||◤ コアメンバー採用|優秀層向けSNS運用インターン ◢|| 【1枠限定の特別ポジション募集中】

時給 1,200円〜2,500円
マーケティング
週3日〜
五反田駅から徒歩3分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社アップグレード

取締役 兼 CMO(マーケティング責任者)

東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。

そのため、弊社のマーケインターンでは、

★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るためのPR戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。

それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー
  • ベイン・アンド・カンパニー
  • モルガンスタンレー
  • シティグループ
  • バンク・オブ・アメリカ
  • 三井物産
  • 三井住友銀行
  • キーエンス

求人の概要

||◤ 圧倒的裁量を持った自社Instagramアカウントの立ち上げ業務 ◢||

以下のような仕事をお任せします!

||◤ 具体業務内容 ◢||

◎ 一般的なSNS運用のインターンでは....

SNS運用とは名ばかりで、ひたすら投稿を作り配信し続けるだけの定常業務を学生に押し付けている企業が多く、「Instagramという身近な内容でマーケティングに関われる!」という魅力的な文言に惹かれ参加してみたら、
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「思っていたよりも裁量くてやりがいがない」
「本質的なマーケティングスキルが身につかない」
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という実態に頭を抱えているインターン生が少なくないようです。


【他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのSNS運用インターンとは?】

①:完全成果主義のSNS運用代理店のレポートの下で、本格的なSNS運用のノウハウ・スキルが身に付く。

ほとんどのインターンは社員が定めた方針に則って定常的な作業を繰り返すものがほとんどで、スキルやノウハウを身につけるには膨大な時間がか買ってしまうことが多く、成果が出るまでにも長い期間がかかります。
一方、アップグレードはInstagramのアカウントを伸ばすことに特化した広告代理店と契約し、そのノウハウを徹底的に吸収しながらアカウント運営を行うことができます。基本的にSNS運用の領域にここまで予算を投じた場合、学生に大きな裁量を持たせる企業はなく経験のある社員や中途を採用することがほとんどでしょう。
ただ、アップグレードでは非常に優秀な学生の可能性を高く評価しているため、この素晴らしいポジションを学生に任せたいと思っております。



②:0からアカウントを立ち上げ、最短最速で拡張を目指すコアメンバーとして大きな裁量をもって働ける。

当社では、Instagramアカウントを立ち上げ、ゼロから速やかに成長させることを目指しています。通常、SNS運用のインターンは社員が手が回らないため、優先度の低い自社SNSの運営を任されることが多いですが、私たちがインターン生に求めていることはこれとは全く異なります。
掲げた目標を達成するためにできるあらゆることを考え、それを実行する裁量を持ちます。もちろんその分必ず成果をあげること、そのためにしっかりとコミットすることを要求していますが、その分得られる経験や能力は計り知れないものとなるでしょう。


③:自由度の高い仕事環境

弊社では「フレックスワークかつリモートOK」としています。
曜日・時間帯も固定ではないので、自由な働き方で成果を最大化できるように取り組むことができます。(土日勤務もOKです)
研修を終了した場合は、出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。
五反田に綺麗なオフィスもあるので、出社した際は一緒にお昼ごはんを食べながら交流を深めましょう!

募集要項

給与
月給:¥80,000〜¥400,000
毎月上司との1on1を通じて、下記の要素を網羅的に考慮して報酬額が決定します。毎月の上司からのフィードバックを通じて、自身の課題を認識し、早いスピードで成長を遂げることができます。

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● 能力
● 成果
● 貢献度
● 稼働時間
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シフト
週3日以上、6時間以上

なお、土日や深夜の勤務も可能であるため、「シフトを満たせるか不安...」という人もお気軽にご相談ください!
勤務地
東京都 品川区 東五反田2丁目9-5サウスウィング東五反田
福利厚生
・交通費全額支給あり
・毎月の昇級機会あり
・研修制度充実
・1on1制度で上司がついてくれる
・実績多数の広告代理店のレポートのもとで、Instagramアカウントの立ち上げを経験できる
雇用形態
業務委託契約
必須条件
本気で成長して成果を上げたいという意欲がある方!
歓迎条件
・SNS運用経験がある方
・マーケティング業務に興味がある方
・別のインターンでの勤務経験がある方
求める人物像
・成果を上げるための努力のできる方
・自分の成長のために貪欲になれる方
・社内の仲間にリスペクトと感謝を持てる方
・素直にフィードバックを受け止め、改善できる方

選考プロセス

  1. STEP1
    1. 申込後、公式LINEを追加し書類を提出(1分程度)
  2. STEP2
    2. オンラインの面接に参加(1~3回)
  3. STEP3
    3. カジュアル面接(ご飯)
  4. STEP4
    4. 入社 🎉

研修・教育制度

・初めてのインターンでも安心して業務を開始できる!入社日の歓迎会あり!
・初心者からマーケティング業務を取り組めるマニュアル・研修・マンツーマンのサポート体制あり!
・業務を行う日のこまめな1on1・フィードバック制度あり!
・毎月の評価面談でのフィードバックあり!

その他

||◤社内制度・イベント情報◢||

◆ 交通費補助について
・交通費は、一定条件を満たすことで全額補助となります。

◆ 1on1制度
・毎月1on1ミーティングを行い、前月のあなたの活躍を適切に評価し、報酬体系等を決定します!

◆ Win Party制度
・月に1回、会社全体で集まって会社・個人・部署の成功を讃える食事会です!
・普段合わない人とも顔を合わせられる機会になっています!

◆ スポーツ大会
・月に2回、サッカー・フットサル・バスケなどの球技スポーツの大会を実施しています!

◆ サウナクラブ
・定期的にサウナ好きの男たちがサウナに行って語り合ってます!

◆ ワーケーション
・部署のチームで箱根や沖縄に【仕事(ワーク)】×【休暇(バケーション)】というワーケーションを定期的に開催しています!

会社情報

社名
株式会社アップグレード
事業内容
経済産業省のレポートによると、日本では2030年に79万人のIT人材が不足すると言われており、非常に深刻な状況です。

IT人材不足という日本の最重要課題解決のために事業を展開しています。

岸田政権は5年間で1兆円をIT人材不足解決のために投じると発表しており、まさに今日本において注目度が高い勢いのある領域です。

我々のサービスは97%という高い満足度を記録しており、業界No.1に向けて毎年2倍以上の成長率で急成長しています。

本気で「ナンバーワン」に向けて熱く仕事し、圧倒的な成長、本気で打ち込むからこそ得られる優秀な仲間が欲しいという方の応募をお待ちしています!
代表者
市村健太