株式会社Brotial
【未経験歓迎 | リモート可】実践的なスキルが身につく！新規事業開発に挑む企画職インターン
エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！
株式会社BELLOWL
採用担当
【ポイント① | 幅広い業務に挑戦可能】
自社で開発するアプリやデジタルサービスの開発・運営の業務をはじめ、BELLOWLの中心事業であるリサーチ業務にも携わり、様々なスキルを身に着けることができます。
【ポイント② | 社会人と同様の環境】
インターン生を学生扱いせず、責任感を持って業務をやり抜くことが求められます。裁量を持って働くができるので、ご自身の向き合い方次第で大きく成長できます。
【ポイント③ | 手厚いサポート体制】
インターン生にはメンター社員が付き、定期的な1on1を通してサポートします。業務の中で分からないことがあれば、先輩や社員と相談しながら業務を進められます。
自社で開発するアプリやデジタルサービスの開発・運営の業務をはじめ、BELLOWLの中心事業であるリサーチ業務にも携わり、様々なスキルを身に着けることができます。
【ポイント② | 社会人と同様の環境】
インターン生を学生扱いせず、責任感を持って業務をやり抜くことが求められます。裁量を持って働くができるので、ご自身の向き合い方次第で大きく成長できます。
【ポイント③ | 手厚いサポート体制】
インターン生にはメンター社員が付き、定期的な1on1を通してサポートします。業務の中で分からないことがあれば、先輩や社員と相談しながら業務を進められます。
過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。
- 三井物産
- アクセンチュア
- 日本ロレアル
- サイバーエージェント
- 商船三井
- MIXI
- 中京テレビ
- 当社 など
求人の概要
大学1・2年生歓迎！
現在当社では成長意欲のある企画職の長期インターン生を募集中です！
社会人同様の裁量を持って業務を担っていただくため、日常的に行われる細かなフィードバックと四半期に一度の評価面談を通じて段階的に成長できます。
★ こんな方におすすめ！
・実践的な業務を通じてビジネスパーソンに必須の思考力を身につけたい方
・どんなお題にも楽しみながら取り組むことができる、知的好奇心の強い方
・企業の新規事業や、世の中に出る前のサービス開発の裏側に興味がある方
現在当社では成長意欲のある企画職の長期インターン生を募集中です！
社会人同様の裁量を持って業務を担っていただくため、日常的に行われる細かなフィードバックと四半期に一度の評価面談を通じて段階的に成長できます。
★ こんな方におすすめ！
・実践的な業務を通じてビジネスパーソンに必須の思考力を身につけたい方
・どんなお題にも楽しみながら取り組むことができる、知的好奇心の強い方
・企業の新規事業や、世の中に出る前のサービス開発の裏側に興味がある方
以下のような仕事をお任せします！
現在当社では、企画職の長期インターンを募集中です。
▼業務内容▼
①自社プロダクトの企画・開発
自社で開発・運営するアプリやWebサービスの0→1フェーズに関わり、以下のような実践的な業務に挑戦していただきます：
・顧客やユーザー課題のリサーチ/仮説立て
・サービスのコンセプト設計/要件の整理
・開発チームとの連携/ディレクション補佐
・リリース後のユーザー分析/改善策の提案
・サービスの運用や保守業務
インターン生の適性や関心に応じて、企画・マーケティング・デザイン・開発支援など幅広いポジションで活躍可能です。
②リサーチ・コンサルティング業務
当社で行っている、新規プロダクト開発、事業機会検討のための市場調査を中心に、定性・定量調査を中心としたリサーチ業務に関わり、以下の業務に取り組んでいただきます。
・クライアント企業が提供しているサービス・商品の利用者に対するオンライン/オフラインでのインタビュー調査
（クライアントの多くは新規事業開発、既存サービス改善を行う企業です）
・一連のリサーチ業務
（調査設計の作成・調査・分析・資料作成など）
◯扱っている領域
対面/非対面、商品等の体験を含むものや飲食を伴うものなど調査形態は様々です。
ナショナルクライアントの案件にも携わり、学生のうちから社会人と同等の経験を積むことが可能です。
