【26卒必見】講談社の就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！
総合出版社への就職を目指す就活生必見！！
株式会社講談社（以下、講談社）への内定を目指したいが、「面接はどのように行われる？」「給料はどれくらい？」などの不安を持つ就活生も多いのではないでしょうか。
本記事では、講談社についての就職難易度、過去の採用大学、年収、選考フローから選考対策までの情報を網羅的に解説しています。
講談社への内定を効率よく目指す学生に限らず、講談社についてさらに多くの情報を得ようとしている方に最適な記事となっています。
是非参考にしてみてください！
講談社は何の会社？
講談社は、小説やコミック、雑誌、絵本、ファッション誌、写真集、ノンフィクションなど、多種多様なジャンルの「ものがたり」を創り出す総合出版社です。
近年は、日本に留まらず海外へアニメや漫画を発信しています。
| 社名 | 株式会社講談社 |
|---|---|
| 設立 | 1909年（明治42年）11月 |
| 本社所在地 | 〒112-8001 東京都文京区音羽 2-12-21 |
| 従業員数 | 953人（2024年4月現在） |
| 資本金 | 3億円 |
| 会社HP | https://www.kodansha.co.jp/ |
（参考：講談社｜会社概要）
講談社の就職難易度
東洋経済ONLINEが発行している『入社が難しい有名企業ランキング』では、講談社は65位であり、入社難易度は「60.8」となっています。
知名度、規模ともにがトップクラスの会社であることから、就活生からの人気もあり就職難易度は非常に高くなっています。
また、高学歴の学生が多数応募することも、入社難易度が高い要因の一つといえます。
講談社の採用人数
講談社｜募集要項によると、過去３年間の採用人数 2021年度は21名、2022年度は23名、2023年度は27名となっています。
したがって2025年の採用予定人数は、20～30名程度と予想されます。
講談社の採用倍率
講談社は採用倍率を公表していません。
参考に、リクナビ｜講談社のお気に入り登録者数34536人と採用人数を25人と仮定して計算すると、採用倍率は約1381.4倍となります。
講談社は就活生からの人気も高く、一般的な知名度も高いことから採用倍率は非常に高くなっています。
内定を勝ち取るには、しっかりと選考対策を行う必要があります。
講談社の採用大学
リクナビ｜講談社によると、採用予定学科は以下の通りです。
【採用予定学科】
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
講談社に学歴フィルターは存在するのか？
結論から言うと、講談社に学歴フィルターは存在しません。
とはいえ、学生に知名度のある企業であり、就活生から知名度も人気もあるので高学歴の学生が多く受けることも事実です。
選考対策をしっかりと行って挑みましょう。
講談社の年収・給与
講談社の平均年収は1265万円です（引用：OpenMoney）。
同業の競合他社と比較してもかなり高い年収となっています。
また、講談社は給与はもちろん、その他福利厚生も十分に整っています。
社員がそれぞれに応じた柔軟な働き方を実現するためのさまざまな制度を設けています。
以下に例を挙げます。
退職金、家賃補助、社員食堂、社内診療室、ごちそう会、住宅資金貸与、教育資金貸与、介護資金貸与、定期健康診断（年２回、社内で実施）
など
（参考：講談社｜企業情報）
講談社の選考フローと選考対策
ここからは、講談社の選考フローと選考対策について解説します。
ここでは、総合職について詳細に解説します。
エントリーシート
エントリーシートで問われた設問は以下の内容です。
- 志望分野（1）、やりたい仕事（30字以内）、その詳細と理由（300字以内）
- 志望分野（2）、やりたい仕事（30字以内）、その詳細と理由（200字以内）
- 志望分野（3）、やりたい仕事（30字以内）、その詳細と理由（200字以内）
- 現在進行形で頑張っていることを具体的なエピソードを交えて教えてください。また、何のために頑張っているかも教えてください（300字以内）
- コンテンツを使った私の◯◯◯ランキングタイトル（30字以内）とベスト5
- この1年以内の誰かに教えたい体験談と伝えたい理由（300字以内）
- 一番信頼している人にどんな人だと言われるか（40字以内）とそれに対する自分の感想（100字以内）
