インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターン求人・募集一覧

【経営陣と事業開発にチャレンジできる】
Apple、Google出身のCEOやA.T.Kearney出身のCOOと省庁や国立大学を巻き込んだ事業開発を行っていただきます。戦略立案から実行まで担当し、裁量権を持って進めていただきます。

【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意なスキルを活かすことはもちろん、興味のある業務にはどんどん挑戦できる環境が整っています。
実務経験を積みながら成長でき、就活で武器になるエピソードが得られます。

【学業や学生生活との両立応援】
試験や免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能です。

事業が生まれる・伸びる瞬間を一緒に楽しめる仲間をお待ちしています！

◆今だからこそ、成長できる環境。
当社は現在、この3年で10名 → 50名規模への拡大を目指す成長フェーズにあります。
このタイミングでジョインすることで、少数精鋭の中で実践的なスキルを身につけるだけでなく、
「PL」「新規事業責任者」といったポジションにも、年齢に関係なく挑戦できます。

◆ 自分の手で価値を生み出す力を元に、起業も視野に。

フロントからバックエンド、インフラ、生成AIの活用まで─
開発環境には最新のAIを導入しており、「最先端×実践」で学べるのが特長です。

実際に経験を糧に起業した卒業生もいます。
"自分の手で価値を生み出す力" を本気で身につけたい人はぜひ。

【経営陣直下】
戦コン(Bain)出身の経営陣直下で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。
日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【圧倒的な裁量】
売上1兆円超の日本を代表する大手企業に対し戦略立案からAI実装まで一気通貫で関与。
リサーチに留まらず、プロジェクトに当事者として大きく裁量を持って入り込んでいただきます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。
過去インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

脱炭素やAIといった最先端のトレンドテーマを取り扱いつつ、データに基づき、具体的で実践的な価値をどう出すかをつきつめる事業です。
CCOは23歳、その他にも学生インターン14名が参加しており、同世代と切磋琢磨しながら成長できる機会が整っています。また、希望や能力に応じてプロジェクトの責任者を務めることもできます。

【リサーチ】
社内で完結するリサーチ業務に留まらず、顧客との打ち合わせの機会も多く、希望があればどのような経験もできるため、情報整理力やコミュニケーション力を実践的に磨くことができます。

【圧倒的な裁量】
採用・組織設計から事業の成長、新規立案まで。人事の枠を越え、戦略立案・実行・意思決定まで一貫して担えます。CEO直下で組織と事業を創り上げることができます。

【Bain出身CEO直下】
CEOのすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層の学生が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

■事業と技術の両面で成長できる環境

HERPのエンジニア組織は、「エンジニアリングの専門性を事業成果につなげる」ことを重視しています。
なので、「事業に貢献したい」と「専門性を深めていきたい」のどちらの経験を積みたい方にとっても、そのための挑戦機会と成長環境があります。

技術はもちろん、プロダクトや事業の視点も持ちながら成長したい方にとって、HERPは最適な環境です。
本気で挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！

【圧倒的な裁量】
戦略立案から実装まで幅広く事業を牽引していただきます。当事者として数値に向き合い続ける経験を通じ、戦略設計力や運用分析力、PdM的視座がセンスに頼らない再現性のあるマーケティング力として身につきます。

【経営陣直下】
経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層の学生が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

東大・京大生の中でも、MBBや外資系投資銀行に内定している優秀な学生メンバーが在籍しています。
実践的な営業経験を通じて、社会人に必須のコミュニケーション能力や論理的な課題発見・解決力を効率的に身につけられます。
様々な経験をしてみたい、将来のキャリア選択に活かしたいという方におすすめのインターンです。

・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます

・お客様との距離感が近いので、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます

・設立間もない0→1フェーズのスタートアップで、単なる開発作業に留まらない「事業を動かす経験」が積めます。
・Next.jsやTypeScriptを駆使した実装はもちろん、要件定義や商談への同席、プロジェクト管理まで、エンジニアの枠を超えた一気通貫のスキルが身につく環境です。
・東大の優秀な学生メンバーと切磋琢磨しながら、半年後にはフリーランスやPMとして活躍できるレベルの実践力を養成します。

「技術×ビジネス」の両輪を最速で回し、自らの手で会社をスケールさせる手応えは、他では得られない成長体験になるはずです。圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方の挑戦を待っています。

長期インターンシップでは、当社のITビジネスの実務に参加し、学生の皆さんが自らの志向と照らし、職業選択の判断材料としていただけることを期待します。

【圧倒的な裁量】
AI駆動開発で大手企業のDXをフルスタックに牽引。エンジニア出身CEO直下で、実践的な開発、実装を通して事業成長に貢献する圧倒的裁量のもと、領域問わず通用する本質的な開発能力・ビジネス力を身に着けます。

