【新卒必見】森ビルの就職難易度・採用大学・年収などを解説！
森ビル株式会社（以下、森ビル）は、総合ディベロッパーとして就活生に人気のある企業の１つとなっています。
森ビルへの内定を目指したいが、森ビルは「就職難易度は高い？」「学歴フィルターはある？」などの不安を持つ就活生も多いのではないでしょうか。
本記事では、森ビルについての就職難易度、過去の採用大学、年収、選考フローから選考対策までの情報を網羅的に解説しています。
森ビルへの内定を効率よく目指す学生に限らず、森ビルについてもっと多くのことを知りたい方に最適な記事となっています。
是非参考にしてみてください！
森ビルは何の会社？
森ビルは、オフィスビルやマンション、商業施設やホテルといった施設や都市開発を行う総合ディベロッパーの1つです。
大きく分けて3つの事業内容があります。
- 都市再開発事業
- 不動産賃貸・管理事業（オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理）
- 文化・芸術・タウンマネジメント事業（タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、
運営）
先進的な大規模都市再開発事業を手掛けており、「六本木ヒルズ」や「虎ノ門ヒルズ」、「表参道ヒルズ」などの施設開発・運営が代表的に挙げられます。
| 社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年6月2日 |
| 本社所在地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー |
| 従業員数 | 1,639名 |
| 資本金 | 895億円（2023年3月時点） |
| 会社HP | https://www.mori.co.jp/ |
参考：森ビル株式会社｜会社概要
森ビルの就職難易度
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースの調査によると、「大学生が選んだ就職人気企業ランキング」で森ビルは文系・理系男女で常に20位以内にランクインしています。
森ビルは都心の多くのビルや施設を手掛けていることから知名度が高く、就活生からの人気も高いようです。
また、マイナビニュースの「東大・京大就職人気ランキング」によると、2位に森ビルがランクインしています。
高学歴の学生からの人気もあることから、就職難易度はかなり高いと考えられます。
森ビルの採用人数
森ビル｜採用情報によると、採用人数は30名程度となっています。
過去3年間の採用人数は2022年入社が31名、2023年入社が35名、2024入社予定者が29名であり、多少の増減はありますが、およそ30名程度の採用人数です。
大学卒と大学院卒の詳細な採用人数は、2022年が学部生15名・院生16名、2023年が学部生21名・院生14名、2024年（予定）は学部生15名・院生14名となっており、学部生と大学院生が半々くらいの割合であることが分かります。
森ビルの採用倍率
森ビルは採用倍率を公表していません。
リクナビ2025と森ビルの採用人数を参考に、プレエントリー登録人数が4141名、採用人数30名と仮定すると採用倍率は約138倍となります。
森ビルは就活生からの絶大な人気に加え、採用人数は30名程度と少ないことから、毎年100倍以上の倍率であると考えるのが妥当でしょう。
森ビルの採用大学
マイナビ2024｜森ビル（株）によると、採用大学は以下のとおりです。
＜大学＞
北海道大学、東北大学、筑波大学、埼玉大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、首都大学東京、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、青山学院大学、上智大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、東京都市大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、金沢大学、聖心女子大学、国際教養大学、工学院大学、神奈川大学、東京電機大学、千葉工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
木更津工業高等専門学校、東京工業高等専門学校
※海外大学出身学生の採用実績もあり。
高学歴な大学が多いですが、その他の大学からの採用も多いことが分かります。
森ビルに学歴フィルターは存在するのか？
結論から言うと、森ビルに学歴フィルターは存在しません。
しかし、就活生からの人気1位、2位を争う総合ディベロッパーである森ビルは、高学歴の学生からの応募も多く、必然的に高学歴の内定者が多くなってしまっているのが現状です。
とはいえ、選考対策をきっちりと行うことで内定を勝ち取れる可能性はありますので、企業研究を念入りに行ったり、OB、OG訪問を積極的に行うようにしましょう。
森ビルの年収・給与
森ビルの平均年収は735万円です（引用：OpenMoney）。
日本を代表するディベロッパーであることから、給与水準が非常に高くなっています。
また、森ビルは企業年金や家賃補助の他にも育児支援や健康管理のフォロー体制が充実しており、予想以上の福利厚生が期待できます。
森ビルの選考フローと選考対策
森ビルの選考は3月下旬から始まります。エントリーシートの提出、WEBテスト、リクルーター面談に続き、2回の面接を経て内定となります。
