【効率化マニア募集】ITの力で組織の土台をゼロから創り直す、コーポレートオペレーションインターン

時給 1,300円〜2,400円
週3日〜 / 週13時間〜
東京駅,日本橋駅徒歩10分/京橋駅徒歩3分/宝町駅徒歩8分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社BELLOWL

採用担当

①どの企業でも通用する実務基盤の構築力
コーポレートから組織を支える経験は、「口だけの人材」を圧倒する実務能力となるはずです。

②社内の交通整理をする整理の技術
散らばった情報や不備を整理し、誰でも実行可能なマニュアルやシステムに落とし込む高度な構造化スキル。

③様々なシステムをエンジニアリングする能力
単なるユーザーとしてではなく、API連携や自動化(Slackbot等)を駆使してツールを「組織の武器」に変える技術。

④圧倒的な正確性と完遂力
泥臭い調整や緻密な設定をやり抜き、組織の生産性を実際に向上させたという、確固たる実績。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • 三井物産
  • アクセンチュア
  • 日本ロレアル
  • サイバーエージェント
  • 商船三井
  • MIXI
  • 中京テレビ
  • 当社 など

求人の概要

社内の各組織の「現状把握」から、スマートな「自動化」までを一貫して担っていただきます。

社内の非効率な箇所やミスが起きる構造を見抜き、ITと仕組みの力で、組織をより強くアップデートしていくポジションです。
複数のサービスなどを横断しながら、業務フロー・社内基盤・デジタル資産を最適化します。
当社の成長を支える中核として、オペレーションそのものを再設計できる、裁量の大きいインターンです。

以下のような仕事をお任せします!

①オペレーションの「バグ」の特定
各部署のオペレーションを確認し、どこに組織の脆弱性があるかを洗い出します。

②IT×会計システムの統合運用
freee、Slack、Google Workspace等のツールを選定・連携させ、人間が介在しなくても「ミスが起きない・数字が狂わない」フローを構築します。

③デジタル資産の最適化
全社員が最高速で動けるよう、PCスペックの算出やライセンス管理、セキュリティ施策の実施等、足元のインフラを盤石にします。
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募集要項

給与
時給1,300~2,400円
※試用期間中は時給1250円
試用期間:3ヶ月〜6ヶ月(3ヶ月ごとに双方意思確認の上、契約を更新)
シフト
シフト制ではないため、学業やその他の活動とも両立が可能です。
コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、まとまった時間を取りにくい学生でも働きやすい環境を用意しています。
勤務地
東京都 中央区 京橋
インターン生
30人在籍(※2026年04月22日時点)
福利厚生
・交通費全額支給
・経験に応じて昇給あり
・PC貸与あり
雇用形態
インターン契約
必須条件
・ブラインドタッチができる方
・東京都中央区の当社オフィスから100km圏内にお住まいの方
・必要に応じて東京都中央区のオフィスに出社可能な方
・自律的でリモートワーク遂行能力をお持ちの方
・論理的思考力と正確性をお持ちの方(データの正確性が求められる業務を遂行できる方)
・SlackやGoogle Workspaceなどのクラウドツールを日常的に使いこなせる、基礎的なITリテラシーをお持ちの方
歓迎条件
・大学1,2年生の方
・柔軟な思考ができる方
・プログラミングの基礎知識(GAS / Python等)があり、Slackbotの開発や業務自動化(iPaaSの活用など)に意欲をお持ちの方
・全社員向けのセキュリティガイドラインやマニュアルを、誰にでもわかる言葉で言語化できるようなドキュメント作成能力をお持ちの方
・手作業の繰り返しを嫌い、仕組み化・自動化することに喜びを感じ、「面倒くさい」を解決したい欲求がある方

選考プロセス

  1. STEP1
    エントリーシートの提出
    「エントリー画面に進む」から応募後、メールにてエントリーシートをお送りいたしますので、ご提出ください。いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  2. STEP2

    採用担当との面接
    オンライン(Google Meet)にて採用担当と約1時間の面接を行います。これまでのご経験についてお聞かせいただき、その後に当社の事業やインターン業務内容についてご説明いたします。
  3. STEP3
    合否通知
    面接後、1週間以内に合否のご連絡をいたします。
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研修・教育制度

BELLOWLでは、個々の成長を最大化させるために多角的なサポート体制を整えています!

