【経営陣直下|裁量権◎|未経験可】業界No.1事業でマーケティングの実践型インターン

時給 1,400円〜3,000円
週4日〜 / 週30時間〜
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社レクリー

人事責任者 小林海斗

【経営陣直下で学ぶ環境】
代表は在学中に起業し、複数事業を展開してきた現役経営者。経営陣と近い距離で意思決定の背景を学びながら、自らのアイデアを実行できる環境です。

【戦略人材と共に働く組織】
アクセンチュア・リクルートなど、一流企業出身者が多数在籍。立場に関係なく、フラットに議論できる文化があり、戦略立案から実行まで一貫して携われます。

【最強のガクチカが作れる】
入社直後から新規事業の立ち上げに関わり、裁量をもって提案をすることが可能。また、マーケティングや営業など多岐に渡る経験を積め、論理的思考・仮説検証・事業推進力を磨ける環境です。実践知を養い、自らの成長を事業と共に実感できます。

求人の概要

レクリーは、人材業界の構造課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。特に人手不足が深刻なインフラ領域に特化し、採用と就業の仕組みをデータとシステムで再設計しています。

今回募集するのは、メディア事業部でマーケティングを担う長期インターンです。ユーザーや市場の調査、コンテンツの企画、集客施策の実行、アクセスデータの分析、サービスやページの改善など、事業を伸ばすための幅広い業務に携わっていただきます。経験を積んだ後は、自ら課題を見つけ、施策の立案から実行、効果検証まで一貫して担当できます。

マーケティングの経験や専門知識は必須ではなく、ユーザーの視点で考え、データをもとに試行錯誤を続けられる姿勢を重視しています。特定の手法だけでなく、マーケティングや事業づくりを実践的に学びたい方をお待ちしています。

以下のような仕事をお任せします!

レクリーでは、複数の媒体を運営し、インフラ領域で仕事を探す求職者の集客に取り組んでいます。今回のインターンでは、一つのWebメディアだけを担当するのではなく、複数の媒体を活用したマーケティング施策の企画・実行・改善に幅広く関わっていただきます。

どのような求職者に、どの媒体で、どのような情報を届ければサービスを利用してもらえるのかを考え、データをもとに日々改善していく仕事です。事業責任者から直接フィードバックを受けながら、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。

【具体的な業務】

最初は、各媒体のアクセス数やユーザー行動の集計、求職者のニーズや競合サービスの調査、既存のコンテンツやページの情報更新・改善などから始めます。

基礎を身につけた後は、媒体ごとのデータを比較しながら、集客上の課題を特定します。そのうえで、求職者に届けるコンテンツの企画、ページや利用導線の改善、SEOを含む集客施策の実行、新しい媒体や集客方法の検討などに取り組みます。

例えば、「どのような情報が求職者の関心を集めているか」「どの媒体から訪れたユーザーがサービスを利用しているか」「どのページで利用をやめているか」といったデータを確認し、改善策を考えます。

業務に慣れてきたら、自ら課題を発見し、仮説の設定、施策の立案・実行、効果検証、次の改善まで一貫して担当していただきます。

【このインターンの特徴】

一つの媒体や特定のマーケティング手法だけに限定されず、求職者の集客全体に関われることが特徴です。複数の媒体を運営しているため、媒体ごとの特徴や成果を比較し、課題に応じて適切な施策を考える経験を積めます。

また、学生向けに用意された疑似的な課題ではなく、実際に会社が抱えている事業課題に取り組みます。経営陣や事業責任者の近くで、実際のユーザーデータや事業数字を確認しながら施策を考え、自分の仕事が求職者数や事業成果にどのような変化をもたらしたかまで確認できます。

決められた作業を経験するだけではなく、ユーザーの理解から施策の企画、実行、分析、改善まで、マーケティングの一連の流れを学べる環境です。年齢や在籍期間ではなく、習熟度や成果に応じて任される仕事が広がります。

【1日の過ごし方の例】

出勤後は、各媒体のアクセス数、求職者からの反応、進行中の施策の結果などを確認します。続いて、事業責任者と課題や優先順位をすり合わせ、その日の担当業務を進めます。

具体的には、ユーザーや競合の調査、媒体ごとの数値分析、コンテンツの企画、ページや導線の改善、新しい集客施策の検討などを行います。業務の途中では、調査で得た気づきや施策の仮説を共有し、フィードバックを受けながら内容を磨きます。

