【MBB/BIG4/大手有名企業出身メンバー直下】自身の市場価値を高めるインターンシップ

時給 1,200円〜2,500円
週2日〜 / 週18時間〜
JR飯田橋駅から徒歩10分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社コネクトボックス

代表取締役 長尾憲治

■新規事業のゼロイチフェーズを主導的に推進
・アイデア創出から事業計画策定、市場投入まで、新規事業立ち上げの全プロセスに深く関与
・市場調査、ユーザーインタビュー、プロトタイプ開発など、ゼロからイチを生み出す過程を主体的に経験
・迅速な仮説検証と軌道修正を繰り返し、事業を成長させる実践力を獲得

■多様なビジネススキルの急速な習得
・戦略立案、マーケティング、営業、財務など、事業運営に必要な幅広いスキルを実践的に学習
・経験豊富な事業責任者から直接指導を受け、ビジネスの本質を短期間で理解

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • ボストンコンサルティンググループ
  • 野村総合研究所
  • デロイトトーマツコンサルティング
  • リクルートホールディングス
  • 大和証券
  • 三井不動産
  • ANA
  • 富士通
  • 東京都庁
  • 野村ホールディングス

求人の概要

■事業内容
・HRコンサルティング
人事・人材領域でのコンサルティング事業を展開。
各社の人事・採用戦略の策定から実行までを一貫して支援。

市場動向分析や競合リサーチを基に、最適な戦略を提案し、求人広告の作成、応募者管理、面接設定、内定者フォローなど、採用プロセス全体を支援。入社後の定着支援も行い、企業が求める人材の確保と育成を全面的にバックアップします。

・セールスコンサルティング
ターゲット顧客の分析から最適な販売手法の立案し、詳細な販売計画を策定し、販売業務まで一貫して支援します。企業が効果的に顧客と接触し、ビジネスの成長を加速させるための支援を提供します

以下のような仕事をお任せします!

■(1) 実践型ビジネストレーニング

1)インサイドセールス・フィールドセールス業務
基礎的な営業スキルを身につけるため、インサイドセールスやフィールドセールスに取り組みます。

2)マネジメント業務
チーム運営を学ぶため、基礎的なマネジメントスキルの習得に挑戦します。

3)バックオフィス業務
リサーチやプレゼン資料作成を通じて、バックオフィス業務の基礎を習得します。

4)コンサルティング業務
クライアント対応や課題解決に取り組み、基礎的なコンサルティングスキルを磨きます。

5)新規事業立ち上げ業務
代表の長尾の伴走のもと、新規事業の立ち上げに挑戦します。チャレンジを通じて、新たな価値を創出するスキルを養います。

■(2)1on1面談(月1回・メンター社員とのミーティング)
月に1度、メンター社員と個別面談を行います。
「WILL」「CAN」「MUST」のフレームワークを活用し、成長を後押しします。

■(3)全体研修(月1回・役員陣からの直接指導)
ビジネスマナーや思考法、社会人として必要な知識を役員陣が直接指導します。
普段なかなか接点のない役員陣から学べる貴重な機会です。

募集要項

給与
時給1200円~2500円
昇格基準をクリアするごとに時給が上がっていきます。
シフト
週2日。1日8時間以上。10:00から18:00まで勤務可能。
勤務地
東京都 新宿区 袋町25-58 CONNECT HOME’S
インターン生
20人在籍(※2025年05月25日時点)
福利厚生
・交通費全額支給
・昇給制度あり
・研修制度充実
雇用形態
業務委託契約
必須条件
・週2以上勤務可能な方(土日平日勤務可能)
・向上心があり、成長意欲がある方
歓迎条件
・責任感がある
・柔軟な考え方ができる

選考プロセス

  1. STEP1
    応募
    UT-Boradのエントリー画面に進むよりご応募ください。
  2. STEP2
    エントリーシート提出
    エントリー後Googleフォームを送付しますので、ご提出ください。
    文字数:400文字程度
    内容:志望動機など
  3. STEP3
    適性検査(オンライン・約40分)
    ご自宅などから受検いただきます。※受検期限内にご対応ください。
  4. STEP4
    面接(オンライン・約15分)
    弊社やインターン内容についてご説明し、ご質問にもお答えします。ご自身についてもお聞かせください。
  5. STEP5
    ジョブ選考(オフライン・4日間)
    オフィスでの実務体験を通じて、仕事や社内の雰囲気をご確認いただきます。※期間中は時給支給あり。
  6. STEP6
    採用
    通過された方へ、正式にご連絡いたします。

研修・教育制度

※期間は目安であり、昇格のタイミングは達成状況や進捗により個人差があります。
1)初日:キックオフミーテイング
インターン期間中に目指す成長を明確にするため、一緒に目標を設定します。

2)~1ヶ月目:アシスタント
セールスアシスタントとして、営業活動をサポートしていただきます。インサイドセールスやフィールドセールスを経験してもらいます。

3)2ヶ月目~6ヶ月目:スタッフ
スタッフとして独り立ちし、セールス業務を担当します。引き続き、インサイドセールスやフィールドセールスに取り組みます。

4)7ヶ月目~9ヶ月目:リーダー
リーダーとしてチームを管理し、メンバーの研修や育成を担当します。マネジメント業務を経験していただきます。

5)10ヶ月目~12ヶ月目:マネージャー
マネージャーとして、バックオフィス業務(リサーチや資料作成など)を中心に行います。

6)13ヶ月目~15ヶ月目:シニアマネージャー
シニアマネージャーとして、独立してバックオフィス業務に取り組みます。リサーチや資料作成をさらに深く経験してもらいます。

7)16ヶ月目~19ヶ月目:ディレクター
ディレクターとして、コンサルティング業務を担当します。一人のコンサルタントとしてクライアント対応や戦略策定を経験します。

8)20ヶ月目~:エグゼクティブ
エグゼクティブとして、新規事業立ち上げプロジェクトを主導します。これまでの経験を活かし、新たな価値創造に取り組んでいただきます。
※当社の内定を付与します。

会社情報

社名
株式会社コネクトボックス
事業内容
・HRコンサルティング
人事・人材領域でのコンサルティング事業を展開。
各社の人事・採用戦略の策定から実行までを一貫して支援。

市場動向分析や競合リサーチを基に、最適な戦略を提案し、求人広告の作成、応募者管理、面接設定、内定者フォローなど、採用プロセス全体を支援。入社後の定着支援も行い、企業が求める人材の確保と育成を全面的にバックアップします。

・セールスコンサルティング
ターゲット顧客の分析から最適な販売手法の立案し、詳細な販売計画を策定し、販売業務まで一貫して支援します。企業が効果的に顧客と接触し、ビジネスの成長を加速させるための支援を提供します。
代表者
長尾 憲治