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テイラー株式会社

【MBB出身の経営陣】採用チャネル戦略〜実行を担うHRインターン（フルリモート）

時給 1,500円〜3,000円

エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！

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テイラー株式会社

Head of HR 奥田 綾乃

Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。

【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。

【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • 楽天
  • DeNA
  • リクルート
  • サイバーエージェント

求人の概要

【事業内容】
Tailor Technologiesは、AIと最新のクラウド技術を活用し、大企業向けのERP（業務システム）を再構築するプラットフォーム「Tailor Platform」を開発しています。
大手企業の基幹システムや業務プロセスをアップデートし、日本のエンタープライズ領域のDXを前進させることをミッションとしています。

【業務内容】
日本を代表する大手企業の基幹システム刷新とエンタープライズDXを、「Tailor Platform」を通じて前進させていくエンタープライズセールスチームの一員として、採用プロセス全体を横断的に支えるポジションです。

以下のような仕事をお任せします！

・採用ニーズの整理・求人票ドラフトの作成サポート

・ダイレクトリクルーティングの支援（ターゲット候補者のリサーチ、スカウト候補リストの作成、スカウト文面の作成補助）

・候補者との面談・面接日程調整、リマインドなどのコミュニケーション対応

・採用管理ツール（ATS）へのデータ入力・更新、選考状況の整理

・カジュアル面談や採用イベント、ウェビナー等の企画・運営サポート

・採用広報コンテンツ（社員インタビュー、X／LinkedIn投稿案など）の企画・下書き

・選考データをもとにした、採用KPIの簡易集計・レポート作成　など

未経験の方には、業務の背景や目的も含めて丁寧にお伝えしながら、少しずつできる範囲を広げていきます。

募集要項

給与
1,500円〜
シフト
週2日から勤務可能
※勤務時間・曜日は相談可（学業優先で柔軟に調整します）
勤務地
フルリモート可
インターン生
5人在籍（※2025年12月05日時点）
雇用形態
インターン契約
必須条件
コンサル、エンジニア採用に対する関心。
歓迎条件
・採用アシスタントの経験
・AIツール ( ChatGPT, Gemini, Claude など) の使用経験
・システムを用いて効率化を進めた経験

選考プロセス

  1. STEP1
    書類選考
  2. STEP2
    WEBテスト
  3. STEP3
    一次面接

研修・教育制度

- 勤務開始後はメンターがつきます

会社情報

社名
テイラー株式会社
事業内容
◉日本発のグローバルプロダクトTailor Platform
既存のローコードツールの欠点を踏まえ、必要な機能だけを呼び出し、自社の業務要件にテイラーメイドされたシステムを構築することができる「Tailor Platform」を開発しております。
いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。
AirbnbやDropboxを輩出してきたY Combinatorにも、日本拠点の企業として初めて採択されました。

◉コンサルティング・開発を通じた企業の生産性向上
日本市場においてはProfessional Serviceという事業にて、お客様の課題解決に踏み込んでサポートしております。
関連URL
Tailor technologies, inc (米国HQ)
https://www.tailor.tech
代表者
柴田陽
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