株式会社秀實社
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論理的思考能力を鍛えることができます
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業務の中で顧客との対話やヒアリングを通じて、問題を発見し、それを解決する機会が多々あります。
問題解決の思考法を自分の中で体系化できれば、就職活動において難易度の高い面接にも自信をもって対応できます。
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物怖じしないメンタルを培うことができます
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顧客の97％が企業の経営者や事業責任者です。
経営者に通じる話し方と説明力、専門家として堂々と自信を持って話せるマインドを形成できます。
株式会社AIMY
インターン20名在籍！
事業開始2年で数億規模のベンチャー企業。
社員の平均年齢は、24歳
遊びも仕事も全力で！
・若いチームで熱量を持った仲間が多数在籍
・営業だけでなくマーケティング/マネジメントも実施
・YouTube・Instagramを中心とした法人様のSNS支援事業
将来起業したい、周りより差をつけたい学生にはピッタリの環境です。
是非、一度オフィスにてお待ちしております！
ポップコーン株式会社
▼弊社でインターンをするメリット
・未経験でもゼロからメディアを立ち上げられるくらいの確かなスキルが身につく
・少人数体制で、経営陣や優秀なメンバーとのコミュニケーションを取りやすい
・複数のベンチャー企業が集まる刺激的な環境で仕事ができる
polyfit株式会社
・投資ファンド及び上場スタートアップ企業出身のCEOと一緒に仕事をすることができ、基礎的なビジネススキルを身につけることができます。
・ベンチャーキャピタルから出資を受けている為、期待の持てるビジネスモデルと評価がされている会社です。
株式会社デジタルトレンズ
株式会社デジタルトレンズ代表の姫野です。
ベンチャー企業の多くが、「新規事業」「責任者」「任せる」「成長」などと謳っているかと思いますが、当社は嘘偽りなく、本気で任せます。 だからこそ、本気ではない方にとっては、辛いだけかもしれません。
裁量権に伴う、「責任」「プレッシャー」がある環境だからこそ、学生の枠を超えた、「圧倒的成長」が可能としています。単なる社会経験では終わらせません。
圧倒的な経験をし、スピード感を持って成長していきたい人は大歓迎です。 デジトレの雰囲気を少しでも良いなと感じてくれた皆さん、ぜひともお待ちしております。
株式会社Yottavias
株式会社Yottaviasは、
設立10周年になる2023年に東京証券取引所へ上場しました。
「目より先に手が肥えることはない」が成長できるポイントと思っています！
上場してから、M&Aやジョイントベンチャーなど提携依頼なども多く、今がチャンスです。
様々なことにチャレンジし、成長している企業の中に入って見る景色が、若い皆さんにとって何よりも成長に繋がると信じています。
XVOLVE GROUP
シリコンバレー発のスタートアップであるXvolveでは、他のインターンでは考えられないくらい圧倒的な裁量権があります。
そのため、Xvolveのインターン生には
★ ジョインして3ヶ月で新規事業責任者を担っている学生
★ 年間4億円の予算の運用を任されている学生
★ 10名以上のマネジメントしてチームを兼任する学生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
大役を任されるくらいの成長ができる理由には、専門スキルや課題解決力が身につくことはもちろんですが、それに加えて結果に対する【行動力・主体性・熱量】が求められるからです。
株式会社トランスファーデータ
身に付くスキル
・社会人基礎力
・コミュニケーション能力
・課題解決能力
・営業力
NAXA株式会社
正解のない課題に向き合い、自ら考え行動する経験を通じて、社会で求められる課題解決力や実行力を身につけることができます。学生のうちから裁量を持って挑戦できるため、就職活動や将来のキャリアに活かせる実践的な経験を積むことが可能です。
株式会社Lime
現代社会では、自分らしさを表現できずに悶々としている人は、想像以上に多くいます。
自分らしく働き、自分らしく生活し、理想のライフプランを設計する。
そのような多くの人の「理想のジブン」を叶えることが自分の使命であり、
これからも「理想のジブン」を手に入れられるブランドを創造し続けます。
会社としては10ブランドを立ち上げ、100億を目指す大きなプロジェクト挑戦中です
「成りたい自分」を獲得したいかたは、一緒に自己実現を目指しましょう。
NAXA株式会社
正解のない課題に向き合い、自ら考え行動する経験を通じて、社会で求められる課題解決力や実行力を身につけることができます。学生のうちから裁量を持って挑戦できるため、就職活動や将来のキャリアに活かせる実践的な経験を積むことが可能です。
株式会社Lime
【このインターンで得られること】
・不動産営業の実務経験（机上じゃない）
・新規事業が立ち上がるリアルなプロセス
・経営視点での物件判断・数字感覚
・社会人と対等に話すコミュニケーション力
・「学生なのにここまでやるの？」と言われる経験
少数精鋭なので、一人ひとりの影響力が大きいです。
株式会社エイジレス
株式会社ScaleData
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表が創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
株式会社リデルタ
リデルタは、日本の中小企業の海外販路開拓を支援するグローバルスタートアップです。ANRIやEast Venturesなど著名なVCからシードで１億円以上を調達し、大手商社・外資コンサル出身のメンバーが集う環境です。
■このインターンで得られるもの