◯案件例
飲食店常連化のプロセス把握
esports配信者に関するビジネス機会把握
音とストレスの関係に関する調査
日用品メーカーのテレビCM効果測定・広告認知調査
サブスクリプション型サービス解約理由調査
法人向けマネジメント支援サービスに関する受容性検証
新規保険サービスに対する導入意向の検証
③社内の組織体制構築に関する業務
当社における社内構築に関する業務は、大きく分けて2つ存在します。
・コーポレート業務
インターン生には、財務会計や人事労務に関する業務を先輩社員のサポートという形で行っていただきます。
経営基盤を支える重要な業務を経験し、実務能力を高めることができます。
・社内企画の運営業務
当社では、リモートワークを行う社員がほとんどで、社員同士のコミュニケーションの機会が生まれにくいため、社内企画を通じて組織全体の連携を強化する取り組みを行っています。
インターン生には、同期会やオフィスランチなど社内イベントの企画・運営の中心メンバーとして行っていただきます。
▼業務内容▼
①自社プロダクトの企画・開発
自社で開発・運営するアプリやWebサービスの0→1フェーズに関わり、以下のような実践的な業務に挑戦していただきます：
・顧客やユーザー課題のリサーチ/仮説立て
・サービスのコンセプト設計/要件の整理
・開発チームとの連携/ディレクション補佐
・リリース後のユーザー分析/改善策の提案
・サービスの運用や保守業務
インターン生の適性や関心に応じて、企画・マーケティング・デザイン・開発支援など幅広いポジションで活躍可能です。
②リサーチ・コンサルティング業務
当社で行っている、新規プロダクト開発、事業機会検討のための市場調査を中心に、定性・定量調査を中心としたリサーチ業務に関わり、以下の業務に取り組んでいただきます。
・クライアント企業が提供しているサービス・商品の利用者に対するオンライン/オフラインでのインタビュー調査
（クライアントの多くは新規事業開発、既存サービス改善を行う企業です）
・一連のリサーチ業務
（調査設計の作成・調査・分析・資料作成など）
◯扱っている領域
対面/非対面、商品等の体験を含むものや飲食を伴うものなど調査形態は様々です。
ナショナルクライアントの案件にも携わり、学生のうちから社会人と同等の経験を積むことが可能です。
◯案件例
飲食店常連化のプロセス把握
esports配信者に関するビジネス機会把握
音とストレスの関係に関する調査
日用品メーカーのテレビCM効果測定・広告認知調査
サブスクリプション型サービス解約理由調査
法人向けマネジメント支援サービスに関する受容性検証
新規保険サービスに対する導入意向の検証
③社内の組織体制構築に関する業務
当社における社内構築に関する業務は、大きく分けて2つ存在します。
・コーポレート業務
インターン生には、財務会計や人事労務に関する業務を先輩社員のサポートという形で行っていただきます。
経営基盤を支える重要な業務を経験し、実務能力を高めることができます。
・社内企画の運営業務
当社では、リモートワークを行う社員がほとんどで、社員同士のコミュニケーションの機会が生まれにくいため、社内企画を通じて組織全体の連携を強化する取り組みを行っています。
インターン生には、同期会やオフィスランチなど社内イベントの企画・運営の中心メンバーとして行っていただきます。
募集要項
給与
時給1,300~2,400円
※試用期間中は時給1250円
試用期間：3ヶ月〜6ヶ月（3ヶ月ごとに双方意思確認の上、契約を更新）
・交通費全額支給
・経験に応じて昇給あり
・PC貸与あり
※試用期間中は時給1250円
試用期間：3ヶ月〜6ヶ月（3ヶ月ごとに双方意思確認の上、契約を更新）
・交通費全額支給
・経験に応じて昇給あり
・PC貸与あり
シフト
シフト制ではないため、学業やその他の活動とも両立が可能です。
コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、まとまった時間を取りにくい学生でも働きやすい環境を用意しています。
コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、まとまった時間を取りにくい学生でも働きやすい環境を用意しています。
勤務地