終業前には、実施したこと、数字からわかったこと、次に取り組むことを整理して共有します。タスクを完了させるだけでなく、施策の結果を確認し、次の改善につなげるところまでが仕事です。

【入社後の流れ】

入社直後は、レクリーの事業、インフラ領域の採用市場、対象となる求職者、運営している各媒体の役割について学びます。その後、データの集計や市場調査、既存コンテンツの改善など、取り組みやすいタスクから担当します。

業務に慣れた段階で、各媒体のデータから課題を見つけ、改善案を提案・実行する仕事をお任せします。さらに経験を積んだ後は、媒体を横断した集客施策、新しい媒体やコンテンツの企画、複数の施策を組み合わせたプロジェクトなど、より事業への影響が大きい仕事にも挑戦できます。

マーケティングの経験や専門知識は必須ではありません。求職者の視点で考える姿勢、新しいことを自ら学ぶ姿勢、データをもとに仮説と検証を繰り返す姿勢を重視しています。

幅広い集客業務を通じて、企画力、分析力、実行力を身につけ、将来マーケティングや事業づくりに携わりたい方をお待ちしています。
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募集要項

給与
時給 1,400円〜スキルに応じて決定
※能力に応じて時給を都度相談可能、成果が時給に直結する環境
※インターン生に対して年収1000万円オファーをした実績あり
シフト
平日週30時間以上
または、
土日含めて週40時間以上

※本気で事業に没頭したい学生を募集しています
勤務地
東京都 豊島区 高田3-5-14 サイテックビル 4階
インターン生
3人在籍(※2026年11月10日時点)
福利厚生
・交通費全額支給
・学習支援サポート
仕事に関わることで読みたい本や記事は会社が全額支給
・休学支援制度
現在大学生でレクリーでインターンをすることを前提に休学をする場合、その休学費用を負担します。
雇用形態
業務委託契約
必須条件
・事業成長に本気で向き合い、主体的に取り組める方
・東京オフィスに出社できる方 (学業との兼ね合いによるリモート勤務の相談可)
歓迎条件
・半年以上コミットできる
・成長意欲があり、学びながら取り組める方
求める人物像
・事業や組織を作ることに興味がある
・インターン生という枠組みを超えて活躍したいと思っている

選考プロセス

  1. STEP1
    一次面接(オンライン)
    面接官:人事メンバー
  2. STEP2
    二次面接(オフライン)
    ※二次面接スキップの可能性あり
    面接官:マネージャー
  3. STEP3
    内定
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研修・教育制度

【STEP1:オンボーディング(〜1週間)】
レクリーの事業構造とマーケティング戦略の全体像を理解します。
経営陣との1on1を通じて、成長目標と担当領域を定義します。

【STEP2:戦略理解と実行(〜1か月)】
責任者が設計した戦略を理解し、その意図を踏まえてKPI改善の実務を担当します。
数字の変化を追い、どの施策が成果に寄与したかを自ら検証します。

【STEP3:主担当としての推進(3か月〜)】
特定領域の主担当として施策をリード。

仮説立案から改善提案まで一連のプロセスを自走できるレベルを目指します。

【STEP4:挑戦領域の拡張(6か月〜)】
担当チャネルの拡張、インターン生のマネジメントなど、より広い範囲で事業成長に関わるポジションへステップアップできます。

その他

【Mission】
All for Joy
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私たちは、「楽しさ」を人と組織の原動力と捉えています。
「楽しそうだからやり始めるといつの間にか夢中に。振り返れば想像を遥かに超える結果になっていた。」
このような経験がこれまで多くの人を幸せにし、世の中を変えてきました。
心から没頭できることに取り組み、尊敬できる仲間と協働する。その過程で得られる達成の体験こそが、創造性を引き出し、結果として社会を動かす力になると考えています。

会社情報

社名
株式会社レクリー
事業内容
当社は創業8期目を迎え、建設業界特化型マッチングサービス「ジョブリー建設」、ドライバー向けマッチングサービス「ジョブリードライバー」、建設人材派遣事業「ジョブリースタッフィング」を展開しています。前期比で売上は2倍超。2030年までに売上100億円を見据え、社会インフラ産業の採用・就業構造を再定義していきます。

【事業領域】
・建設業界向けマッチングサービス
 AIを活用し、人材と企業を最適に結びつけるプラットフォームを運営。
・建設業界特化型派遣サービス
 現場に最適な人材を配置し、効率と品質の両立を支援。
・物流業界向けマッチングサービス
 社会を支えるエッセンシャルワーカーの就業機会を創出。
代表者
湯川大志