データ分析×広告運用｜クライアント課題解決に挑む！マーケティングインターン

インターンの方だからといって雑務をお任せするのではなく、社員と同じ仕事に取り組んでいただきます！ クライアントと同じ目線に立ち、目標達成のために最適な施策や広告配信を実施していくマーケティング支援を、研修後、メンター社員とともに実行していきます。

主な仕事内容は、クライアントのビジネスを誰よりも理解した上で、以下のような複数の広告を戦略的に組み立て、成果が最大化するように運用していくことです。

・PCやスマートフォンで「検索」を行った時に掲載される「検索連動型広告」
・ブログやWebサイトを閲覧時に表示される「ディスプレイ広告」
・動画を閲覧しているときに出てくる「動画広告」
・InstagramやTwitter利用時に出てくる「ソーシャルメディア広告」

◎データ分析、マーケティング分析、市場分析
◎リスティング広告やSNS広告アカウントの運用
◎クライアントへの訪問・提案同行
◎ブログの執筆　など

もっと詳しく分解すると、、、
・クライアント企業との打ち合わせで予算や、マーケティングの目的・目標値を定める
・クライアント企業、ビジネスモデル、ネット広告出稿状況と費用対効果の分析
・クライアント競合企業、競合優劣のポイント、ネット広告出稿状況の分析
・クライアントのサービス・商品を買う・使うお客様の定義・分析・仮説立て
・分析した情報をもとに、ネット広告の配信先の設定・広告の制作
・各種ネット広告に予算配分などの設定を行い、費用対効果を見ながらバランスよく運用
・クライアントに説明するための提案資料、配信結果資料の作成
・クライアントへのプレゼン

コンサルタント（クライアントのビジネスを大きくする仕事）やファンドマネージャー（お客様からお金を預かって運用する投資家）のような役割にも近いです。 広告予算には限りがありますから、限られた予算の中で最高の成果をだせるように広告の提案を組み合わせるのが醍醐味です。 私たちの仕事は、データを集計し、機械的に処理するだけでなく、「誰よりもそのビジネスや、その先のお客様について考える」といったことがとても大切です。 最新鋭のテクノロジー技術も非常に重要な反面、手段の1つでしかありません。データと人間の持つ思考を効果的に組み合わせて正しいマーケティングをクライアントに届けるのが私たちの仕事です。

【なぜ社員と同じ濃い経験が積めるのか】

「採用のミスマッチをゼロにしたい」という強い想いから、現在の新卒採用は原則として、弊社でのインターン通過メンバーからしか行っていません。

まだまだ小さい規模のベンチャー企業(というより中小企業)であり、新卒一括採用に多くのお金・時間を割くよりも濃い採用・教育・実務経験を体験いただける方法を選びました。 新卒入社希望の方もまずは学生インターンとして勤務していただき、仕事内容や組織のスタンスを納得・理解した上で正社員として入社することを選択できる環境であれば、私たちも学生の皆さんも必ず幸せになれると考えています。

「無駄な残業」や「新人・学生インターンが古参のメンバーよりも先に退勤しにくい」という空気は一切ありません。頭をフルに使って少数精鋭のスピリットで成果を出し続けるという働き方は創業当初からブレることなく続いています。

入社後は弊社独自の研修を1か月受けていただき、その後メンター社員と共に1社からクライアントをご支援していきます。

コンサルティング業界や、広告・マーケティング業界でキャリア経験を積んでいきたいと思っている方を、絶対に後悔させません。 あなたのご応募をお待ちしています！

【1日のスケジュール例】

9:00出社。
一日のスケジュールやタスクを確認

9:10広告アカウントをチェック
担当クライアントの広告アカウントをチェック。前日の動きや目標に対しての進捗を確認し、必要に応じて入札などの調整。

12:00お昼休憩
メンバーとランチに。

12:00お昼休憩。
出社の場合はメンバーとランチに行ったり、ダイニングでお弁当を食べたりと自由に過ごす。リモートワークの場合は適宜休憩。

13:00午後の勤務スタート
クライアントさまにチャットで進捗のご報告。さらに成果を改善していくために、競合調査を行い、新しい広告分を考え、アカウントに入稿する。

15:00チームMTG
リモートのメンバーも含め全員でZoomを繋いでMTG。困っていることや相談したいことなどを議論。後半はプライベートな雑談も。

16:00定例会に向けて資料作成
クライアントさまとの定例会に向けて、前月の結果・現状の課題や今後の方針などをまとめたレポートを作成。

18:00退社