生成AIプロダクトの経営戦略立案を担うPMインターン|市場リサーチ〜仮説検証まで幅広く担当

時給 1,300円〜
週2日〜 / 週12時間〜
不動前駅から徒歩5分 目黒駅徒歩10分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社ship

代表取締役

公認会計士とエンジニア、両方の専門性を持つ代表の直下で働けます。少数精鋭の環境だからこそ、経営判断の現場を間近で体感し、ビジネスとテクノロジー双方の視点を同時に吸収できます。また、最先端AIを実務で積極的に活用しており、ツールを使いこなす力と、AIと協働する次世代のスキルが自然と身につきます。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • 楽天グループ株式会社
  • 株式会社サイバーエージェント
  • 日本航空株式会社

求人の概要

私たちは、AIを活用したビジネスメール自動化ツール『レスミー』を開発・運営しています。「メール対応に追われる時間をなくし、本来の仕事に集中できる世界をつくる」をミッションに、メール作成や日程調整を自動化するサービスを提供しています。

インターン生には、このレスミーのプロダクトマネジメント業務をお任せします。PMの役割は「ユーザーが本当に必要としている機能は何か」を考え、それをチームに伝え、実現すること。ユーザーインタビューやデータ分析を通じてニーズを理解し、エンジニアと一緒に「どう作るか」を形にしていきます。代表直下の少数精鋭チームで、プロダクトの方向性を決める起業家的な経験が積める環境です。

以下のような仕事をお任せします!

具体的な業務は、大きく3つの領域に分かれます。

まずはユーザー理解を深めるフェーズです。ユーザーインタビューの設計・実施や、フィードバックの収集・整理を担当します。「なぜこの機能が使われているのか」「どこで離脱しているのか」といった疑問を、実際のユーザーの声やデータから読み解いていきます。最初は先輩と一緒にインタビューに同席するところから始めるので、未経験でも安心してください。
次に、機能企画・仕様定義に挑戦します。ユーザーリサーチで得た気づきをもとに、「次に作るべき機能は何か」を考え、仕様に落とし込みます。競合分析を行い市場のトレンドを把握したり、優先順位をつけてプロダクトロードマップを作成したりと、プロダクトの方向性を決める意思決定に関わります。単なる作業ではなく、「なぜこれを作るのか」を自分の言葉で説明できる力が身につきます。
そして、データドリブンな改善にも携わります。ユーザー分析やメトリクス分析を通じて、数字でプロダクトの健康状態を把握します。A/Bテストの企画・実行を通じて、仮説を立てて検証するサイクルを回す経験ができます。「なんとなく良さそう」ではなく、データに基づいて判断する思考法が自然と身につきます。

日々の業務では、フロントエンド・バックエンドのエンジニアと密に連携します。「この機能はどう実装するか」を一緒に相談し、技術的な制約を理解しながら最適な解を見つけていきます。チーム全体を巻き込んでプロダクトを前に進める経験は、将来起業したい方やビジネス側でキャリアを築きたい方にとって大きな財産になるはずです。

入社後の流れとしては、最初の1〜2週間でプロダクトの全体像を把握し、ユーザーインタビューへの同席から始めます。1ヶ月目以降は徐々に自分で企画を持ち、3ヶ月後には一つの機能を企画からリリースまで主導できるレベルを目指します。

募集要項

給与
時給1,300円〜3,000円
※スキル・稼働時間・意欲を総合的に評価し、決定します。成長に応じて昇給もあります。
シフト
週2日以上、1日6時間以上
基本は平日9:00〜19:00の間で相談可。土日の稼働もご相談いただけます。
勤務地
東京都 品川区 西五反田3-12-14 西五反田プレイス8階
インターン生
3人在籍(※2026年02月17日時点)
福利厚生
交通費全額支給
昇給機会あり
研修制度充実
雇用形態
インターン契約
必須条件
・PC基本操作が可能な方
・ユーザー視点で「なぜ?」と考えることが好きな方
歓迎条件
・自分で事業やプロジェクトを企画・運営した経験がある方
・ユーザーインタビューやアンケートを実施した経験がある方
・Google Analyticsなどの分析ツールを使った経験がある方
・SNS運用やマーケティングに携わった経験がある方
求める人物像
・データや事実に基づいて判断しようとする方
・自分の意見を論理的に説明できる方
・チームで協力しながら良いものを作りたい方
・分からないことを素直に聞き、学ぶ意欲がある方
・将来起業やプロダクト開発に関わりたい方
※何か1つやり遂げた経験があればOKです(サークル運営、個人開発、長期プロジェクトなど)

選考プロセス

  1. STEP1
    [カジュアル面談]
    オンラインにて、レスミーがどんなサービスか、チーム体制、インターン中にやることなどを説明します。質問タイムもあるので、気になることは何でも聞いてください!
  2. STEP2
    [最終面接]
    経営陣や技術責任者と面接します。あなたのスキル・経歴・やりたいことを聞かせてもらい、チームフィットの確認をします!
  3. STEP3
    [採用]
    合意後、1~2週間で業務開始。最初はオンボーディングで環境構築やコードベースの説明をしてから、実際の開発をスタートします!
    一緒に頑張っていきましょう!

研修・教育制度

入社後はまずプロダクトの全体像を理解するところから始めます。ユーザーインタビューへの同席や、先輩からのフィードバックを通じて、PM業務の基礎を実践的に学べます。未経験でも安心して取り組める環境です。

その他

代表との距離が近く、気軽に相談・提案できるフラットな環境です。
最新のAIツールを積極的に活用しており、効率的な働き方を大切にしています。

会社情報

社名
株式会社ship
事業内容
AI 自動化ツール「レスミー」の開発・提供、導入支援
・メール自動作成、日程調整の自動化など、定型業務の AI 自動化ソリューション
・企業・士業事務所向けの業務効率化ツールの開発・運用

DX コンサルティング、AI 活用、導入支援
・AI を活用した業務プロセス改善・効率化のコンサルティング
・レスミーなどのツール導入から運用までの支援

経営効率化コンサルティング
・AI 自動化による業務効率化を通じた企業の生産性向上支援
・従業員の業務負担軽減による経営効率化
代表者
住永匠