東南アジア人へ"バズり"を生み出せ!SNSマーケインターン@HRベンチャー

時給 1,230円〜1,500円
週3日〜 / 週20時間〜

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社LivCo

代表取締役

🚀 スタートアップのど真ん中で、CEOと一緒に仕組みを作れる

広告運用やコンテンツ戦略はまだ立ち上げフェーズ。大企業のインターンでは絶対に経験できない「ゼロから仕組みを作る側」に立てます。新卒2年目でインドネシア支社マネージャーに登用された実績もあり、成果を出せば任される範囲は青天井。

求人の概要

🌏 国内にいながら「海外マーケ」を体験できる
ターゲットは東南アジアの若者。日本向けSNS運用とはまったく違う文化・言語・チャネルを攻略する経験は、就活でも他の学生と圧倒的に差がつきます。

🔥 「いいね」の先に、誰かの人生がある
「LivCoが日本の仕事を紹介してくれたおかげで、妹が高校に行けるようになりました」——弊社の紹介で就職した方から届いた言葉です。あなたのマーケティングが1人の求職者との出会いを生み、その先の家族の生活まで変えていきます。数字を追うだけじゃない、手触り感のあるマーケティングです。

🌍 オフィスがすでにグローバル
社員の40%が東南アジア出身。日本語以外の言語が飛び交うオフィスで、毎日が異文化体験です。

以下のような仕事をお任せします!

「日本で働きたい」と夢見る東南アジアの若者たちに、仕事や生活の情報をSNSで届ける——それがこのインターンのミッションです。未経験からでも一人前にマーケターに育てます!

LivCoが運営するSNSメディアは、Facebook・TikTok・Instagramなど計25本以上。フォロワーは25万人を超え、ミャンマー人向け就活メディアとしては国内最大級の規模に成長しています。
あなたには、このメディアの「次の成長」を一緒に仕掛ける仲間として加わっていただきます。マーケティング未経験でもOK。社内のインドネシア・ミャンマー・ベトナム人スタッフと協力しながら、日本語だけで「海外25万人に届くマーケティング」に挑戦できる、ちょっと珍しいインターンです。

■ やること
【企画する】
どんな投稿なら東南アジアの若者に刺さるか?を考え、記事・動画・LIVE配信などのコンテンツを企画します。「この動画バズりそう!」というアイデアがそのまま形になる環境です。
【運用する】
Facebook/TikTok/Instagramで実際にコンテンツを配信。投稿スケジュールの管理や、東南アジア人スタッフへの翻訳依頼・クリエイティブのディレクションも担当します。
【分析して改善する】
「なぜこの投稿は伸びたのか?」をインサイトデータから読み解き、次の企画に活かす。数字で仮説検証するマーケティングの基本が身につきます。
※翻訳・通訳は各国出身のスタッフが担当するので、外国語スキルは不要です!

■ 成長ステップ
▼ 最初の1週間|まずは知る
LivCoのビジネスモデルや外国人材市場の全体像をインプット。営業部署やインドネシア現地の日本語学校ともつながり、「自分が届ける情報の先に誰がいるのか」をリアルに理解するところからスタートします。
▼ 1週間〜3ヶ月|手を動かして覚える
先輩やCEOのフィードバックを受けながら、実際にSNSの企画・運用を担当。「インドネシア人にはこの切り口が刺さる」「ミャンマー人はFacebookをこう使う」——国ごとに全然違うユーザー特性をつかんでいく過程が面白いフェーズです。
▼ 3ヶ月〜|自分で仕掛ける
SNS運用に慣れてきたら、新しいコンテンツ施策の立案や広告運用のサポートなど、どんどん領域を広げられます。「こうしたらもっと伸びるのでは?」という提案は大歓迎。実際にインターン生の企画が採用された実績も多数あります。

