港区の長期インターン求人・募集一覧

弊社は、昨対比200%以上の成長を継続する、外国人社員比率80%超えのちょっと特殊なベンチャー企業です。

現在、第四期を迎え、社員数は30名をも超えました。30人の壁を越えるための今期の全社ミッションとして、「今まで代表取締役が一人で行なっていたセールス業務をメンバーに権限移譲し、組織的・科学的新規顧客を獲得していくチーム構築」を目指しています。

今、弊社のインターンにご応募いただけると、連続起業家や某スキマバイト運営企業でインサイドセールス部門の立ち上げ責任者の元、セールス部門（インサイドセールス・フィールドセールス）の新規立ち上げを文字通り0から実体験していただけます。

AIが進化し、各業界のビジネスモデルが大変革を遂げようとしており、まさに今は過渡期だと思われます。今後の経済圏で生き残っていくためには、AIの活用・共創が必須です。当社は、最先端のAIやツールを熟知し、積極的にビジネスに取り入れてはトライアンドエラーを繰り返した結果、AI×マーケティング領域で次世代のビジネスモデルの構築に成功しました。

世の中の多くの大企業やスタートアップは、AI人材を欲しております。当社での経験は、就活の成功はもちろん、入社後の早期活躍も見込める貴重な経験になることをお約束します。

・イスラエル x アメリカ x 日本の
　グローバルな組織で働くことができる
・AIスタートアップの事業成長に当事者として
　関わることができる
・近年重要度と緊急度が増してきている
　サイバーセキュリティ領域での知識と
　実務経験が得られる
・各分野のエキスパート（東大・京大卒）と
　共に働くことができる
・優秀な学生と協働することができる

そこで今回はデザイナーを目指している学生さんを募集しております。
マーケティングやデザインに興味がある方や
マーケティング視点を考慮したデザインを作りたい！という方には非常にピッタリな募集です。
マーケティングに関しては未経験でも問題有りません。

★ 身に付けることができるスキル
弊社のインターンのいちばんの魅力は「どこでも通用するビジネスの基礎」がしっかりと学べること。

・基本的なビジネスマナー
・社会人とのコミュニケーション
・言葉遣い、気遣い立ち振る舞い

といった社会人基準で必要なヒューマンスキルを土台とし
・ビジネスライティング
・SEOの基礎知識
・マネジメントスキル
・マーケティングスキル
・論理的思考力
などビジネスの基礎となる部分を身につけていきます。

リデルタは日本企業と東南アジア企業の架け橋となるM&Aプラットフォームを展開しています。
直近ではANRIやEast Ventureといった著名VCからシードラウンドで1億円以上調達しており、急成長中のスタートアップです。

リデルタは経済が急成長しているASEANマーケットを中心に日本企業の海外M&Aのサポートをしており、将来ライターやWEBメディア領域で活躍したい方にも糧となる市場レポートやSEOコンテンツ作成などが経験できます。

外資系コンサル出身で、かつ公認会計士のCEO直下でプロフェッショナルとしての働き方、またグローバルスタートアップを目指す起業家の思考プロセスを学びましょう。

■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した6期目のスタートアップ企業です

■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行を経験したフリーランスの方との接点が多く、業界への深い理解を得ることができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます

旧帝・早慶などの高学歴で優秀なメンバーが多数インターンをしています。

・大きな規模の広告予算をインターン生が回すため、責任ある立場で高速に仮説検証をし、大量のインプットとアウトプットをすることができます。
・役員との週次1on1により、アウトプットだけでなく仕事の進め方についても詳しくフィードバックされるため、成長が加速します。

デジタルマーケティングや広告運用のスキルを身につけながら、同年代の優秀な仲間と一緒にどこでも通用する力を身につけてみませんか？

・ビズリーチ出身の創業者と二人三脚で攻めの採用活動（ダイレクトリクルーティング）を推進することができる
・採用業務に携わるので、就活時の選考において何が求められるのかを知ることができる
・ダイレクトに数字に跳ね返る業務のため、マーケティング的な志向を持ちながら業務を推進することができる

広告運用担当として、会社や事業の成長を加速してくれる方を探しています。代表とコミュニケーションを取りながら、広告運用やLINEマーケティングまで幅広く業務を担っていただきます。

私たちのエンジニアインターンでは、技術スキルとビジネススキルの両方を伸ばせる環境を用意しています！
最先端技術を駆使した新規プロダクト開発に携わることで、実践的なエンジニアリングスキルを磨けると共に、経営陣との直接のやり取りやビジネス部門との密接な連携を通じて、技術だけでなく経営の視点も学べるのが特徴です。活発な議論やレビュー文化により、効果的な情報共有をエンジニア同士はもちろん、Bizメンバーとも積極的にコミュニケーションをとる職場です。
さらに、個人の主体性を重視し、意欲次第で大きな裁量が与えられる環境ですので、多くメンバーが熱量高く一緒に事業開発に挑戦しています。

