【27卒必見】東京ガスへの就職はすごい？就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！

東京ガスは東京都の港区に本社を置く電力会社で、電力会社の中で圧倒的な売上高を誇っています。

東京ガスの主な事業内容は都市ガス・LNG販売事業、電力事業、海外事業、エネルギー関連事業で、人々の生活基盤となるエネルギー供給を行っています。

現状の電力業界の中での地位に甘んじることなく、社会のトレンドとなっている脱炭素化など環境に配慮したサービスの提供をしており、今までもこれからも「安心・安全・信頼」を大切にしています。

東京ガスが目指すのは「人によりそい、社会をささえ、未来をつむぐエネルギーになる」ことです。

参考：会社概要・沿革 | 東京ガス (tokyo-gas.co.jp)

東洋経済ONLINE発行の『最新版｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社』によると、東京ガスは18位で入社難易度は「62.1」です。

電気・ガスなどの人々の生活基盤を支える業界は就活生から人気が高く、ガス業界の中で売上トップの東京ガスは、多くの就活生にとって憧れの企業です。

その分就職難易度も非常に高くなっています。

東京ガスの2024年度の採用人数は、文系職が33名で理系職が68名の計112名でした。

2023年度が119名、2022年度が142名となっており、毎年約100～150名程度採用しています。

人気企業の割には採用数が少ないので、数少ない採用枠を勝ち取るためには入念な対策が必要です。

参考：応募要項・採用実績 | 採用情報 | 文系・理系職 | 東京ガス新卒採用サイト (tokyo-gas-recruit.com)

東京ガスの採用倍率は公表されていません。

東京ガスに内定している友人に聞いてみると、13倍程度の採用倍率だったとの噂もあるようです。

人気の高い企業の採用倍率13倍は、同程度の倍率の他社と比べて選考突破は難しいです。

第一志望として選考対策をしっかりと行って選考に臨んでくる就活生の中で13人のうちの1人に選ばれる必要があると考えると、自然と就活対策の重要さを感じるのではないでしょうか。

東京ガスの採用実績を一部抜粋して紹介します。

参考：大学通信オンライン｜東京ガス

上記で紹介した以外にも多数の大学院・大学・高専卒業の学生を採用しています。

採用大学の一覧を見る限り、東京ガスに学歴フィルターは存在しないと考えられます。

入社難易度の高い国立大学の名前も数多く並んでいますが、すべてが難関大学というわけではありません。

学歴と就活生の優秀さには強い相関関係があるので、ボリュームゾーンが難関大学であることは不思議ではありません。

学歴が理由で選考通過できないということはないので、しっかりと選考対策をして周囲の学生以上に東京ガスとマッチしていることや入社への熱意をアピールできるようにしましょう。