■ 研修
入社後は、ビジネスの基本マナー(マインドセット、コミュニケーションの取り方など)を学ぶ研修からスタートします。単なる業務のやり方だけでなく、社会人としての基礎体力を養うことで、チームに馴染めるようにサポートします。

■ メンター制度
先輩社員がメンターとして、定期的に1対1で面談を行います。業務の疑問だけでなく、キャリアの相談など何でも気軽に話せる環境です。


その他、BELLOWLのサポート体制に関する詳細は当社noteをご覧ください:
https://note.com/bellowl_saiyou/

会社情報

社名
株式会社BELLOWL
事業内容
株式会社BELLOWLは、「生活者が直面する日常の違和感を本質的に解消し、新しい文化への糸口を提示する。」をフィロソフィーにクライアント企業の顧客調査やマーケティングリサーチ、そしてWebサービスやアプリケーション等の自社プロダクト開発を行なっている2019年設立のベンチャー企業です。「リサーチコンサルティング事業」と「デジタルサービス事業」を行うことで、形骸化した “仕組み “ ”慣習” ”常識” の本質的なアップデートを目指しています。
「形骸化した「仕組み」「慣習」「常識」の本質的なアップデート」時の流れとともに、世の中における“普通”は少なからず変化していきます。変わり続ける“普通”の中で、今まで“普通”とされていたものに触れたとき生じる違和感。その違和感による日々のモヤモヤを解決し、あらゆる世代が生きやすい世の中をBELLOWLは実現します。

◆主要事業◆
▽リサーチ&コンサルティング事業
リサーチ&コンサルティング事業では、過去数千本の顧客調査結果をもとに蓄積された「人間理解力」を活かして
クライアントの抱える様々な課題を顧客起点で解消する、Consumer&User Research/Consultingの2つサービスを
提供しています。

【Consumer & User Research】
定性・定量それぞれの顧客調査を活用し、クライアントの抱える課題の解き方の提案・調査の設計や計画・実査及び
分析考察まで一貫して行うサービスです。
デプスインタビューを中心とした、新しい事業機会の探索や企画中のサービス・商品の受容性の検証、既存事業の
マーケティングやグロースの支援(STPの再定義やコミュニケーション仮説の検証など)、
定量調査を活用したボリューム把握や定量的な受容性の検証等を行います。
【Consulting】
上記のような顧客調査を複数活用しながら、新規事業や新サービスの企画や具現化、既存事業の改善方針検討等を、独自の方法論を活かして行います。
プロジェクトベースで期間を区切った支援だけでなく、伴走型で「顧客起点」でのアドバイザリー等の支援も行います。

▽各種自社事業
顧客起点での自社企画事業を行う。
あらゆる世代がそれぞれの“普通“を認め合い、“自分の普通“を大切にできる文化を目指して、Webサービスやアプリケーションの開発を行っております。
※現在5本の新規サービスを開発中です

◆社風◆
社内には、コンサルファーム出身者や大手企業在籍メンバーなど、事業開発に強みをもったメンバーが集まっています。
さらに弊社では、コアタイムなしフルフレックス、またはリモートワーク(※)などの自由な働き方を推奨しており、「会ったことがなくても人となりがわかるコミュニケーション」をコンセプトに、社内でのより積極的なオンラインコミュニケーション施策を実施しています。
※業務内容に応じて、月に一回程度出社をお願いする可能性があります

\BELLOWLインターンに関する記事はこちらから!/
https://note.com/bellowl_saiyou/
代表者
鈴木康代