【新卒必見】東京海上日動火災保険の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！
東京海上日動火災保険株式会社（以下、東京海上日動）は就活生に人気のある大手保険会社です。
東京海上日動の内定を目指したいが、「就職難易度が高い？」「学歴フィルターはある？」などの不安を持つ就活生も多いのではないでしょうか。
本記事では、東京海上日動についての就職難易度、過去の採用大学、年収、選考フローから選考対策までの情報を網羅的に解説しています。
東京海上日動への内定を効率よく目指す学生に限らず、東京海上日動についてもっと多くの知識を得たいといった方に最適な記事となっています。
是非参考にしてみてください！
目次
東京海上日動火災保険は何の会社？ 東京海上日動火災保険の就職難易度 東京海上日動火災保険の採用大学 東京海上日動火災保険の年収・給与 東京海上日動火災保険の選考フローと選考対策 東京海上日動火災保険のインターンはどのような内容？ 東京海上日動火災保険の就活に関するよくある質問 まとめ東京海上日動火災保険は何の会社？
自動車以外の全ての事故を担当し、解決に向けた各種サービスの提供、保険金の支払を担っている企業です。
事故の種類は火災、自然災害、物流事故から役員賠償、サイバーリスク等、多岐にわたり、弁護士や鑑定人等社内外のプロフェッショナルと連携し、クライアントをあらゆる事故から守り、解決に導きます。
| 社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1879年(明治12年)8月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 |
| 従業員数 | 16,645人 |
| 資本金 | 9兆4,271億円 |
| 会社HP | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
（参考：東京海上日動｜会社概要）
東京海上日動火災保険の就職難易度
東洋経済ONLINEが発行している『入社が難しい有名企業ランキング』では、東京海上日動火災保険は146位にランクインしており、入社難易度は「58.8」となっています。
知名度が高い企業であり、応募の数も多いので難易度は高くなっています。
東京海上日動火災保険の採用人数
東京海上日動火災保険は詳細な採用人数は公表していません。
マイナビ｜東京海上日動火災保険によると、採用人数は以下の通りです。
- 2023年卒 502名
- 2022年卒 507名
- 2021年卒 603名
- 2020年卒 624名
- 2019年卒 578名
- 2018年卒 576名
東京海上日動火災保険の採用倍率
東京海上日動火災保険は、正式な採用倍率を発表していません。
そこで、2025年度の採用人数を550人、リクナビ2025プレエントリー候補リスト登録人数14521名を参考に算出すると、採用倍率は26.4倍となります。
多くの学生がエントリーすることから、採用倍率は非常に高くなっています。
また、高学歴の学生も応募すると考えられることから、採用倍率は数字以上になると予想できます。
東京海上日動火災保険の採用大学
大学通信2023年 企業ごとの大学別就職者数｜東京海上日動火災保険によると、2023年の大学別採用人数は以下の通りです。
<採用大学>
慶應義塾大学（58名）/早稲田大学（52名）/同志社大学（44名）/ 関西学院大学（25名）/ 青山学院大学・立教大学（各15名）/ 明治大学・南山大学（各14名）/ 関西大学（12名）/ 京都大学（11名）/ 大阪大学・中央大学（各10名）/ 上智大学・立命館大学（各9名）/ 東京大学・香川大学・日本女子大学（各8名）/ 一橋大学・名古屋大学・東北学院大学（各6名）
東京海上日動火災保険に学歴フィルターは存在するのか？
結論から言うと、東京海上日動火災保険に学歴フィルターは存在しません。
しかし、東京海上日動火災保険は学生からの知名度が高く、多くの大学や学部学科の学生からの応募があると考えられます。
しっかりと選考対策を行い内定を勝ち取りましょう。
東京海上日動火災保険の年収・給与
東京海上日動火災保険の平均年収は818万円です（参考：OpenMoney）。
国内トップクラスの保険会社であることから、年収は非常に高くなっています。
また、 東京海上日動火災保険は福利厚生も非常に充実しています。
保養所や総合グラウンド・体育館・テニスコートなど各種福利厚生施設を整えています。
また、ベネフィット・ワンを導入しており、育児・介護サービス・自己開発・レジャー施設・TDR／USJの会員割引きや特典など、様々な優待サービスを利用可能です。
（参考：東京海上日動火災保険｜福利厚生）
東京海上日動火災保険の選考フローと選考対策
