【27卒必見】大正製薬はやばい？就職難易度・採用大学・年収・インターンを解説！

大正製薬は「健康増進、病気の予防から治療まで生活者の健康をトータルサポートする総合医薬品メーカー」です。

主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と「医療用医薬品事業」の二つが両輪となって成長している企業です。

（参考：会社概要｜大正製薬）

（参考：大正製薬(株)｜マイナビ2026）

2024年に東洋経済オンラインが発表した『入社が難しい有名企業ランキング トップ200』によると、大正製薬は82位で、入社難易度は「60.0」とされています。

しかし、翌年の2025年版ではトップ200にランクインしていませんでした。

入社難易度とは、企業に就職した学生の出身大学の入試難易度（偏差値）をもとに算出した指標です。具体的には、各企業に就職した学生の出身大学の偏差値に人数を掛け、その合計を就職者数で割った平均値を「入社難易度」として示しています。つまり、難関大学の学生の就職割合が高い企業ほど、入社難易度が高いとされています。

マイナビ2026によると、大正製薬の採用人数は、研究職・品質保証職ともに「若干名」とされています。

なお、2023年4月の入社人数（全職種合計）は約50名でした。

大正製薬は正確な採用倍率を発表していません。

参考に、大正製薬株式会社｜リクナビ2026のプレエントリー候補リスト登録人数15,126名（2025年11月05日現在）と23年度の採用人数である50人を計算すると、採用倍率は約302.5倍となります。（採用倍率 = お気に入り登録者数 / 採用人数）

あくまで概算値のため、参考程度にご覧ください。

大正製薬の採用実績を一部抜粋して紹介します。

大正製薬の募集要項では、過去の全職種採用実績校（大卒以上／2021年4月〜2023年4月入社）が以下の通り公開されています。

結論から言うと、大正製薬に学歴フィルターは存在しません。

とはいえ、学生に知名度のある企業であり、就活生から知名度も人気もあるので高学歴の学生が多く受けることも事実です。

また、医療系分野に興味のある学生からの人気も高いです。

選考対策をしっかりと行って挑みましょう。

大正製薬の平均年収は約714万円です。

（参考：大正製薬株式会社｜OpenMoney 給与版）

ManpowerGroupによると製薬業界の平均年収は、研究・開発職で20代約400万円、30代で約550万円、営業職で20代約500万円、30代で約700万円とされています。

これらと比較すると、大正製薬の平均年収は製薬業界の中でも高水準であると言えるでしょう。

また、大正製薬は給与はもちろん、その他福利厚生も十分に整っています。

社員がそれぞれのライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現するためのさまざまな制度を設けています。

以下に例を挙げます。

（参考：福利厚生｜大正製薬）

内定獲得が難しい大正製薬に入社するための選考突破のポイントを紹介します。

以下の2点を押さえて選考対策をしてください。

新卒採用選考の最初のステップは書類選考ですが、エントリーシートに記載するガクチカが弱いとその時点で落とされてしまいます。

ガクチカを通して、自身が入社後に活躍するポテンシャルがあることをアピールする必要があるので、他人と被らないテーマにしましょう。

他人と被らないテーマの一例としては、起業経験や留学経験、部活動での全国大会出場などです。

実際に大正製薬のような難関企業に内定する学生は、自分ならではの経験で勝負してくる人が多くいます。

しかし、本記事を読んでいる人の中にはガクチカで書くことがない人やありきたりなテーマの人もいるでしょう。

そのような人は、長期インターンをすることをオススメします。

長期インターンは実際のビジネスに責任を持って取り組むので、自身で挙げた成果や多くの学びがあるでしょう。

そのような要素は企業から非常に好印象です。

どれだけ面接対策をしたかで就活の結果は大きく変わります。

面接では話し方や態度もチェックし、大正製薬の一員として迎え入れたいかが見られています。

アドリブで大丈夫と過信せず、どのような質問をされても答えられるように事前に準備をしておきましょう。

どうしても面接は緊張してしまい、自信が持てない人は長期インターンを通して克服してはいかがでしょうか。

長期インターンは初対面の社会人と関わる機会が多く、業務の中でビジネスマナーも身につきます。

ここからは、大正製薬の選考内容と対策方法について解説します。

選考フローは以下のとおりです。

エントリーシートで問われた設問は以下の内容です。

製薬業界は、製品が世の中に出るまでに数年以上かかる場合も多々あります。

したがって、物事に粘り強く取り組める姿勢を示せると良いでしょう。

志望動機では、なぜ製薬業界なのか、なぜ大正製薬なのかをしっかりと説明できる必要があります。

（参考：エントリーシートの詳細｜ワンキャリア）

テストセンターで、SPI形式のWEBテストを受けます。

内容は言語、非言語、性格で、所要時間は1時間程度です。

難易度は標準的ですが、不安な場合は市販の対策本を活用したり、他社選考で同形式のテストを受けて慣れておくと安心です。

（参考：WEBテストの詳細｜ワンキャリア）

オンラインで社員3人（中堅現場社員）と学生1人での30分程度の個人面接です。

質問は以下の内容です。

深掘りされるポイントが人により異なる面接です。

どの角度からの深掘りにも対応できるよう準備する必要があります。

入社後のことについても問われることから、職種の業務内容やキャリアパスを把握し、入社後に成し遂げたいことを明確に伝えましょう。

（参考：面接テストの詳細｜ワンキャリア）

東京オフィスで社員5人（部長、副社長含む）と学生3人での30分程度のグループ面接です。

質問は以下の内容です。

グループ面接では、周りの意見を聞きながら、自分らしさをアピールする必要があります。

その中でも特に志望度の高さを示す必要があります。

将来どの様なことがしたいから、大正製薬なのかをしっかりと説明できる様にしておきましょう。

（参考：面接の詳細｜ワンキャリア）

ここでは、大正製薬のサマーインターンの概要を紹介します。

大正製薬は2025年の夏に、「予防から治療までをトータルにサポートする仕事を体験する」ことを目的としたインターンシップを開催しました。

製薬業界について学びたい、メーカーの仕事に興味がある、社会人の生の声を聞いてみたいなどの興味がある方に最適な内容となっています。

プログラムは以下のとおりです。

（参考：インターンシップ・オープンカンパニー情報｜大正製薬）

ここからは、大正製薬に関するよくある質問について回答します。

本記事では、大正製薬の就職難易度や、採用大学、年収、そして、内定に必要な情報を紹介させていただきました。

また、ガクチカを他人とは被らないテーマで作成することや徹底的に面接対策をすることの重要性も説明しました。

難関企業内定には強いガクチカが必要であることと、マナーや話し方を見られていることを忘れないでください。

他人と被らない強いガクチカがなくて困っている人は、長期インターンに挑戦しましょう。

長期インターンは就活までの間に自分ならではの経験をすることができ、入社後に即戦力になるだろうと期待されるので一石二鳥です。