東京都 中央区 京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 9F
インターン生
30人在籍（※2026年04月22日時点）
福利厚生
・交通費全額支給
・経験に応じて昇給あり
・PC貸与あり
・経験に応じて昇給あり
・PC貸与あり
雇用形態
インターン契約
必須条件
・ブラインドタッチができる方
・必要に応じて東京都中央区のオフィスに出社可能な方
・東京都中央区の当社オフィスから100km圏内にお住まいの方
・必要に応じて東京都中央区のオフィスに出社可能な方
・東京都中央区の当社オフィスから100km圏内にお住まいの方
歓迎条件
・大学1.2年生
・柔軟な思考ができる方
・積極的な姿勢をお持ちの方
・責任感がある方
・柔軟な思考ができる方
・積極的な姿勢をお持ちの方
・責任感がある方
選考プロセス
-
STEP1エントリーシートの提出
「エントリー画面に進む」から応募後、メールにてエントリーシートをお送りいたしますので、ご提出ください。いただいた内容をもとに書類選考を行います。 -
STEP2採用担当との面接
オンライン（Google Meet）にて採用担当と約1時間の面接を行います。これまでのご経験についてお聞かせいただき、その後に当社の事業やインターン業務内容についてご説明いたします。 -
STEP3合否通知
面接後、1週間以内に合否のご連絡をいたします。
研修・教育制度
BELLOWLでは、個々の成長を最大化させるために多角的なサポート体制を整えています！
■ 研修
入社後は、ビジネスの基本マナー（マインドセット、コミュニケーションの取り方など）を学ぶ研修からスタートします。単なる業務のやり方だけでなく、社会人としての基礎体力を養うことで、チームに馴染めるようにサポートします。
■ メンター制度
先輩社員がメンターとして、定期的に1対1で面談を行います。業務の疑問だけでなく、キャリアの相談など何でも気軽に話せる環境です。
■ スキルアップ支援
実務に必要な専門知識はリサーチ研修などを通じて基礎から習得できるため、インターンが初めての方でも自信を持って実務にチャレンジできる環境を整えています。
その他、BELLOWLのサポート体制に関する詳細は当社noteをご覧ください：
https://note.com/bellowl_saiyou/
■ 研修
入社後は、ビジネスの基本マナー（マインドセット、コミュニケーションの取り方など）を学ぶ研修からスタートします。単なる業務のやり方だけでなく、社会人としての基礎体力を養うことで、チームに馴染めるようにサポートします。
■ メンター制度
先輩社員がメンターとして、定期的に1対1で面談を行います。業務の疑問だけでなく、キャリアの相談など何でも気軽に話せる環境です。
■ スキルアップ支援
実務に必要な専門知識はリサーチ研修などを通じて基礎から習得できるため、インターンが初めての方でも自信を持って実務にチャレンジできる環境を整えています。
その他、BELLOWLのサポート体制に関する詳細は当社noteをご覧ください：
https://note.com/bellowl_saiyou/
会社情報
社名
株式会社BELLOWL
事業内容
株式会社BELLOWLは、「生活者が直面する日常の違和感を本質的に解消し、新しい文化への糸口を提示する。」をフィロソフィーにクライアント企業の顧客調査やマーケティングリサーチ、そしてWebサービスやアプリケーション等の自社プロダクト開発を行なっている2019年設立のベンチャー企業です。「リサーチコンサルティング事業」と「デジタルサービス事業」を行うことで、形骸化した “仕組み “ ”慣習” ”常識” の本質的なアップデートを目指しています。
「形骸化した「仕組み」「慣習」「常識」の本質的なアップデート」時の流れとともに、世の中における“普通”は少なからず変化していきます。変わり続ける“普通”の中で、今まで“普通”とされていたものに触れたとき生じる違和感。その違和感による日々のモヤモヤを解決し、あらゆる世代が生きやすい世の中をBELLOWLは実現します。
◆主要事業◆
▽リサーチ&コンサルティング事業
リサーチ&コンサルティング事業では、過去数千本の顧客調査結果をもとに蓄積された「人間理解力」を活かして
クライアントの抱える様々な課題を顧客起点で解消する、Consumer&User Research／Consultingの2つサービスを
