広島大学の就活事情は?就職先ランキング・平均年収・インターンを解説!
広島大学は広島県にある国立大学です。
12学部、4研究科を擁する総合大学で、幅広い分野の学問に触れることができます。
そんな広島大学の学生の就職事情を徹底的に解説します。
ぜひ参考にしてください。
広島大学の就職先ランキング
広大の就職先ランキングを紹介します。
順位 | 企業 | 就職人数 |
---|---|---|
1 | マツダ | 32 |
2 | NTT西日本 | 11 |
2 | トヨタ自動車 | 11 |
4 | 広島銀行 | 10 |
5 | 九州電力 | 9 |
6 | 大林組 | 8 |
6 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing | 8 |
8 | 中国電力 | 7 |
8 | 日立製作所 | 7 |
8 | 三菱重工業 | 6 |
8 | 日東電工 | 6 |
8 | 福岡銀行 | 6 |
8 | NTTドコモ | 6 |
8 | クボタ | 6 |
8 | パナソニック | 6 |
参考:広島大学* | 大学ごとの主な就職先 | 大学通信オンライン
このランキングは、広大の強みである工学系や経済系の学部の特色を反映しています。
ランキングからわかる広大の就職先の特徴をみていきましょう。
地元産業との強い結びつき:ランキング1位のマツダは、広島の自動車メーカーです。地元企業であるマツダへの就職を希望する広大生が多いことから、広大と地域産業との強い結びつきがうかがえます。
地元から全国まで就職の幅広さ:NTT西日本やトヨタ自動車といった全国規模の大手企業への就職も多く、広大の卒業生が全国的に高い評価を受けていることがわかります。金融業界では広島銀行が上位にランクインしており、地域金融機関との連携も強いと言えます。
多様な業界への就職:エネルギー関連企業(九州電力、中国電力)や建設業(大林組)、電機・IT関連企業(日立製作所、パナソニック、富士通)など、多岐にわたる業界への就職が見られます。これは、広大の教育が幅広い分野で通用する人材を育成していることを示しています。
紹介したようにどのような場でも活躍することが期待されていると言えるでしょう。
また、「本当に良い就職をしている大学ランキング」で広大が3位にランクインしたのも注目すべきポイントです。
このランキングは、入社後に満足度高く働いているかという指標で表されているので、広大の卒業生が自身の選んだキャリアで実際に活躍していると推測できます。
広島大学の卒業生の年収
広大卒業生の平均年収は792.0万円で、これは全国の大学卒業生の平均を上回る水準です。
各年代別の平均年収も紹介します。
20代の平均年収457.5万円は、全国の大学卒業生の20代平均年収と比較して高い水準です。
これは、広島大学の卒業生が就職直後から高い給与を得ていることを示しています。
広大生の4割弱が大学院に進学するため、初任給が高い院卒就職の割合の高さが20代の平均年収を押し上げているとも考えられるでしょう。(参考:進路・就職状況_2024 › 進路・就職状況)
30代になると平均年収は656.5万円に上昇し、キャリアの発展とともに収入が大幅に増加することがわかります。
この年代では、多くの卒業生が管理職や専門職としてのキャリアを確立し始める時期であり、その成果が年収に反映されていると考えられます。
40代では平均年収が855.6万円となり、多くの卒業生が中堅幹部やシニア専門職として活躍しているのでしょう。
この年収水準は、広島大学卒業生の高い専門性と組織内での重要な役割を反映していると言っても過言ではありません。
50代になると平均年収は962.8万円に達し、多くの卒業生が経営層や上級管理職として活躍していることがうかがえます。
この年収水準は、広大卒業生のキャリアにおける長期的な成功を示しています。
広大卒業生の年収推移は、大学教育の質の高さと卒業後のキャリア発展の可能性の表れです。
特に、50代で1000万円に迫る平均年収は、広島大学卒業生の多くが社会で重要な役割を果たし、高い評価を得ていることを意味します。
また、広島大学の教員の平均年収は924.9万円であり、これは全国の国立大学法人の中でも比較的高水準です。
この数字は、広島大学が優秀な教育・研究者を確保し、高度な教育・研究環境を維持していると考えられます。
広島大学の学生の就職活動
広大生の就職活動は、大学のグローバルキャリアデザインセンター(GCDC)が提供する包括的な支援プログラムと、学生の自主的な取り組みが特徴です。
広大生の就職活動の主要なフェーズは以下の通りです。
自己分析と業界研究:
