選考で出題された設問を紹介するので、早めに回答を作成しておくことをおすすめします。
- NTT西日本でやってみたいこと
- 自己PR
参考：NTT西日本の新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】
上記2つの設問は自己分析と企業研究をしっかりと行うこととで、より説得力のある回答になるはずです。
書き終えたら誤字脱字がないことをチェックするのはもちろんのこと、OBや大学のキャリアセンターの担当者に理解しやすいか確認してもらうことで選考通過率を上げましょう。
Webテスト
NTT西日本のWebテストは玉手箱です。
人気企業はボーダーが高いので、玉手箱に特化した市販の問題集を使ってスピーディかつ正確に解けるようにしましょう。
また、玉手箱形式の Web テストを選考で採用している企業にエントリーして、NTT西日本を受ける前に慣れておくことをおすすめします。
複数回の面接
NTT西日本の面接は一次面接から個人で行われ、回数は就活生によって異なります。
最初の面接では、エントリーシートで記載した自己PRを深堀される傾向があります。
インターネット上にある面接深掘り頻出問題などをもとに、なにを聞かれても落ち着いて答えられるようにしましょう。
面接では業務をする際に必要なコミュニケーション能力も測られている場合が多いので面接官との会話を意識するのがポイントです。
「結論ファースト」を心がけてください。
面接回数を重ねるにつれて志望動機など、入社後についての質問が中心になります。
幅広いビジネスをしているNTT西日本で、自身は何を成し遂げたいのかを明確にしましょう。
様々なことに挑戦できるNTT西日本だからこそ志望する就活生が多くいますが、就活生のビジョンがNTT西日本でしかできないことであるかというとそうでもありません。
志望度の高さを示すためには「なぜ競合他社ではなく、NTT西日本に入社したいのか」をはっきりと面接官に伝える必要があります。
最後まで気を抜かずに万全の準備で選考に臨んでください。
全ての選考ステップを通過すると内定です。
NTT西日本のインターンはどのような内容？
NTT西日本のインターン概要を紹介します。
2024年度は以下の3つのインターンが予定されています。
- ビジネス共創インターンシップ
- エンジニアインターンシップ
- セキュリティインターンシップ
本記事では、2024年7月時点で詳細が公開されているエンジニアインターンシップを紹介します。
エンジニアインターンシップ
エンジニアインターンシップは、対面形式の5日間開催です。
グループワークを通して、顧客のニーズを聞いた上でのシステム構築を体験します。
NTT西日本のエンジニアの仕事の進め方やマインドを知ることができる絶好のチャンスです。
NTT西日本への理解が深まる機会なので、NTT西日本のエンジニアに興味がある就活生は参加を目指しましょう。
インターンに参加するためには、エントリーシート・Webテスト・スキルチェックWebテスト選考を通過する必要があります。
| 実施期間 | 5日間 |
| 実施場所 | 大阪 |
| 応募締め切り | 夏季：2024年7月15日冬季：未定 |
| 応募資格 | 知的好奇心が旺盛であり、データ分析、クラウド、AIといった最新技術動向にも興味のある方プログラミング経験のある方（学業、趣味等でプログラミング経験があれば可）Linuxの基礎知識のある方（推奨）AWS、Azure利用経験のある方毎月開催予定のWhat’s NTT WEST（インターンシップ説明会）の参加が必須 |
参考：INTERNSHIP 2026｜NTT西日本｜新卒採用WEB (ntt-west-recruiting.jp)
NTT西日本の就活に関するよくある質問
ここからはNTT西日本に関して就活生が気になることを解説します。
NTT西日本の初任給は？
NTT西日本の初任給は、学部卒が300,090円、修士了が312,090円、博士了が375,460円です。
能力の高い人材を確保するため、2024年4月入社の初任給が引き上げられて上記の金額になりました。
非常に高い初任給ですが、初任給に住宅補助が含まれている点に注意してください。
住宅補助額は大阪が37,300円、首都圏が39,400円、その他の地域が34,500円です。
NTT西日本の社風は？
NTT西日本は風通しが良く、安定志向の社風です。
若手のうちから上司に自身が挑戦したいことを伝えやすいような雰囲気がある一方で、組織としては縦割りなので新しいことをやる際に時間がかかってしまいます。
NTT西日本の離職率は？
NTT西日本の2020年度の離職率は2.7％と非常に低い値です。
また、2019年度は2.3％、2018年度は4.0％でした。
年々転職が当たり前になっている中で低い離職率を維持していることから、NTT西日本はやりがいを持って働ける環境であると推測できます。
まとめ
本記事では、NTT西日本の就職難易度や、採用大学、年収、そしてNTT西日本の内定に必要な情報を紹介しました。
入社難易度が比較的高い企業であるため、NTT西日本に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。