提供しています。
【Consumer & User Research】
定性・定量それぞれの顧客調査を活用し、クライアントの抱える課題の解き方の提案・調査の設計や計画・実査及び
分析考察まで一貫して行うサービスです。
デプスインタビューを中心とした、新しい事業機会の探索や企画中のサービス・商品の受容性の検証、既存事業の
マーケティングやグロースの支援（STPの再定義やコミュニケーション仮説の検証など）、
定量調査を活用したボリューム把握や定量的な受容性の検証等を行います。
【Consulting】
上記のような顧客調査を複数活用しながら、新規事業や新サービスの企画や具現化、既存事業の改善方針検討等を、独自の方法論を活かして行います。
プロジェクトベースで期間を区切った支援だけでなく、伴走型で「顧客起点」でのアドバイザリー等の支援も行います。
▽各種自社事業
顧客起点での自社企画事業を行う。
あらゆる世代がそれぞれの“普通“を認め合い、“自分の普通“を大切にできる文化を目指して、Webサービスやアプリケーションの開発を行っております。
※現在5本の新規サービスを開発中です
◆社風◆
社内には、コンサルファーム出身者や大手企業在籍メンバーなど、事業開発に強みをもったメンバーが集まっています。
さらに弊社では、コアタイムなしフルフレックス、またはリモートワーク(※)などの自由な働き方を推奨しており、「会ったことがなくても人となりがわかるコミュニケーション」をコンセプトに、社内でのより積極的なオンラインコミュニケーション施策を実施しています。
※業務内容に応じて、月に一回程度出社をお願いする可能性があります
＼BELLOWLインターンに関する記事はこちらから！／
https://note.com/bellowl_saiyou/
「形骸化した「仕組み」「慣習」「常識」の本質的なアップデート」時の流れとともに、世の中における“普通”は少なからず変化していきます。変わり続ける“普通”の中で、今まで“普通”とされていたものに触れたとき生じる違和感。その違和感による日々のモヤモヤを解決し、あらゆる世代が生きやすい世の中をBELLOWLは実現します。
◆主要事業◆
▽リサーチ&コンサルティング事業
リサーチ&コンサルティング事業では、過去数千本の顧客調査結果をもとに蓄積された「人間理解力」を活かして
クライアントの抱える様々な課題を顧客起点で解消する、Consumer&User Research／Consultingの2つサービスを
提供しています。
【Consumer & User Research】
定性・定量それぞれの顧客調査を活用し、クライアントの抱える課題の解き方の提案・調査の設計や計画・実査及び
分析考察まで一貫して行うサービスです。
デプスインタビューを中心とした、新しい事業機会の探索や企画中のサービス・商品の受容性の検証、既存事業の
マーケティングやグロースの支援（STPの再定義やコミュニケーション仮説の検証など）、
定量調査を活用したボリューム把握や定量的な受容性の検証等を行います。
【Consulting】
上記のような顧客調査を複数活用しながら、新規事業や新サービスの企画や具現化、既存事業の改善方針検討等を、独自の方法論を活かして行います。
プロジェクトベースで期間を区切った支援だけでなく、伴走型で「顧客起点」でのアドバイザリー等の支援も行います。
▽各種自社事業
顧客起点での自社企画事業を行う。
あらゆる世代がそれぞれの“普通“を認め合い、“自分の普通“を大切にできる文化を目指して、Webサービスやアプリケーションの開発を行っております。
※現在5本の新規サービスを開発中です
◆社風◆
社内には、コンサルファーム出身者や大手企業在籍メンバーなど、事業開発に強みをもったメンバーが集まっています。
さらに弊社では、コアタイムなしフルフレックス、またはリモートワーク(※)などの自由な働き方を推奨しており、「会ったことがなくても人となりがわかるコミュニケーション」をコンセプトに、社内でのより積極的なオンラインコミュニケーション施策を実施しています。
※業務内容に応じて、月に一回程度出社をお願いする可能性があります
＼BELLOWLインターンに関する記事はこちらから！／
https://note.com/bellowl_saiyou/
代表者
鈴木康代