学生は3年次の後期から、GCDCが提供する「キャリアマネジメントセミナー」に参加し、自己分析のスキルを磨きます。同時に、「業界セミナー」を通じて、様々な業界の特徴や動向を学ぶ機会が提供されます。
インターンシップ参加:
夏季・春季休暇を利用して、学生は企業でのインターンシップに参加する。GCDCは「長期インターンシップ」プログラムを提供し、学生の実践的なスキル習得を支援しています。
エントリーシート作成と添削:
GCDCの就職相談員が、エントリーシートの添削指導を行う。学生は個別相談を通じて、自己PRや志望動機の効果的な表現方法を学ぶことができます。
合同企業説明会への参加:
GCDCは学内で約70社の企業が参加する大規模な合同企業説明会を開催しています。また、「就活支援ツアー」を通じて、東京や大阪での大規模合同企業説明会への参加機会も提供しています。
面接対策:
GCDCは面接やグループディスカッションの指導も行います。また、「就活実践セミナー」を通じて、学生は実践的な面接スキルを磨く機会を得ています。
OB・OG訪問:
GCDCは「OB・OG情報」を提供し、学生が卒業生とコンタクトを取り、業界や企業についての生の情報を得られるよう支援体制があります。
就職活動の進捗管理:
学生は「Myもみじ」システムを通じて進路希望を入力し、GCDCはこの情報を基に個々の学生の就職活動状況を把握し、適切な支援を提供しています。
このように、各フェーズに合わせてGCDCが適切なサポートをしています。
就職活動は受け身では結果に結びつかないので、広大生自身も支援をもとに自らインターン応募したり企業研究をしたりと積極的に早いうちから行動しています。
大学側の支援と広大生の自身の努力によって、高い就職実績に結びついているのは明らかです。
広島大学の学生のインターン事情
広大のインターンシップ制度は、学生のキャリア形成と実践的スキル習得を重視した多角的なアプローチを特徴としています。
大学側は、一般的な個人応募インターンシップと大学経由のインターンシップの両方をサポートし、学生の多様なニーズに対応しています。
注目すべき広大独自のインターンは、「地域志向インターンシップ」プログラムです。
このプログラムは、地(知)の拠点の目標に基づき、地域・自治体と大学が連携して実施されます。
学生は3日から6日間、地域に滞在しながら活動を行い、中山間地域や島しょ部の課題解決に貢献する機会を得ることができます。
この取り組みによって、広大生の地域貢献の選択肢が増えていると考えられるでしょう。
地域・自治体との結びつきを体感することで、冒頭で紹介した地元産業への就職率の高さに繋がるのかもしれません。(参考:地(知)の拠点大学による地方創生推進事業 広島大学COC 地域志向インターンシップの考え方と仕組み)
また、広大は先端技術分野でのインターンシップにも注力しています。
「テクニカルトレーニング+インターンシップ」ハイブリッドプログラムでは、ServiceNow社と連携し、No/Low-Codeプラットフォームを活用したアプリ開発スキルの習得と実践的な経験を積むことが目的です。
このプログラムは、DX時代に求められる技術者育成を目指しており、学生のIT分野でのキャリア形成を強力に支援しています。
グローバルな視点でのキャリア形成も重視されており、「G.ecboプログラム」を通じて、海外インターンシップ、留学生の国内インターンシップ、第三国インターンシップなど、多様な国際経験の機会を提供しているのが特徴です。
これらのプログラムは、学生のグローバルな視野と異文化理解能力の向上に寄与しています。
広島大学の就活に関するよくある質問
広島大学の就職活動に関して、多くの人が気になることを解説します。
OB・OG訪問はどのように行う方法は?
GCDCが提供する「OB・OG情報」を活用し、卒業生とコンタクトを取ることができます。
広島大学ではOB・OG訪問に向けた具体的な指導も行っており、初めての社会人とのコンタクトでも戸惑うことなく進められるようなサポートがあります。
就職活動の進捗状況はどのように管理されている??
学生は「Myもみじ」システムを通じて管理されています。
GCDCはこの情報を基に個々の学生の就職活動状況を把握し、それぞれに合ったサポートをしています。
まとめ
本記事では広島大学の就職事情について徹底的に紹介しました。
大学側の手厚いサポートを受けながら、学生自身が就職活動に向き合いキャリアを選択しているのという特徴をご理解いただけたのではないでしょうか。
企業側からもそんな広島大学の学生は高く評価されています。
ぜひ本記事を参考に、広島大学の学生は就職活動を進めていただけますと幸いです。
また、広島大学への進学を検討している方も参考にしてください。