長期インターン求人・募集一覧

弊社では、0→1フェーズの事業成長を間近で体験できる貴重なインターンシップの機会を提供しています。
toC高単価商材（30万円以上）の営業スキルを習得し、営業数値管理やプロジェクト立ち上げなど、実践的なビジネス経験を積むことができます。
創設期のスタートアップで裁量権を持ちながら仕事に取り組むことで、起業家精神やチームワーク、リーダーシップも自然に身に付きます。
この経験は、就活での強力なアピールポイントとなり、将来自身のビジネスを立ち上げる際にも大いに役立ちます。

成長意欲があり、挑戦を楽しめる方にぴったりの環境です！

【ポイント： 「Global AI企業」で「AI推進する」超希少ポジション】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながらAI企業におけるAI活用推進に関わる経験が得られます。この経験は、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。

展示会スタッフと聞くと、チラシを配って終わりのイメージがあるかもしれません。でも今回のポジションは少し違います。

来場者は大企業のIT・DX推進担当者や経営層がメインです。日本を代表する企業の意思決定者に直接声をかけ、短い時間で興味を引き、アポイントメントにつなげる。これは営業やコンサルの現場で求められるスキルそのものです。日本最大級のテクノロジー展示会で、AI業界の最前線の空気感を肌で感じながら、自分の市場価値を高められる3日間になるはずです。

AI・AXの知識は一切不要です。当日の流れやトークの型は事前にレクチャーするので、安心して飛び込んできてください。

・外資BigTech・スタートアップ出身者が集まる環境での、プロフェッショナルな経営戦略の実務経験
・将来コンサル/起業/PdMに直結する実践スキル
・0→1および1→10の事業フェーズにおける戦略設計力
・CEO/CFO直下のプロジェクトへの参画
・投資家向け説明資料の起草補助
・「AI×ビジネス」の最先端の現場での、圧倒的な生産性向上スキル
・経営層の近くで、事業が動くダイナミズムを体感できる機会

・社会実装を前提とした最先端R&D
LLMやフィジカルAI、ロボティクス等の最先端技術を実サービスへ実装するプロセスをご経験いただきます。学術的研究に留まらず、実データを用いた検証を通じ「社会に役立つ技術」の創出力が磨けます。

・最高峰の技術環境とエンジニアとの共創
第一線の専門家と共に、高度な計算リソースを駆使した研究開発に挑んでいただきます。プロの技術選定や課題解決の思考法を間近で学ぶことで、技術者としての視座を高められます。

・経営者視点の体感
社長室やグループ投資戦略室配属で代表直下の案件に携わります。
収益化や事業拡大の判断プロセスを間近で学ぶことで、経営層の視座を圧倒的なスピードで体感できます。

・「0から1」を創る事業推進力
AI・ロボット等の最先端領域で新規プロジェクトに挑戦。
自ら仮説・実行・改善のサイクルを回すことで、起業にも不可欠な「自走力」が身につきます。

・プロの論理的思考と提案力
優秀なリーダー陣へ自らのアウトプットをぶつけ、磨き上げる環境です。
論理性と周囲を巻き込む力を鍛え、プロとしての基盤を築けます。

教材作成はAIの登場によってどんどん進化しています。
学習者のニーズ把握とコンテンツの企画力、「どんな指示を出せばAIが正確に動くか」を設計・改善する力、生成の仕組みを自動化しパフォーマンスを計測する力、そして全体のプロジェクト管理力など、英語を軸に生成AI開発・運用にまつわる様々なスキルを身につけたい人に最適です！

香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営するHigh Linkで、コンテンツ制作の実務経験を積めるインターンです。Web記事やメール文面の作成、サイト更新などを通じて、情報を分かりやすく言語化する力やコンテンツ運営の基礎を身につけられます。マニュアルや既存コンテンツを参考に進められるため、未経験でも安心して挑戦できます。香りの魅力を言葉で伝えながら、実践的なライティング力やWeb運営スキルを伸ばしたい学生におすすめです。

本インターンでは、SNS媒体を中心とした広告用動画の編集を担当し、制作・改善まで一連の業務を経験いただけます。
単なる制作業務にとどまらず、広告配信後の数値分析や改善提案にも段階的に挑戦できるため、広告効果を踏まえたクリエイティブ思考が身につきます。
実践的な経験は就職活動でも語りやすく、広告業界を目指している方や、すでに広告業界の内定を獲得している方にとって、実務理解を一段引き上げられる環境です。

公認会計士とエンジニア、両方の専門性を持つ代表の直下で働けます。少数精鋭の環境だからこそ、経営判断の現場を間近で体感し、ビジネスとテクノロジー双方の視点を同時に吸収できます。また、最先端AIを実務で積極的に活用しており、ツールを使いこなす力と、AIと協働する次世代のスキルが自然と身につきます。

