シンクタンクのインターン求人・募集一覧

当社は「AIとビジネス共創によって社会課題を解決する」というミッションの元、パートナー企業（中堅～大手企業）と共に生成AI活用型新規事業共創やクライアント企業の生成AI活用支援を推進している企業です。

各プロジェクトは0から1を生み出していく雲を掴むような抽象度の高い検討フェーズや、描いたビジョンを実現させていくフェーズがあり、戦略/業務/ITコンサルそれぞれの素養が必要になるため、当社にはそれぞれに見識を持ったメンバーが集まっています。

インターン生の方は、新規事業共創、コンサルティング、ソリューション開発の現場で、「事業を創造/変革する力」を体感頂くことが可能です。

「解のない問い」についてどの局面でどんな修正をすることで目標到達するかという経験がLarge DealにおけるM&Aアドバイザリーで必要です。その経験の積み重ねで、面接官・外銀IBD・総合商社のリーダー視点として「求める内容や回答方向性」を直感的に把握できるようになります。

弊社が扱うLarge Dealはクロスボーダー及び先端テーマ案件で８割占めており、ケース面接や買収提案の模擬テストでほぼ同じテーマに出会うことも頻繁にあります。

【ポイント①｜外銀・戦略コンサルの内定に近づく！】

トップグローバル戦略コンサル経験者指導のもと、M&Aバイサイド実務を経験可能です。
これらの業務は、外銀IBDや戦略コンサルにおけるM&A業務との重複点もあり、学生のうちに実務スキルを習得することで、就活においてはるかに有利になります。
【ポイント②｜GS・マッキンゼー出身の経営陣から直接学べる環境】
ゴールドマン・サックス、マッキンゼー出身の社員から直接FBを受けられる環境で、M&A対象会社の定量的及び定性的分析、初期投資評価、財務DDの実務を経験できます。
PEファンドや外資系金融機関を目指す学生にとっては理想的な環境です。

弊社は責任を負う覚悟のあるインターンに対して、圧倒的な責任・裁量権が与えられることに特徴があり、インターンを主戦力として大企業案件、官公庁案件を納品するおそらく日本で唯一のコンサルティング会社です。

弊社のインターンで圧倒的な責任・裁量とともに業務に取り組むことで、多くのインターン生が「社会経験のない一般的な大学生」から「日系大手、外資系企業において同期トップレベルとなるビジネスマン」へと成長してきた実績があります。

【ポイント① | 幅広い業務に挑戦可能】
自社で開発するアプリやデジタルサービスの開発・運営の業務をはじめ、BELLOWLの中心事業であるリサーチ業務にも携わり、様々なスキルを身に着けることができます。

【ポイント② | 社会人と同様の環境】
インターン生を学生扱いせず、責任感を持って業務をやり抜くことが求められます。裁量を持って働くができるので、ご自身の向き合い方次第で大きく成長できます。

【ポイント③ | 手厚いサポート体制】
インターン生にはメンター社員が付き、定期的な1on1を通してサポートします。業務の中で分からないことがあれば、先輩や社員と相談しながら業務を進められます。

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論理的思考能力を鍛えることができます
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業務の中で顧客との対話やヒアリングを通じて、問題を発見し、それを解決する機会が多々あります。
問題解決の思考法を自分の中で体系化できれば、就職活動において難易度の高い面接にも自信をもって対応できます。


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物怖じしないメンタルを培うことができます
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顧客の97％が企業の経営者や事業責任者です。
経営者に通じる話し方と説明力、専門家として堂々と自信を持って話せるマインドを形成できます。

【ポイント①｜リサーチスキルを習得可能】
設問設計から実査、分析まで、調査の全工程に携わることができ、リサーチスキルだけでなく、ビジネスの根幹を支える思考力も鍛えられます。

【ポイント②｜企業の意思決定を支援】
大手企業がクライアントの案件にも関わることができます。学生のうちから企業の意思決定に貢献でき、責任ある実務経験を積むことが可能です。

【ポイント③｜新規事業の最前線に触れる】
クライアント企業の既存サービスを改善するだけでなく、新規事業の受容性検証にも携わります。市場のトレンドを肌で感じながら、コンサルティングの本質を学ぶことができます。

【最短「1年目」から客先に立つ、圧倒的な実践経験を得られる】
多くのコンサル会社では、入社から約3年間はプロジェクトマネージャーの補助として、ドキュメント作成、データ分析など作業的な仕事をメインに行います。
しかしDIKでは、インターン1年目からメイン講師またはプロの業務コンサルタントとして、お客様に対峙する経験ができます。最短で「上位1%」のツール操作スキルを身につけ、学生のうちから大手企業の人事部長・役職者を相手に商談やコンサル実務経験ができることが大きな特徴です。

実際、ほとんどのインターン生が1年目から担当者として業務を執行しています。

当社経営幹部の下でM&Aや新規事業の立上げ、経営コンサルついて直接学び、貴重な経験を積むことができます。

■ ポイント①：経営コンサルティングや、M&A実務の現場を経験できる
「経営コンサルティング業務」では、市場調査・競合分析、論点整理、仮説立案など、「M&A業務」では、業界分析、財務分析、資料作成、PMIなどを経験できます。

■ ポイント②：経営者の思考を直接学べる
本インターンでは、経営幹部直下で業務に取り組んでいただきます。グループ約4000名をリードする経営幹部の意思決定プロセスや、スピード感を間近で体験し、経営者の思考を吸収できます。将来起業したい学生にもおすすめです。

インターン生は代表と密にコミュニケーションを取りながら業務を行い、その過程でコンサルの技術やファイナンスの知識を身につけることができます。

また知識だけではなく、多様な業種・ビジネスモデルのクライアントに伴走する経験を通じて、ビジネスにおいてバリューを発揮するためにはどうすべきか、といったより抽象的なレベルで力をつけることが可能です。

より具体的には、ビジネスシーンで大切な
・　「課題を特定する力」
・　「仮説を立てる力」　
・　「わかりやすく伝える力」
が身につき、総合的に「課題を解決する力」を育むことができます。

① BIG4・大手経営企画、外資IT出身のメンバーから手厚くFBをもらえる

経営陣は大手総合コンサルティングファームのBIG4、大企業の経営企画、外資ITなどの出身者になります。
このような社員から直接FBをもらえる環境は貴重で、「限られたリソース内で最大限の成果を生み出す仕事術」や「仕事の全体感を把握した上での、経営視点の意思決定」を習得できます。

② 大手コンサル2・3年目と同様の経験ができる

実際のコンサルティング案件に参画し、資料作成、弊社メンバーが認めれば自身の領域を持ってクライアントフェイシングを経験できるため、学生でありながらコンサルティングファームの若手の経験ができます。

【座学では学べない、実践的なコンサルスキルが身に付く】
東大・戦略ファーム出身の代表と、実際のコンサルティング業務に参画させて貰え、座学では学べない、実践的なスキルセットを獲得することができます。

【学生時代に経験し辛い、事業買収→PMI→事業拡大の初期フェーズに深く入り込むことができる】
自社事業は文字通り、戦略から実行まで担当させてもらえます。実際に私も集客戦略→実行まで担当させていただいており、裁量権を大きく持たせていただいています。

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