【新規事業】少数精鋭チームで裁量を持って挑む、インフルエンサーマーケティングインターン

時給 1,300円〜1,500円

マーケティング

週3日〜 / 週15時間〜

五反田駅から徒歩4分

エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！

株式会社High Link

新規事業チームメンバー

SNSが好き、インフルエンサーに興味がある——そんな方にこそ挑戦してほしいポジションです。新規事業チーム（7名）で、実質2名体制のインフルエンサー領域を担い、投稿の企画から実行、数値改善まで一気通貫で経験できます。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、成果に直結する仕事を任されます。新卒エースと並走しながら、スタートアップで求められるスピード感や基準値を体感できる環境です。将来的には数百万円規模の予算を持ち施策を動かすことも期待されています。SNSを“好き”で終わらせず、ビジネスとして成果を出す力を伸ばしたい方におすすめです。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

デロイトトーマツ
博報堂
NTT
NHK
アクセンチュア
PwC
リクルート
サイバーエージェント
レバレジーズ

求人の概要

本ポジション募集の背景
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新規事業において、インフルエンサーマーケティングをさらに加速させたいと考えています。
ただ、施策の可能性は大きい一方で、実行体制が十分とは言えず、取り組み切れていない状況です。
そのため今回、インフルエンサー施策の推進を担っていただける方を募集しています。

本ポジションについて
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新規事業マーケティング領域を担う学生インターンポジションです。
主にインフルエンサーを起用した施策の企画〜進行〜改善とSNS関連業務を担当します。
まだ整っていない環境だからこそ、「考えて動く」「動きながら整える」経験ができます。

本ポジションのミッション
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インフルエンサー施策を主体的に推進し、獲得件数の目標を達成できる状態をつくることです。

・インフルエンサーの投稿数を増やし、成果の母数を拡大する
・数値をもとに改善を重ね、再現性のある運用を構築する
・SNSチームと連携し、施策効果の最大化を目指す

上記の流れを通しながら、事業全体の売上向上に貢献していただきます。
半年〜1年後には、数値責任を持って自走できる状態になることを期待しています。

このインターンの魅力
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1. 成長フェーズのど真ん中で挑戦できる
スタートアップならではのスピード感と基準を体感しながら、事業づくりの一端を担うことができます。

2. 裁量と責任の大きさ
少数精鋭体制のため、早期から実行を任されます。
将来的には数百万円規模の予算を動かす経験にもつながる可能性があります。

3. 実践を通じた圧倒的な成長機会
施策の成果が数字として返ってくる環境で、改善力・推進力を磨くことができます。

得られるスキル
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・インフルエンサーマーケティングを実行し切る推進力
・数値をもとに改善する力
・予算を意識した施策設計力
・スタートアップにおける高い基準での仕事の進め方

チーム体制
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代表管掌の新規事業チーム（全体7名）の中で、本ポジションは現在2名体制です。
少人数だからこそ、裁量を持った中心メンバーとして関わっていただけます。

以下のような仕事をお任せします！

業務内容
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インフルエンサーを起用した施策の企画〜進行〜改善の一連の流れを、裁量を持って取り組んでいただきます。
・インフルエンサーの選定およびアサイン
・投稿企画立案、進行管理
・投稿内容の確認、数値分析、レポーティング、次回施策への改善提案
・SNSチームと連携した売上向上施策の実行
・SNS企画における撮影、進行サポート

変更の範囲：会社が定める業務

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募集要項

給与

時給：1,300円〜1,500円

シフト

▼勤務時間
シフト制（フレキシブルで5〜8時間／日、週3日以上から）
・平日5:00〜21:00の間でシフト制勤務
・土日祝日の勤務については、事前に上長と相談のうえ決定します

▼勤務期間
長期（半年以上）勤務可能な方を募集します

▼休暇
試験や就活、旅行などによる長期休みの取得可能

勤務地

東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4F

インターン生

20人在籍（※2026年03月16日時点）

福利厚生

・交通費支給（上限1,000円/日）
・労災保険完備
・資格取得支援・手当あり
・『カラリア香りの定期便』社割制度
・フレグランスアイテムに囲まれたオフィス
・ディスプレイ支給（全職種）
・書籍購入補助制度
・ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース

福利厚生はメンバーの声をとても大切にし、
ボトムアップで遊び心溢れる働きやすい環境を作っていきます。

雇用形態

インターン契約

必須条件

・SNSへの強い興味関心がある方
・目標数値の達成に向けて取り組んだ経験、または強い意欲をお持ちの方

歓迎条件

・インフルエンサーマーケティングに携わった経験

求める人物像

数字に向き合いながらも、挑戦そのものを楽しめる方とご一緒できることを楽しみにしています。
・柔軟で素直にフィードバックを受け止められる方
・人を責めるのではなく、仕組みや進め方を疑い改善できるスタンスをお持ちの方
・上長への確認を行ったうえで、自身の責任範囲では主体的に行動できる方
・最低限のコミットメントではなく、やり切る姿勢を大切にできる方

選考プロセス

STEP1

書類選考
STEP2

一次面接
STEP3

最終面接

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研修・教育制度

オンボーディング資料は用意されており、先輩インターンや担当社員のサポートを受けながら、実務を通じて学んでいきます。

その他

◆ 雰囲気
社内のコミュニケーションはとっても活発！
とてもオープンでフラットなカルチャーの会社です。
お客様を第一に考え、サービス向上に意欲的で自発的に行動できる人ばかりで、
会社全体に前向きな雰囲気が溢れています。

◆ 環境
事業も組織も急成長中の第二創業期の一番面白いフェーズで、
裁量権を持って働くことができるのも大きな魅力のひとつ！

チームの垣根を越えたプロジェクトを行うことも多く、
わくわくする未来と最高な事業・組織作りに一緒に挑戦できる環境です。

◆ その他備考
就業場所：本社または会社が指定する場所
変更の範囲：会社が定める場所
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙専用スペースあり）

会社情報

社名

株式会社High Link

事業内容

◆ 会社情報
株式会社High Linkは、香りの総合プラットフォームサービスを運営しております。
2025年現在、ユーザー数が90万人を突破するなど成長を続けています。
また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。
これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年9月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。

◆ 当社サービスの特徴
当社サービス「カラリア」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。
カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。

(1)約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる
カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。

(2)誰でも理想の香水を見つけられる
データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。

(3)自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める
香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。
当社サービスは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。
受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。

また、当社サービスの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、周辺事業にも進出していきます。

関連URL

＜自社事業関連URL＞
・カラリア香りの定期便：https://coloria.jp/
・カラリアマガジン：https://coloria.jp/magazine/
・カラリア For Business：https://high-link.co.jp/coloria-for-business
・カラリアホーム：https://home.coloria.jp/

代表者

南木将宏

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