公認会計士とエンジニア、両方の専門性を持つ代表の直下で働けます。少数精鋭の環境だからこそ、経営判断の現場を間近で体感し、ビジネスとテクノロジー双方の視点を同時に吸収できます。また、最先端AIを実務で積極的に活用しており、ツールを使いこなす力と、AIと協働する次世代のスキルが自然と身につきます。

公認会計士とエンジニア、両方の専門性を持つ代表の直下で働けます。少数精鋭の環境だからこそ、経営判断の現場を間近で体感し、ビジネスとテクノロジー双方の視点を同時に吸収できます。また、最先端AIを実務で積極的に活用しており、ツールを使いこなす力と、AIと協働する次世代のスキルが自然と身につきます。

▼広告運用スキル
レベル： 主要な広告媒体の管理画面を一人で操作し、日々の効果測定と簡単な改善報告ができる状態になります。

▼SNS運用スキル
レベル：アカウントのコンセプト設計や企画立案・投稿後のPDCAまでできるようになります。

▼クリエイティブ企画力
レベル： 誰に・何を・どう伝えるかを考え抜き、「人の心を動かす広告」のキャッチコピーやコンセプトを自ら企画立案できる状態になります。

▼データ分析スキル
レベル： データを見て、何が良くて何が悪いのかを特定し、「次は何をすべきか」を数字に基づいて自分の言葉で提案できる状態になります。

① 登録者7000万人越え！日本一のSNS運営を“実務”で学べる
個人運用や小規模アカウントでは経験できない、大規模SNSアカウントの戦略設計・運用・改善に直接関われます。
なぜこの投稿が伸びたのか／伸びなかったのか、数字（再生数・保存数・CV）から逆算する企画思考トレンドを「見る側」から「作る側」への視点転換
▶︎ SNSを“感覚”ではなく“ロジック”で扱えるようになります。

②実績として語れる経験が残る
何万人／何百万人規模の施策に関わった」
「海外案件を担当した」
「広告案件の企画運営に携わった」
👉 面接で“具体的に語れる経験”を持てるのが最大の強みです。

enableXで私たちがやりたいのは、信用が積み上がる発信です。だからこそ、事業の要点をつかみ、筋の通った言葉にまとめ、社内外の関係者を巻き込みながら形にする力が鍛えられます。外資コンサル等で鍛えられたメンバーと事業家がいる環境なので、結論と根拠、品質とリスクの基準が自然に身につきます。

就活では、課題設定から公開物までを一気通貫で動かした実績として語れますし、成果物が残るのも強い。こうした推進力と編集力は、コンサル、企画、マーケ、事業開発のどれでも再現性のある武器になります。興味があれば、インターンから参加してください。

本インターンでは、インフルエンサーマーケティングチームのリーダーとして、数千万規模の予算管理とチームマネジメントに挑戦できます。
このポジションで得られる経験は、キャリアで必須の「再現性のあるスキル」です。抽象的な目標を具体的なKPIに落とし込む戦略策定力、複雑な施策を確実に実行するプロジェクトマネジメント力、そしてチームを率いるリーダーシップが鍛えられます！
特に、数千万の予算を動かし、チームを率いて事業成長に貢献したという実績は、就職活動で他者と圧倒的な差をつける強力な経験値となります。
実際に過去のインターン生はデロイト、リクルート、アクセンチュアなど大手企業に多数内定しています。

本インターンでは、まず1アカウントを専任で担当し、企画・投稿作成・分析まで自ら運用する経験を通じて、課題発見から実行・改善までのマーケティング思考が身につきます。課題発見から実行・改善までを自ら回す経験を通じて、実践的なマーケティング思考を身につけられる環境です。運用に余裕が出れば複数アカウントを兼任し、媒体ごとの特性を踏まえた戦略比較にも挑戦できます。半年ほど継続すると改善提案や企画の意思決定に関わる機会が増え、SNS施策が顧客獲得や売上にどう繋がるかという事業視点も養われます。これらは就活で語りやすい実務経験となり、過去のインターン生は博報堂やリクルートなど大手企業に多数内定しています。

■AIエージェントという新時代の武器を使って勝負できる
現在世界中で注目を集める「AIエージェント」×「Omakase.ai」。ZEALSはこの領域で国内トップランナーとしてポジションを確立しています。

■急成長・高密度な学びを得られる環境
26歳・新卒4年目の最年少執行役員の自身と、外資系SaaS企業出身のマネージャーと共に、圧倒的スピードで成長できる組織です。

■若手が主役の、透明で活気あるカルチャー
ビジョンドリブンな組織でありながら、日々の意思決定はとてもオープン。挑戦が称賛され、チームの熱量が原動力になる職場です。