【外コン内定者多数!】SNSアカウントの専任運用でマーケティングのノウハウを学ぶインターン

時給 1,250円〜1,500円
週3日〜 / 週15時間〜
五反田駅から徒歩4分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社High Link

SNSマーケティングチームメンバー

本インターンでは、まず1アカウントを専任で担当し、企画・投稿作成・分析まで自ら運用する経験を通じて、課題発見から実行・改善までのマーケティング思考が身につきます。課題発見から実行・改善までを自ら回す経験を通じて、実践的なマーケティング思考を身につけられる環境です。運用に余裕が出れば複数アカウントを兼任し、媒体ごとの特性を踏まえた戦略比較にも挑戦できます。半年ほど継続すると改善提案や企画の意思決定に関わる機会が増え、SNS施策が顧客獲得や売上にどう繋がるかという事業視点も養われます。これらは就活で語りやすい実務経験となり、過去のインターン生は博報堂やリクルートなど大手企業に多数内定しています。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • デロイトトーマツ
  • 博報堂
  • NTT
  • NHK
  • アクセンチュア
  • PwC
  • リクルート
  • サイバーエージェント
  • レバレジーズ

求人の概要

香りの総合プラットフォーム『カラリア』は、「香りで世界を彩る」というミッションのもと、香水やルームフレグランスを毎月届けるサブスク事業「カラリア 香りの定期便」、香り専門メディア「カラリアマガジン」、企業向けの「カラリア for Business」、自社フレグランスブランド「カラリアホーム」などを展開し、香り市場の拡大に取り組んでいます。
本インターンでは、カラリアのSNSを通じて香りの魅力を届けるマーケティング領域を担当していただきます。総フォロワー30万人超のSNS群(TikTok・Instagram・X)の中から、いずれか1アカウントを専任で受け持ち、投稿企画・構成作成・撮影素材の準備・投稿後の数値分析・改善提案まで、一連の運用に携わっていただくポジションです。最初は先輩インターンのサポートをしながら投稿のノウハウや分析の型を学び、徐々に企画提案や改善施策にも挑戦していただきます。将来的には複数アカウントの兼任やコンテンツ戦略の立案にも関わる機会があるため、学生のうちから実務レベルでSNSマーケティングを推進できる環境です。

以下のような仕事をお任せします!

本インターンでは、TikTok・Instagram・Xのいずれか1つの公式アカウントを専任で担当し、「カラリア」の魅力を生活者に届けるSNSマーケティング業務を担っていただきます。
出来上がったものを投稿するでけでなく、ブランドの魅力をSNSで効果的に発信するための設計からお任せします。
▼担当していただく主な業務
・投稿の企画立案
・撮影(構図、香水選定、素材の準備)
・投稿作成(編集・文章作成など)
・コメント対応
・運用データ分析
・改善提案
・トレンドのキャッチアップ、競合調査
まずは先輩インターンのレクチャーを受けながら投稿フロー・分析方法・社内の運用ナレッジなどを習得します。その後、企画提案や改善施策など裁量度の高い業務にもチャレンジしていただきます。
▼1日の過ごし方(Instagram担当の一例)
13:00 出社・Slack確認・タスク整理
14:00 コンテンツ案検討
15:00 投稿作成①
16:00 投稿作成②
17:00 施策案検討
17:45 当日の作業報告・翌日のタスク整理
18:00 退社
▼入社後の成長フロー(Instagram担当の一例)
1ヶ月目: 先輩インターンと一緒に、投稿作成フローや運用ルールを学びます。まずは既存フォーマットを使った投稿作成や、軽めのタスクからスタートします。
2〜3ヶ月目: 訴求軸の検討やコンテンツ案の作成など、企画寄りの業務に挑戦しつつ、1人で投稿を完成まで担当できるようになります。
4ヶ月目: シリーズ企画や施策案の立案など、Instagram特有の企画領域にも関わり、改善提案を主導。
6ヶ月目以降: 企画〜実行を自走し、複数アカウントの兼任や方向性設計にも挑戦可能です!

募集要項

給与
時給1,250円〜1,500円
シフト
・ 長期(半年以上)勤務できる方
・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方
・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方
・原則週3オフィスに出社できる方
勤務地
東京都 品川区 西五反田1-18-9 五反田NTビル4F
インターン生
20人在籍(※2026年01月08日時点)
福利厚生
交通費支給(上限1000円/日)
- 労災保険完備
- 資格取得支援・手当あり
- 『カラリア 香りの定期便』社割制度
- フレグランスアイテムに囲まれたオフィス
- ディスプレイ支給(全職種)
- 書籍購入補助制度
- ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
雇用形態
インターン契約
必須条件
- 基本的なPCスキル
- 香水、香り、美容、お洒落が大好き!
- 成長意欲
歓迎条件
- 長期インターンの経験
- SNSマーケティングの経験
- FigmaやPhotoshop、Illustratorの使用経験
- 写真撮影・加工スキル
- 動画撮影・編集スキル
求める人物像
- 任された仕事を責任もって果たすことができる方
- 周囲とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進められる方
- 自ら提案などを行い率先して働くことができ、業務改善・サービス改善に意欲的な方
- SNSを用いて情報収集や情報発信をしている方
- トレンドへの感度が高い方

選考プロセス

  1. STEP1
    書類選考
  2. STEP2
    一次面接
  3. STEP3
    最終面接

研修・教育制度

オンボーディング資料は用意されており、先輩インターンや担当社員のサポートを受けながら、実務を通じて学んでいきます。

その他

■ 雰囲気
社内のコミュニケーションはとっても活発!
とてもオープンでフラットなカルチャーの会社です。
お客様を第一に考え、サービス向上に意欲的で自発的に行動できる人ばかりで、
会社全体に前向きな雰囲気が溢れています。

■ 環境
事業も組織も急成長中の第二創業期の一番面白いフェーズで、
裁量権を持って働くことができるのも大きな魅力のひとつ!

チームの垣根を越えたプロジェクトを行うことも多く、
わくわくする未来と最高な事業・組織作りに一緒に挑戦できる環境です。

会社情報

社名
株式会社High Link
事業内容
◆ 会社情報
株式会社High Linkは、香りの総合プラットフォームサービスを運営しております。
2025年現在、ユーザー数が90万人を突破するなど成長を続けています。
また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。
これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年9月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。

◆ 当社サービスの特徴
当社サービス「カラリア」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。
カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。

(1)約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる
カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。

(2)誰でも理想の香水を見つけられる
データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。

(3)自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める
香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。
当社サービスは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。
受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。

また、当社サービスの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、周辺事業にも進出していきます。
関連URL
<自社事業関連URL>
・カラリア香りの定期便:https://coloria.jp/
・カラリアマガジン:https://coloria.jp/magazine/
・カラリア For Business:https://high-link.co.jp/coloria-for-business
・カラリアホーム:https://home.coloria.jp/
代表者
南木 将宏