【AIより人】今こそ、世界で勝てる日本のカフェを、渋谷から。

弊社は渋谷スクランブルスクエアを拠点に、「スターバックスを超える、日本発の抹茶カフェチェーン」をミッションにカフェ事業を展開しています。

Instagramのフォロワー数は7万人を超え、国内最大のVCから出資頂き、現在国内200店舗以上のグローバルカフェチェーンの日本法人元社長を顧問に、これから拡大を見据えているフェーズです。

2026年以内に都内に旗艦店となるフラッグシップストアを出店予定で「事業計画→出店立地戦略→資金調達→店舗デザイン→出店→現場でスタッフとして価値提供」まで一気通貫の経営に関与できるチャンスです。

これまでアルバイトメインの募集でしたが、アルバイトスタッフから”インターンをやりたい”との声を実際にもらい渋谷店オープンの際に起用したところ、現場と経営の相乗効果を感じ、この度フラッグシップストア出店にあたり本格的に学生インターンを募集致します。

SACYAのお客様は95％以上が外国人なので、英語での接客を通して日本の魅力を伝えられるのもやりがいの一つです。
特にSACYAは”人”を最も大切にしているので、お客様との対話ができるスタッフが最もバリューの出せるスタッフと定義しています。

今後AIが台頭し”人間にしかできない価値”がますます重要になっていきます。
人間にしかできない価値を持ち、AIを使いこなし、自分の価値を最大限高め、人間的価値を提供し世の中を良くしていきたいという方のご応募お待ちしています。

なんちゃってコンサルを学ぶより、事業会社で1から事業を手掛ける方が、あなたの本当の成長に繋がります。

まずは現場スタッフとしてバリューを出していただきます。
特に顧客の95％以上が海外のお客様なので、英語での接客がメインとなり、そこでバリューを出せる人には積極的に経営の業務をお任せしていきたいと考えています。

経営の業務とは主に以下のようなものです。

・旗艦店出店の事業計画の作成
・出店の立地戦略と不動産交渉
・資本政策と資金調達の補助
・店舗デザインやポップデザイン
・広報・PRの補助
・人事・採用の補助
など

優秀なあなたこそ、まずはスタートアップで事業価値を上げることに取り組むことが、本質的な意味において大きな資産になるはずです。

また弊社はスタートアップかつ大きなミッションを掲げているので、中途半端に関わりたい人には向いていません。（※アルバイトでバリューが出せそうな人は週1でも大歓迎です）

インターンを希望する方は、コミットメントを求めます。ただそのかわりに、何にも代えがたい経験と圧倒的成長をお約束します。自発性、主体性さえたかければ補助はいくらでもしますし、オフィスも広々きれいで楽しい職場です。