【経営陣直下】
経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます

・お客様との距離感が近いので、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます

【CEO直下で、事業を立ち上げる当事者になる】
CEOと毎週議論しながら、重点競技の選定から収益モデルの設計、実証までを担います。サポート業務ではなく、事業の意思決定そのものに関わります。

【企業へのスポンサー提案を一次情報で経験する】
CEOに同行して企業へのヒアリング・提案を行い、複数大学・競技を束ねた商品設計に踏み込みます。法人営業と事業設計を同時に経験できる環境です。

【自分の設計が、約1,500団体の活動基盤になる】
つくった仕組みは、毎年の資金集めに追われてきた学生団体の構造そのものを変えます。事業のスケールと社会的インパクトを同時に体感できます。

NASDAQ上場を目指す急成長スタートアップで、系統用蓄電池という再エネの最重要領域に最前線から関わる経験ができます。

エネルギー × 金融の専門知識：事業モデル、3つの電力市場、投資家ファンド構造を実務で習得
実戦的ビジネススキル：投資家リサーチ・提案・商談（営業）、または用地取得・系統調査・契約交渉を体系化されたマニュアルで学ぶ
ツール活用力：生成AI・Slack・Notion等を駆使した次世代ワークスタイル
キャリア設計力：アソシエイト→マネージャーの明確な昇格パスと成果連動報酬で、自分の成長が数字で見える

「自分のリサーチが数億円規模の案件に直結する」当事者性が最大の魅力です。

・最高峰のフィールドで磨く「一生モノの突破力」
M&A営業は、扱うテーマも重く、難易度は高いです。だからこそ経営層から信頼を勝ち取り合意を得る経験は、どの業界でも通用する「対話力」と「課題を乗り越える力」に直結します。

・経営者との対話で広がる「プロの視座」
相手は日々真剣勝負で会社を動かす社長。企業の運命を左右する対話を通じて、学生生活では得られない「経営層の視点」を肌で感じ、吸収できます。

・成功までやり抜く「自走力」と「確かな自信」
試行錯誤して成果を出す経験を、インセンティブで還元。自分の行動が価値に変わる実体験を積み重ねることで、自走して完遂する力と、確かな自信を掴み取れます。

◆あなたの“学び”がそのまま“チカラ”になる。
これまで学ばれてきた経営・商学・簿記の知識が実際のビジネスでどう動いているのかを目の当たりにできます。 会計のダイナミズムや緻密なプロセスを体感することで、知識や理論が実務と結びつき、「現場で使える生きた知識」へと変わります。

◆「専門家」と共に働く環境
当社では学生アルバイトの皆さまを「社員の補助」ではなく、「チームの一員」として考えています。
過去には学生アルバイト期間中に、新規案件の社外会議に参加した方もいます。
皆さまの挑戦を全力で応援しますので興味や希望を教えてくださいね。
当社での経験は就職活動時の“ガクチカ”にもばっちりです。

◆新規事業のゼロイチフェーズを主導的に推進
・アイデア創出から事業計画策定、市場投入まで、新規事業立ち上げの全プロセスに深く関与
・市場調査、ユーザーインタビュー、プロトタイプ開発など、ゼロからイチを生み出す過程を主体的に経験
・迅速な仮説検証と軌道修正を繰り返し、事業を成長させる実践力を獲得

◆多様なビジネススキルの急速な習得
・戦略立案、マーケティング、営業、財務など、事業運営に必要な幅広いスキルを実践的に学習
・経験豊富な事業責任者から直接指導を受け、ビジネスの本質を短期間で理解

【CEO直下で、事業を立ち上げる当事者になる】
CEOと毎週議論しながら、構想から実行までを担います。サポート業務ではなく、何を作り、誰に売り、どう届けるかという意思決定そのものに関わります。

【大手企業との提携・制度設計を一次情報で経験する】
航空・旅行・金融などパートナー企業との協議、収益モデルの設計、安全管理のルールづくりまで、通常は限られた社会人しか踏み込めない領域を担当します。

【自分の設計が、数万人の学生の機会に直結する】
設計した仕組みが、そのまま学生が海外へ渡る導線になります。事業のスケールと社会的インパクトを同時に体感できます。

①あなたの「好き」を仕事にできる
あなたの「好き」「やってみたい」をカタチにしましょう。
いいものを作るためには遠慮は不要。
どんなものでも構いません、未来を切り拓くあなたのアイデアを歓迎します！
自分の「欲しい」を実現して、市場に小さな変革を起こしましょう。

②個人の力を試せる
チャレンジは日常茶飯事。
ご自身で裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能です。

③成功体験を積もう
新規事業の企画・プロモーション等、やってみたいことへ挑戦できます。
難易度が低いものから挑戦をサポートします。
頑張るのはマストですが、道筋をできる限り整えるので成功体験を積みやすい環境です。