【急成長D2Cブランド】アクセサリーECショップのSNS運用

時給 1,300円〜
週3日〜 / 週15時間〜
京王新線 初台駅 徒歩5分/小田急線 参宮橋駅 徒歩8分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社OnlyX

事業推進室 重田紗希

本インターンでは、単なるSNS運用ではなく“ブランドを伸ばす力”を身につけられます。
定例MTGではリーチ数・保存率・視聴率などを分析し、「なぜ伸びたか/なぜ伸びなかったか」を言語化。感覚に頼らない改善力を養います。
さらに、SNSコンサル企業とのMTGにも参加でき、仮説→検証の思考や戦略設計を実践的に学べます。

tsuiはまだ成長途中のブランドです。だからこそ、インターンの方もブランドを一緒に育てる当事者です。
自分の投稿がブランドの世界観をつくり、認知や売上に直結する経験をしていただきたいと考えています。

就職活動でも、数値改善経験など具体的な成果として語れる経験を積むことができます。

求人の概要

OnlyXは「人の記憶に残るモノをつくる」をビジョンとして掲げています。

真っ先に想起されるブランド。
社会の課題を解決するサービス。
ながく愛されて、人の記憶に残り続ける商品。
そんな社会にとってかけがえのないモノをつくることが、
OnlyXの目指すビジョンです。

その商品の存在を心から喜んでくれるユーザーがいることが、
事業者冥利に尽きると考えているからです。
共感される未来を志し、熱量があつまる、
人の記憶に残るモノづくりを目指しています。

⚪︎ペアアクセサリーブランド「tsui(ツイ)」
EC専業のD2Cモデルで2022年6月にブランドリリース。
ブランドリリース後、昨年対比平均300%以上の成長中です。

tsui 公式サイト
https://tsui-jp.com/

tsui 公式Instagram
https://www.instagram.com/tsuiofficial/

以下のような仕事をお任せします!

⚪︎依頼業務
自社SNSアカウントの運用を行っていただきます。
メイン媒体:Instagram、TikTok
サブ媒体:X、etc... ※リソース次第で応相談

⚪︎仕事内容詳細
1.参考アカウントのリサーチ、分析
2.投稿内容の企画
3.素材の撮影(物撮り画像/動画、着用画像/動画)
4.画像/動画編集(Canva、CapCut等編集アプリを活用)
5.SNSアカウントでの投稿
6.SNSマーケティング会議の参加

⚪︎目的
・SNSのフォロワー増加
・SNS経由でのブランド認知UP
・SNS経由でのECサイト流入最大化

⚪︎投稿頻度(イメージ)
Instagram
・リール:2投稿/週
・フィード:3-5投稿/週
・ストーリーズ:15-20投稿/週
+TikTokやXでの横展開投稿

TikTok
・動画orスライド投稿:3-投稿/週

⚪︎素材について
・アクセサリーサンプルの提供
 ∟サンプルをもとに撮影していただきます
・カメラマンによる撮影素材の提供
・モデルの用意はできないため、ご自身やご友人、パートナーと撮影していただきます(顔出し不要)

⚪︎その他
・インフルエンサーマーケティングの企画/キャスティング/効果測定
・EC売上拡大に関わるマーケティング業務全般
など、その他幅広い仕事に関われる可能性もあります。

スタッフが丁寧にサポートしますのでお仕事がスタートしやすい環境です。
アクセサリーの商品企画にも携われる可能性あり◎

やる気がある方にはどんどんお仕事をお任せします。その分時給もUP可能!

募集要項

給与
時給 1,300円〜1,500円
シフト
週3日/1日5時間(週15時間目安)
一部リモート&シフト相談可なので、それぞれのスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。
勤務地
東京都 新宿区 西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワーオフィス3F
福利厚生
・交通費支給
・昇給機会あり
雇用形態
業務委託契約
必須条件
・基礎的なPCスキル
・SNSのセンスがある方
・自身、パートナーor友人がモデルをできる方(アクセサリーの着用写真/動画など)
歓迎条件
・画像/動画の撮影時、顔出しを含む出演が可能な方
・撮影/編集/ショート動画制作の経験がある方
求める人物像
・ブランドの世界観に共感いただける方
・コミュニケーションが円滑にできる方
・数字に強く、論理的思考力がある方
・前向きに改善思考で取り組み、継続できる方
・バイタリティがある方
・SNSを日頃から積極的に利用している方

選考プロセス

  1. STEP1
    書類選考(書類提出/ご自身のInstagramアカウントの提出/簡易的なアンケートへの回答)
  2. STEP2
    一次面接(Web)
  3. STEP3
    最終面接(対面)

研修・教育制度

運用するだけでなく、伸ばす力を身につける環境を整えています。
週1回のSNS運用MTGでは、社内メンバーとともに
・投稿の振り返り
・数値分析
・改善フィードバック
・参考アカウントの共有
などを行い、なぜ伸びたのか/なぜ伸びなかったのかを言語化。感覚ではなく、再現性のあるSNS運用スキルを磨いていきます。

さらに、SNSコンサル企業との隔週MTGにも参加可能です。
プロの視点から、
・データに基づいた分析方法
・改善提案の考え方
・ブランドを伸ばす戦略設計
などを直接学ぶことができます。

会社情報

社名
株式会社OnlyX
事業内容
ブランド事業
HR事業(コンサルティング・人材紹介)
サッカークラブ事業
代表者
山本 一翔