東京ガスの2024年度の平均年収は、735万円です（参考：MIRASUSキャリア｜東京ガスの年収は？役職別・年代別に近年の推移など詳しく解説）。

ガス業界の中でもトップの平均年収を誇っており、売上をたてている社員の日々の努力がしっかりと給与に反映されていると言えるでしょう。

初任給は学部卒が260,000円で、修士了が285,000円です。

狭き門である東京ガスの選考を突破するための秘訣を紹介します。

以下の2点を意識しながら選考対策を進めましょう。

企業側は毎年採用枠が決まっているので、各選考フェーズでポテンシャルがある人を残します。

就活生の人柄や能力を図る上で、多くの企業は「学生時代に力をいれたこと（＝ガクチカ）」を問います。

ガクチカでいかに他の就活生よりも企業に貢献できそうなポテンシャルを示せるかが重要です。

よくある内容だとどうしても良さが埋もれてしまうので、他人と被らないエピソードを選定しましょう。

ガクチカのエピソードを考えるのは難しいですが、他の就活生と差別化できることが何もないという人は「長期インターン」をするのがオススメです。

長期インターンでは実践的なビジネスを体験する分、学びも多いので面接官から一目置かれるガクチカになるはずです。

ぜひ長期インターンに参加して就活の一歩を踏み出しましょう。

面接では回答内容を評価されているだけでなく、一緒に働きたい人材であるかを見られています。

具体的にはコミュニケーション能力やビジネスマナーのことです。

面接官から高評価を得るためには、自然な会話を意識して答えられるようにしましょう。

対策をせずにいきなり面接に臨むと多くの人は緊張して、思うような回答はできないのではないでしょうか。

友人同士やOB、キャリアセンターの担当者などと一緒に実践形式で練習することをオススメします。

ビジネスマナーに不安がある人は長期インターンを検討してみてください。

自然とマナーが身につくだけでなく、初対面の社会人との会話をする練習にもなります。

以下の記事では、長期インターンが就活にどのように有利なのかを解説しています。

ここからは東京ガスの選考フローとその対策方法を紹介します。

各ステップのポイントを押さえて、効率よく対策を進めてください。

東京ガスの最初の選考ステップはエントリーシートです。

過去の選考では、以下のような質問が出題されました。

参考：東京ガスの新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

設問の指示は長いですが、回答として記載するように指示されている内容は自己分析を行ってれば、すぐに回答を作成できる内容となっています。

選考を通過しやすいエントリーシートの土台は、徹底的な自己分析を通して気づいた自身の価値観や経験から学んだことなので、早めのうちから自己分析を始めるようにしましょう。

東京ガスのエントリーシートは指定文字数が多いため、記載しているうちに回答とズレてしまう可能性があります。

書き終えたら、読みやすいエントリーシートになっているかを確認してください。

実際に東京ガスの本選考を受けた就活生の体験談を見てみると、年によってWebテストの形式が変わっているような印象を受けますが、直近の25卒選考では「ミキワメ」という形式で適性検査が行われました。

SPIや玉手箱は受けたことがある就活生が多いのに対し、ミキワメがどのようなものかわからない就活生も多いのではないでしょうか。

ミキワメは就活生の特性を把握し、入社後に活躍するポテンシャルがあるか否かをチェックするWebテストです。

対策方法としては、インターネットでどのような問題が出題されるのかを事前に把握しておき、当日はリラックスして受けるのがいいでしょう。

できれば東京ガスを受ける前にミキワメのWebテストを採用している企業の選考を受けることをおすすめしますが、実施企業が少ないので難しいでしょう。

東京ガスの面接は、一次面接から就活生1人に対して面接官複数名で行われます。

面接では一次から最終まで、就活生自身の経験と志望動機をまんべんなく聞かれます。

過去に面接で聞かれた質問の一例を見てみましょう。

参考：東京ガスの新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

就活における頻出質問とその深掘り質問への対策をしっかりとしておきましょう。

面接官にこの就活生は入念に準備をしてきているから志望度が高いと思わせるためには、自己分析と企業分析を抜かりなくやる必要があります。

最後まで気を抜かずに内定獲得を目指してください。

ここからは東京ガスのインターンについて紹介します。

東京ガスは就活生に東京ガスを知るために気軽に参加できる選考なしのインターンと、参加するためにインターン選考を受ける必要があるものも開催しています。

選考ありのインターンは、オンライン形式の開催で実施期間は2日間です。

内容は新たな事業を立案するというテーマのグループワークです。

東京ガスの社員とともにワークを進める時間が多いので、東京ガスの雰囲気や考え方を知る絶好のチャンスです。

参加枠が少ないので、早めのうちから準備をしてインターン選考は本選考さながらの体勢で臨みましょう。

インターン参加には、エントリーシート、Webテスト、個人面接を通過する必要があります。

参考：東京ガスの新卒採用・会社概要とクチコミ｜就活サイト【ONE CAREER】

上記で紹介した以外にも選考なしのインターンが多数用意されており、26卒向けには以下のインターンが開催予定です。

参考：まるわかり編 - 東京ガスネットワーク株式会社 インターンシップ特設サイト (tgnw.co.jp)

積極的に参加して、東京ガスへの理解を深めてください。

ここからは就活生が東京ガスに関して気になることを解説します。

本記事では、東京ガスの就職難易度や、採用大学、年収、そして東京ガスの内定に必要な情報を紹介しました。

また、選考突破のポイントとして、他人と被らないガクチカと面接対策の重要性もご理解いただけたのではないでしょうか。

就活を有利に進めるために、長期インターンがおすすめであることも触れました。

入社難易度が比較的高い企業であるため、東京ガスに入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。