株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています
そのため、弊社の営業インターンでは、
★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
Philduct inc.
① 経営メンバーと近い距離での圧倒的成長
Philductは20代・30代前半を中心とした若い少数精鋭のチームであり、インターンでも社員と共に企画を行い、COO直下のチームで事業開発を行います。
ベンチャーならではのスピード感・柔軟性で創造を推進する環境で、学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。
② 実践的なスキルの獲得
マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールス、製造サプライチェーン、デザインなど様々な領域を横断して様々なポジションを支える仕組み構築を通じて、実践的な経験を積むことができます。
株式会社バンク・オブ・イノベーション
・プランナー業務は幅広く、メイン業務から縁の下の力持ちとしての業務まである為、ソーシャルゲーム作りの基本を学べます！
・ゲーム企画部分やデザインから開発にいたるまで全てを自社で作成しており、インターン生も幅広い業務にチャレンジできるため、若手のうちからプロのクリエイターとして高いスキルを身につけることができます！
SASAL株式会社
TRUST SMITH株式会社
オムロンサイニックエックス株式会社
株式会社アラヤ
NABLAS株式会社
NABLAS株式会社
株式会社Lightblue Technology
TRUST SMITH株式会社
株式会社LAMILA
TRUST SMITH株式会社
その他の長期インターン求人の入社時の最高時給は2000円（※ 昇給後の最高時給は5000円）、平均時給は1275円で、100%の求人が時給1200円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均時給は1527円なので、その他の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
その他の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：2件、②週4日：0件、③週3日：4件、④週2日：4件、⑤週1日：0件となっており、平均の稼働日数は週3.0日です。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、その他の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。