■ このインターンが面白い理由
国内にいながら「海外マーケ」を体験できる
ターゲットは東南アジアの若者。日本向けSNS運用とはまったく違う文化・言語・チャネルを攻略する経験は、就活でも他の学生と圧倒的に差がつきます。
「いいね」の先に、誰かの人生がある
「LivCoが日本の仕事を紹介してくれたおかげで、妹が高校に行けるようになりました」——弊社の紹介で就職した方から届いた言葉です。あなたのマーケティングが1人の求職者との出会いを生み、その先の家族の生活まで変えていきます。数字を追うだけじゃない、手触り感のあるマーケティングです。
スタートアップのど真ん中で、CEOと一緒に仕組みを作れる
広告運用やコンテンツ戦略はまだ立ち上げフェーズ。大企業のインターンでは絶対に経験できない「ゼロから仕組みを作る側」に立てます。新卒2年目でインドネシア支社マネージャーに登用された実績もあり、成果を出せば任される範囲は青天井。
オフィスがすでにグローバル
社員の40%が東南アジア出身。日本語以外の言語が飛び交うオフィスで、毎日が異文化体験です。
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募集要項

給与
時給1,230円〜1,500円
勤務地
フルリモート
インターン生
5人在籍(※2026年06月03日時点)
福利厚生
・交通費30,000円まで実費支給
・社内合宿あり
・オフィス内昼寝スペースの提供
・東南アジア現地語無料講座あり
・1on1メンター制度
雇用形態
インターン契約
必須条件
・LivCoの理念への共感
・週20時間以上のコミット
・SNS運用への関心
歓迎条件
・SNSマーケティングの実務経験
・動画編集スキル
・Webデザインの経験
求める人物像
【こんな方と働きたい!】
・海外で働くことに興味がある方
・社会課題の解決に興味のある方
・仲間を第一に考え、チームワークを重視する方
・成長意欲が高く、自ら手を挙げて挑戦できる方

選考プロセス

  1. STEP1
    【CEOと直接話せる!】少人数座談会のご案内

    まずはお互いを知るカジュアルな場として、少人数のオンライン座談会をご用意しております!
    一般的な「会社説明会」とは異なり、経営の最前線で日々事業と向き合う代表佐々が、直接みなさまとお話しする機会です。

    ▼座談会の特徴
    ・代表佐々が直接お話しします
    ・少人数のクローズドな場
    ・選考要素は一切なし
    ・1.5時間ほどの気軽な雰囲気
    「移民」を社会課題として正面から扱うグローバルスタートアップのリアルな話、なかなか聞けない内容になると思います。ぜひ覗きに来てください。
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研修・教育制度

個人面談を行い、インターンを通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。

会社情報

社名
株式会社LivCo
事業内容
❒ 外国人材紹介事業
インドネシア・ミャンマーなどの特定技能外国人を介護・飲食・農業などの人手不足の法人へマッチング。25万人フォロワーの在日外国人向け就職メディアを運営し、ミャンマー向けは国内最大規模。

❒ 外国人材向け教育事業
インドネシアにて400人規模の来日前養成校を運営。業界初の就職企業の受け入れ要件に合わせ教育するオーダーメイド式教育や本質的な人間力を育むスパルタ教育を実践。

❒ 外国人材向けテクノロジー事業
HR・教育領域から蓄積される一次データをAIでスコアリングし、外国人の信用情報プラットフォームとして移民向け生活インフラを構築。

❒ 外国人材向けライフサポート事業
紹介後の定期面談、銀行口座の開設、SIMカードの販売など外国人が日本で暮らす上で必要な生活サポートを提供。

❒ 外国人材向け不動産事業
外国人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。
関連URL
【参考資料】
▼HP:https://livco.inc/
▼採用スライド:https://speakerdeck.com/sasa_shotaro/6
▼メディア取材記事:https://www.fastgrow.jp/articles/livco-sasa
▼弊社運営インドネシア日本語学校の様子(動画):https://www.youtube.com/watch?v=nbGdiwed9Ng
▼社内の様子(動画):https://youtu.be/scSpLChOMSo?si=d1OAJSbsmerPZK1v
▼新卒入社メンバーのインドネシア事業立ち上げ奮闘記(note記事):https://note.com/livco/n/nc1d93007e5cd
▼LivCoの事業の未来について(note記事):https://note.com/livco/n/n0fd408a39205
▼LivCoの事業の社会意義について(note記事):https://note.com/livco/n/n56b90f689b15
▼テレビ東京WBS取材動画:https://drive.google.com/file/d/1uHXGN6M_7qEe5dlzynfhcRUEvCEg3Z3b/view?usp=sharing
代表者
佐々 翔太郎