【マーケ責任者募集】認知獲得から受注まで一人で設計する|CEO直下マーケティングインターン

今回の募集は「マーケティング責任者ポジション」です。

WORK HEROは、企業のバックオフィス業務を支援するBPaaS事業を展開し、ARR1億円→100億円への成長に挑戦しています。現在、マーケティング機能は専任者がおらず、CEOが兼務している状態です。この領域を、一から全て管轄していただける方を募集します。

既にある施策を運用するポジションではありません。「どの顧客に、どのチャネルで、何を伝えるか」をゼロから設計し、実行し、リード数という数字で結果を出していただきます。

チャネルの選定も、予算の配分も、担当者の判断です。会社のマーケティング機能そのものを学生のうちに預かる経験は、他ではなかなか得られないものだと考えています。

■ ポジション概要
WORK HEROのマーケティング領域を一から全て管轄していただきます。戦略の設計から、個別施策の実行、効果測定までが担当範囲です。

■ 具体的なタスク
ターゲット顧客・ペルソナの定義、訴求軸の設計
獲得チャネルの選定(オウンドメディア、SNS、広告、ウェビナー、展示会等)
コンテンツの企画・制作ディレクション
Web広告の運用、効果測定と改善
Webサイト・LPの改善提案とCVR改善
リード獲得数・獲得単価(CPA)のKPI設計と管理
獲得したリードの質の検証と、営業への接続設計

■ 他社のインターンとの違い
多くのマーケティングインターンは、SNS運用や記事作成など「施策の一部」を担当します。このポジションは、何の施策をやるかを決めるところから任せます。チャネルの選択も、予算配分も、担当者の判断です。会社のマーケティング機能そのものを持つ経験は、学生ではまず得られません。

■ 1日の過ごし方(例)
10:00 出社。前日までの数値(流入・リード数・CPA)を確認
10:30 進行中の施策の制作ディレクション、広告運用の調整
12:30 ランチ
13:30 新規施策の企画、競合の訴求分析
15:00 コンテンツ制作、LP改善の実作業
16:30 CEOに数値と次の打ち手を共有
17:30 翌日のタスクを整理して退勤


■ 入社後のフロー
【1〜4週目:現状把握】 事業・顧客・サービスの理解と、現在の流入経路や訴求内容の把握から始めます。AIツールを含む社内ツールの使い方にも慣れていただきます。

【5〜12週目:施策の設計と実行】 担当するチャネルを決め、施策を自分で立案・実行します。入社約1ヶ月後には、自分で企画した施策を自分で回している状態を目指します。

【13週目以降:機能全体を管轄】 マーケティング領域全体のKPIを持ち、チャネル横断で戦略を設計・実行していただきます。信頼を積み上げれば、任せる範囲に上限は設けません。