UT-Board

＜このインターンで得られる経験＞
1. 手厚いメンターシップ
・メンターによる1on1指導
・キャリアパス相談の機会

2. 実践的なセールススキル
・ BtoBセールスの初期工程を経験
・最新のAI技術を活用したソリューション提案
・データドリブンな商談プロセスの理解

3. テクノロジー業界の最前線
・急成長するAI SaaS市場のビジネス理解
・ DX・生成AIなど最先端の技術をキャッチアップ
・スタートアップのスケールフェーズを体感

現在募集を停止しています

一部リモート可

【東京大学松尾研究室発】AIソリューション提案に挑むコンサルティング営業インターン

時給 2,000円〜5,000円

週 1日〜

営業

東京都 / 春日駅から5分、本郷三丁目駅から5分、水道橋駅から10分

インターン生10人以上在籍事業立案機械学習・AI 未経験OK IT業界スタートアップ東大卒社長

株式会社EpicAI

得られる経験・成長できるポイント

業界をリードする大企業様向けに、AI導入に向けた業務ヒアリング・課題整理・AIソリューション定義・導入後の未来像仮説を提案し数千万円規模のPJを獲得しにいくAI コンサルタントを募集しています。

これらの業務を通じ、顧客折衝能力、論理的思考能力、仮説思考能力等のソフトスキルやスライド作成等の基礎ハードスキルの獲得が最速で獲得可能となります。

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人に関する情報

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の「職種別の求人数」

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の職種別の求人数を分析すると、①エンジニア：14件、②経営・企画：10件、③マーケティング：6件、④営業：5件、⑤デザイナー：3件が上位5つの職種となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年11月）

東大卒社長が経営する企業の長期インターンを希望する場合には、エンジニア、経営・企画、マーケティング等の求人を中心に探すことをおすすめします。

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の「時給相場」

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は3500円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1722円で、71%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年11月）

長期インターン求人全体の平均時給は1541円なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が高い傾向があることがわかります。

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の「週の勤務日数」

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：5件、②週4日：5件、③週3日：20件、④週2日：12件、⑤週1日：1件となっており、平均の稼働日数は週3.0日です。（※ UT-Board 調べ/2026年11月）

長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の「フルリモート割合」

東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の勤務地の割合は、①フルリモート：11%、②一部リモート可：46%、③出社：43%となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年11月）

東大卒社長が経営する企業の長期インターンでは、一般的な長期インターンと比べてフルリモートの求人が多く、柔軟な働き方が可能であることがわかります。