- 想像で良いです。働くとは何かを、働くうえで自分が譲れないことを踏まえて記入してください（240字以内）
- 「私が入社したら、講談社のココを変えます」を教えてください。変えたい理由や戦略も教えてください（240字以内）
- 作文課題「私の中の革命」（800字以内）
- A4課題：自己PR（写真やイラスト）
志望動機では、具体的な分野も含めた内容が問われます。
行きたい部署とその理由を自身の経験を交えて論理的に説明できると良いでしょう。
WEBテスト
テストセンターで１時間程度のWEBテストを受けます。内容は言語、非言語、性格で、形式は不明です。
１次面接
オンラインで社員２人（若手編集者）と学生1人での30分程度の個人面接です。
質問は以下の内容です。
- 志望動機（深掘り、入社後にやりたいことなど）
- 海外志向について
- ESで記入した作文についてのフィードバックと深掘り
など
雑談形式で面接が進められます。
質問内容は脱線しながら幅広く問われるので、臨機応変に対応すると良いでしょう。
2次面接
護国寺本社で社員3人（若手・中堅・ベテラン編集長）と学生1人での1時間程度の個人面接を行います。
質問は以下の内容です。
- 自己PR（深掘り、過去の経験での心情など）
- 入社後はどういったことを経験したいか
- 志望部門に行けないかもしれないが問題ないか
- 出版業界は厳しい面もあると思うが、解決策はあるか
- 逆質問
など
１次面接と同様に、雑談形式で面接が進められます。
面接官の人数が増えて緊張しますが、自然体で臨むと良いでしょう。
志望する部署と異なる部署に配属されても問題がないのか、という質問では、どの分野でも頑張れるかどうかを見ていると考えられます。
どのような分野、仕事になっても最後までやり遂げられることをアピールすると内定に近づくでしょう。
3次面接
護国寺本社で社員5人（人事・ベテラン社員）と学生1人での1時間程度の個人面接を行います。
質問は以下の内容です。
- 志望理由
- 過去の経験
- 志望部署以外に異動しても問題ないか（極端な例を用いて深掘り、小説志望者が週刊誌グラビア等に配属されても問題ないか）
- 作文の内容のフィードバック
- 同業他社とどちらを選ぶか（なぜ講談社か）
など
質問内容も厳しくなり、入社する覚悟が問われる内容になっています。
なぜ講談社なのかについては、他社との違いを明確に説明し、なぜ講談社で働きたいのかを説明できる必要があります。
最終面接
護国寺本社で社員5人（社長含む）と学生1人での1時間30分程度の個人面接を行います。
質問は以下の内容です。
- 志望動機
- 学生時代の経験について
- 志望部門以外でも問題ないか
- 他社の改善すべきだと思うポイント
など
最終面接では、明るく堂々とふるまえると高い評価が得られます。
また、業界全体の展望や他社の特徴についてなど、管理職目線での質問が数問されます。
自分が経営者になったら何をするかという視点で事前準備を行っておくと良いでしょう。
（参考：ONE CAREER｜講談社）
講談社の就活に関するよくある質問
ここからは、講談社についてのよくある質問について回答します。
講談社の社風は？
エンゲージ｜講談社によると、とにかく人と人が密でウェットな社風です。
家族のように付き合う人も多く、社内結婚やイベントも頻繁にあるため、オンオフ分けてドライに働きたい人には向かないかもしれません。
講談社の離職率は？
講談社｜社風を知るによると、勤続年数比率は以下の通りです。
勤続年数比率
- 5年未満：19%
- 5～9年11か月：13%
- 10年～14年11か月：9%
- 15年～19年11か月：12%
- 20年～24年11か月：11%
- 25年～29年11か月：12%
- 30年～34年11か月：17%
- 35年以上：7%
講談社の口コミは？
講談社は、部署間の競争が激しいようです。
講談社は部署間の競争が激しい社風なので、社を挙げて特定の新刊を売ろうと応援するなんて例はあんまり聞かない。いろんな意味で東山彰良『流』は異例中の異例。その努力がこれ以上ないかたちでちゃんと報われたことも含めて、めったにない慶事かと。あとはベストセラーにするだけ。
— 大森望 (@nzm) July 16, 2015
まとめ
本記事では、講談社の就職難易度や、採用人数、平均年収、そして、インターンシップの情報など内定に必要な情報を紹介させていただきました。
入社難易度が高い企業であるため、講談社に入社したい学生は、しっかりと選考対策を行いエントリーするようにしましょう。