インターンに参加することで、実際のビジネス課題をAIで解決する実践経験を積むことができます。
・化学物質管理という専門性の高いビジネス領域でのAI活用法を学び、業界特有の課題解決スキルを獲得できる
・顧客の生の声に基づいた課題に対して、AIソリューションの設計から実装、改善までのプロセスを一通り経験できる
・LLM、プロンプトエンジニアリング、多言語処理など、最新のAI技術をプロダクトに導入する経験を積むことができる

これらの経験は、就職活動の際に実践的なAIスキルや問題解決能力を示すエピソードになるはずです。

・実務として広告運用やLINEマーケティングを行なっていくため、事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただけます。

・未経験者も歓迎しておりますので、実務を等して新たなことに挑戦していただけます。

初めまして、QuackShift代表取締役の平野です。
弊社のAIエンジニアインターンでは、使用する技術領域や扱うビジネス分野も幅広く、様多くの経験を得ることができます。
短期的にはAIモデルの開発をリードいただき、長期的にはバックエンドのフルスタックを目指せる職種でもあり、皆様の成長をメンバー一同サポートさせていただきます。
弊社エンジニア組織の特徴は、「コミュニケーション」です。
若い組織ということもあり、スピード感持って同じ目線でコミュニケーションを取って、お互いに教え、教わりながら開発を進めていきます。
創業期のスタートアップを共に成長させ、AI業界の未来を一緒につくりませんか。

Webデザイン学習を通じてスキルを身につけ"自己実現"を叶えるために「学習目的」を明確にして、おひとりおひとりに合った学習プランや学習戦略を提案し、伴走支援を行っていただくやりがいの大きい魅力的な業務です！

当社はメンバー数15名ほどの少数精鋭チームです（業務委託含む）。
インターン生、学生であることは関係なく、ひとり一人が当事者意識、大きな裁量を持ち、協力しながらサービスにとことん向き合います。

さらに研修体制もしっかり整っておりますので、
営業としての能力をしっかり身に付けたい学生さんにおすすめです！

〇 実践的なエンジニアスキル

スタディサプリ・カーセンサーなどの開発責任者を担っていたプロダクト責任者をはじめとし、様々なスキルを持った20代半ば～40代のエンジニアが在籍。一人一人の意見が開発に直結しやすい環境が整っており、開発スキルを高めることができます！


〇 社会問題の解決に携われる

多くの課題が山積みになっている「物流2024年問題」。日本で唯一の自社プロダクトを通して、レガシー業界のDX化に挑み、社会問題解決の一途を担えます！

〇 数年以内にIPOを目指すスタートアップの新規事業の立ち上げに関わる

営業を出発点に、希望があれば顧客のFBをサービス開発に繋げる役割も将来的にはお任せできるポジションです。


〇 昨対比200%の急成長ベンチャーのスピード感を体感することができる

累計18.5億の資金調達に成功！ 社内全体のスピード感とチャレンジングな環境で、成長意欲の高い、20代営業メンバーとともに切磋琢磨できる環境です！


〇 社会問題の解決に携われる

多くの課題が山積みになっている「物流2024年問題」。日本で唯一の自社プロダクトを通して、レガシー業界のDX化に挑み、社会問題解決の一途を担えます！

◆開発スキルの実務経験
少数精鋭の開発チーム、かつインターン生10名が実務の開発に携わっています。優秀な同期と教え合い、切磋琢磨しつつ、自身も責任を持って実務に取り組むことで実践的なスキルが身につきます。

◆最新技術のスキルアップ
弊社は今年1月に創業したばかりのスタートアップで、常に最新のテクノロジーを企業に導入することが仕事です。実際に企業に必要とされる実践的な形で、最新の技術の組み合わせ方を学べます。

普段、何気なく利用しているSNS。
実はかなり奥が深くて面白いツールです。

そんなツールのプロフェッショナルであるSNSマーケターは
やり方一つでフォロワーを1,000人以上増やしたり、PRした商品をヒット商品へと導きます。
ある意味『世の中を動かす、人々を動かす仕事』であるとも言えるでしょう。

今の自分を変えたい！スキルを付けたい！という方は、
裁量権も大きく成長を実感出来る会社です。

少数精鋭の会社で、1人1人に裁量権があり非常にやりがいがあります。
メンバーも若く、気軽に何でも相談出来る風通しの良さがあります、どこに出ても通用するスキルをしっかりと身につけることができます。

① 経営メンバーと近い距離での圧倒的成長
Philductは20代・30代前半を中心とした若い少数精鋭のチームであり、インターンでも社員と共に企画を行い、COO直下のチームで事業開発を行います。
ベンチャーならではのスピード感・柔軟性で創造を推進する環境で、学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。

② 実践的なスキルの獲得
マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールス、製造サプライチェーン、デザインなど様々な領域を横断して様々なポジションを支える仕組み構築を通じて、実践的な経験を積むことができます。