・外資コンサルと同水準のリサーチ・仮説思考・資料作成スキル
・複数の業界・企業に触れ、金融・コンサル志望に直結する実務経験
・外資コンサル出身かつ公認会計士CEO直下で学ぶ、プロの思考プロセスと起業家マインド
「成長できる」ではなく、実務で磨いたスキルがそのまま就活の武器になるインターンです。
株式会社EpicAI
EpicAIでは、時価総額数千億企業の役員直下の開発案件、数兆円企業の戦略的な研究開発開発案件など、日本を代表する業界トップの企業様がAI drivenなワークフローに変革するPJを行っております。
AI Agent開発から、基盤モデルの開発や数理最適化アルゴリズム開発など幅広く論文等の技術を実装するPJがあります。
産業のAI原体験を生み出すべく、共に技術で社会を良くする仲間を求めております。
株式会社PeopleX Japan
▍成長できるポイント
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社長直下で、社内の業務体制の仕組み化や経営課題の解決などを一貫して担う経験ができます。
正解のない課題に対し、仮説を立てて検証し、自分なりの答えを導くプロセスを通じて、論理的思考力や課題解決力が圧倒的に鍛えられます。
実際、過去のインターン生からは「面接で“ガクチカ”として説得力あるエピソードになった」との声も多数。
MVV策定など経営課題にとどまらず、浸透施策などの実行まで携われるため、“事業を前に進める力”が身につきます。
社会に出た後、どんなキャリアにも活かせる、確かな土台を得られるインターンです。
株式会社PeopleX Japan
▍成長できるポイント
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クライアント企業の採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一貫して担う経験ができます。
正解のない課題に対し、仮説を立てて検証し、自分なりの答えを導くプロセスを通じて、論理的思考力や課題解決力が圧倒的に鍛えられます。
実際、過去のインターン生からは「面接で“ガクチカ”として説得力あるエピソードになった」との声も多数。
戦略立案にとどまらず実行まで携われるため、“事業を前に進める力”が身につきます。
社会に出た後、どんなキャリアにも活かせる、確かな土台を得られるインターンです。
株式会社FOR YOU
▪️得られる経験とメリット
- 総合広告代理店レベルの「統合マーケティング/統合コミュニケーション」の企画経験
- クライアントワーク・提案資料作成など実務スキル
- 長期インターン→内定獲得・キャリア形成につながる環境
- インターン卒業生は博報堂・ADK・電通デジタルなどに内定実績あり
- 少数精鋭で活発なフィードバック文化。企画の裁量も◎
ベンチャー/スタートアップの長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1522円で、74%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年10月）
長期インターン求人全体の平均時給は1537円なので、ベンチャー/スタートアップの長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
ベンチャー/スタートアップの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：13件、②週4日：22件、③週3日：91件、④週2日：59件、⑤週1日：5件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。（※ UT-Board 調べ/2026年10月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、ベンチャー/スタートアップの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
ベンチャー企業の長期インターンでは、学生でありながらも裁量権の大きな仕事を任せてもらえるため、成長スピードが早く、実践的なスキルが身に付きます。一方、大手企業の長期インターンは教育制度が充実しており、大きな組織の動き方について学べます。
詳しくは、ベンチャー企業と大手企業の長期インターンの違いについて解説した記事をご覧ください。
ベンチャー・スタートアップとは「大企業の枠組みでは取り組みにくい独自の技術や新しいアイデアを実践し、成長している企業」のことです。その中でも「ベンチャー企業」は既存のビジネスモデルを元に事業を展開している企業を、「スタートアップ企業」は革新的なビジネスモデルを構築して事業を展開している企業を指します。また、メガベンチャーは企業価値や規模が大きくなったベンチャーのことで、長期インターンを募集しているところも多いです。
ベンチャー企業の企業の長期インターンでは、事業の成長にダイレクトに携わり、経営層と近い距離で働くことができます。また自由な社風の企業が多く、柔軟な働き方ができます。
UT-Board にはベンチャーの長期インターン求人が多数掲載されているので、職種、時給、働き方など条件に合うものを探してみましょう。またSNSで企業が出している募集を探すという方法もあります。
ベンチャー/スタートアップでは、少数精鋭だからこそ社員と近い距離で仕事ができ、ビジネスへの解像度を高められます。インターン生でも裁量が大きい場合が多く、新規事業の立案から実行まで行った経験は就活で強いガクチカになります。 また、大手企業と比べて幅広い種類の業務を経験でき、様々なスキルを身につけられます。就活で有利になる理由に関しては、こちらの記事（長期インターンは就活で有利）をチェックしてみましょう。
向上心が高く裁量権の大きな仕事をしたい人、スピード感のある環境で実践的なスキルを身に付けたい人におすすめです。また、経営層の近くで事業の成長を間近で見れるため、将来起業したい方にもおすすめです。