ここからは、森ビルの選考フローと選考対策について詳細に解説するので、ぜひ参考にしてみて下さい。
エントリーシート
森ビルにおける最初のステップはエントリーシートです。エントリーシートでは以下の内容が設問として問われました。
（1）あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせないこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。
（問1、2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。）
- あなたはどんな人ですか（50字以内）
- タイトル（30字以内）
- 経験や具体的なエピソード（500字以内）
（2）あなたについてもっと知りたいと思いますので、さらに他の経験や具体的なエピソードを教えてください。
- タイトル（30字以内）
- 経験や具体的なエピソード（300字以内）
（3）あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を教えてください。ご自身の経験やエピソードを交えて書いていただいても構いませんし、具体的なプロジェクトにフォーカスして書いていただいても構いません。
- タイトル（30字以内）
- 経験や具体的なエピソード（600字以内）
学生の「性格」を見極めているエントリーシートの内容となっています。
各設問のエピソードにタイトルをつけるよう求められている事から、キャッチーなフレーズで、かつ面接官に「もっと詳しく話を聞きたい」と思わせるタイトルを作成することが重要です。
また、ディベロッパーには「粘り強さ」「巻き込む力」「信頼関係を構築する能力」が求められている事から、これらを主張したエントリーシートを書くと良いでしょう。
Webテスト
森ビルのWEBテストは玉手箱形式です。
自宅受験のWEBテストで内容は、言語、計数、性格で1時間程度のテストです。市販の玉手箱の参考書を解くなどの対策を行えば難なく通過できます。
リクルーター面接
社員1人、学生1人で30分程度の個人面接です。内容は面接の練習などをフランクな雰囲気で行うものとなっています。
面接に向けたエントリーシートの深掘りや、研究内容に関する質問が多いです。
選考要素がない面談であるため、落ち着いて受け答えを行い面接準備に活用しましょう。
一次面接
六本木本社で社員（中堅社員1人と現場社員2人）3人と学生1人で行う面接です。所要時間は30分程度です。
質問内容は以下の内容です。
＜質問内容＞
- 学生時代の取り組みについて（取り組みに臨んだ背景）
- どのようなリーダーか
- 志望動機（森ビルで取り組みたいこと）
- 研究について（目的・社会的意義など）
エントリーシートに沿った内容の面接が行われます。
エントリーシートに書いたエピソードを軸に「物事をやり抜く素養」や「異なる価値観を持つ他人を巻き込む素養」などをアピールする事が面接突破の鍵となります。
最終面接
六本木本社で社員（人事部長1人と専務2人）3人と学生1人での15分程度の面接です。
質問内容は以下の内容です。
＜質問内容＞
- 研究内容
- 志望動機（森ビルで取り組みたいこと）
- 趣味について
役員人との対話力が試される面接です。緊張感が漂う中で、「素」になって対話ができるかを見極められています。
同じく最終面接を受けていて、「面接のような受け答え」をしている友人は落ちてしまっていました。
自分の「素」を出しつつ、ブレない志望度の高さをアピールすることで内定を勝ち取れるでしょう。
森ビルの就活に関するよくある質問
ここからは、森ビルの就活に関する質問についてまとめています。
森ビルは顔採用なのか？
結論から言うと、森ビルは顔採用ではありません。
森ビル株式会社｜FAQにも、「弊社の採用は、全大学、全学部・学科を対象としています。選考に関して、出身大学等は一切関係ありません。」とありますので、公平な選考を行っていることが伺えます。
とはいえ、顔採用と言われている業界は存在するようで、特にテレビ業界や広告代理店業界、美容業界、航空業界は顔立ちが重視される傾向があるといわれています。
参考：HR NOTE
森ビルは激務？
森ビルは月間平均残業時間を公表しており、その情報によると1か月の平均残業時間は30時間以内に留まっています。
近年は、「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」を定めるなど労働環境に対する取り組みも数多く行っていることから、働きやすい環境であると言えます。
また、女性活躍推進の成果として「えるぼし認定」、育児支援の成果として「くるみん認定」を獲得するなど、ダイバーシティ推進に向けた取り組みにも積極的です。
男女問わず働きやすい環境が整っています。
森ビルの初任給は？
初任給は、森ビル株式会社｜募集要項によると、大学院卒（総合職）で275,000円、大学卒（総合職）で260,000円となっています。
東洋経済ONLINEによると、上場企業の初任給は平均20万7450円となっていることから、森ビルは上場企業の中でもトップクラスの初任給であることが分かります。
まとめ
本記事では、森ビルの就職難易度や、採用大学、年収、そして、森ビルの内定に必要な情報を紹介させていただきました。
非常に入社難易度が高い企業であるため、森ビルに入社したい学生は、しっかりと選考対策を行い、エントリーするようにしましょう