ここからは東京海上日動火災保険の選考フローと選考対策について解説します。
ここでは、グローバルコース（総合職SPEC）について詳細に解説します。
エントリーシート
エントリーシートで問われた設問は以下の通りです。
- 当社のSPEC総合職（資産運用）を志望される理由をお聞かせください。（担当してみたい分野、当社で実現したいことなど）（300字以内）
- 研究内容（研究室配属がまだの人は、主に学んできた内容）を具体的にご記入ください。（200字以内）
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。併せてその理由、取り組みの過程、成果（得たもの）などを具体的にお聞かせください。（500字以内）
など
東京海上日動火災保険の選考において志望度の高さを示すことが求められます。
学生時代の研究については、誰もがわかるような言葉で簡潔に書くと良いでしょう。
WEBテスト
自宅で、玉手箱形式のWEBテストを1時間ほど解きます。
内容は言語、計数、性格です。
参考書や他の選考で練習しておけば問題のない難易度です。
1次面接
オンラインで、社員2人（中堅の資産運用部門社員）と30分程度の面接を行います。
問われた質問は以下の通りです。
- 自身の研究について（ 何が課題だと考えたのか、その解決手法を選んだ理由は何か）
- 学生時代に力を入れたこと（なぜ参加しようとしたのか）
- グローバルコース（総合職SPEC）の志望動機（入社したらどのようなことをやってみたいか）
- 最近気になった金融に関わるニュースは何か
- 逆質問（1問）
など
「保険業界への関心や、金融業界への適性を図る選考フェーズ」について深く探る内容が多いです。
また、東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職SPEC）は専門分野の知識を身につけ、キャリアを築いていきます。
もちろん、入社後に勉強する機会はあるそうですが、入社する前からある程度、金融に関する専門性が求められます。
そのため、選考では最低限の金融知識があることを示すと良いでしょう。
最終面接
東京本社で、社員2人（中堅人事）と1時間45分程度の面接を行います。
問われた質問は以下の通りです。
- 人間関係について（人間関係で困ったことを解決した経験はあるか）
- 幼少期から高校生の経験について（人生の転機を3つ教えて）
- 逆質問（1問）
など
最終面接では「人間関係」について終始問われます。
話に一貫性を持たせることがポイントです。
あらかじめ軸になる内容を考えて、エピソードを話せると良いでしょう。
人事面接
東京本社で、社員2人（中堅人事）と20分程度の面接を行います。
問われた質問は以下の通りです。
- 他社の選考状況
- 志望度の確認
など
ネガティブチェックも含めた内容の面接です。
最後までしっかりと入社の決意を示すことが大切です。
油断せずにやり切りましょう。
他のコースの選考内容と対策については下記を参考にしてみて下さい。
東京海上日動火災保険のインターンはどのような内容？
東京海上日動火災保険では、「2026 TOKIO MARINEプレミアム・インターンシップ in Summer」が行われます。
内容は、様々なビジネスを実際の職場で体験いただく職場受入型インターンシップです。
（※インターンシップ内容は現在未公開のため、公開後更新する予定です）
| 実施期間 | 8月～9月 ※開催場所によって異なります。 |
|---|---|
| 実施場所 | 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 |
| 応募締め切り | 6月下旬～7月中旬 ※開催場所によって異なります。 |
| 応募資格 | 大学生（3年・4年）および大学院生（修士１年・２年）の方々（学部・学科、文系・理系は問いません） |
| 報酬 | なし |
東京海上日動火災保険の就活に関するよくある質問
ここからは、東京海上日動火災保険の就活に関するよくある質問について解説します。
東京海上日動火災保険の評判は？
東京海上日動火災保険の評判はとても良いです。
ライトハウス｜東京海上日動火災保険によると、先輩も後輩も真面目で優しい人が多いようです。
東京海上日動火災保険の転勤は多い？
東京海上日動火災保険の離職率は？
東京海上日動火災保険の離職率は、30％程度と多いようです。
（参考：東京海上日動火災保険｜就活応援コーナー）
まとめ
本記事では、東京海上日動火災保険の就職難易度や、採用大学、年収、そして内定に必要な情報を紹介しました。
入社難易度が非常に高い企業であるため、東京海上日動火災保険に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。
