【長期インターン|新規事業セールス】急成長ベンチャーで営業戦略から顧客開拓まで担う実践型インターン

時給 1,500円〜3,000円
週4日〜 / 週30時間〜
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社レクリー

人事責任者 小林海斗

【経営陣直下で学ぶ環境】
代表は在学中に起業し、複数事業を展開してきた現役経営者。経営陣直下で戦略策定や事業設計に関わり、意思決定のプロセスを体感できます。単なる補助ではなく、自らの提案が事業に反映される環境です。

【戦略人材と共に働く組織】
リクルートやアトラエなど、大手人材企業出身者が多数在籍。学生であっても彼らとフラットに議論し、戦略立案から実行までを共に担う経験が得られます。

【事業創造力を鍛える実践の場】
起業志向の方にとっても、構想・実行・検証を通じて論理的思考力・仮説検証力・事業推進力を磨ける環境です。実践知を養い、自らの成長を事業と共に実感できます。

求人の概要

【代表直下】経営視点で事業を動かす法人セールス長期インターン募集!

レクリーは、人材業界の構造課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。特に人手不足が深刻なインフラ領域に特化し、採用と就業の仕組みをデータとシステムで再設計しています。

現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、2030年に売上100億円を目指しています。ひとつの商談や提案が事業成長につながる局面で、経営陣と近い距離で実務を担う経験ができます。

【事業成長をつくるセールス実務】
担当業務は、人材紹介事業における法人セールスです。ターゲット企業の選定から新規顧客へのアプローチ、商談、提案、契約、既存顧客との関係構築まで幅広く担当します。

初期は既存の営業プロセスを学びながら実務を経験し、慣れ次第で営業戦略の立案や施策改善にも挑戦。代表や事業責任者と連携し、顧客の声や数字をもとに仮説を立て、営業の枠を超えて事業をどう伸ばすかを考える実践的な環境です。

以下のような仕事をお任せします!

【主な業務内容】
希望と適性に応じて、営業戦略から顧客開拓・商談・改善までを一貫して担当していただきます。
・ターゲット企業の選定、営業リストの作成
・法人顧客への新規アプローチ
・顧客ニーズのヒアリング、商談・提案
・既存顧客との関係構築
・営業データをもとにした課題分析、改善施策の立案
・営業プロセスの改善、仕組み化

【営業だけにとどまらない経験】
顧客と直接向き合う中で得た情報をもとに、営業戦略の改善やマーケティング施策の企画にも挑戦できます。単に「売る」だけではなく、市場や顧客を理解し、どうすれば事業を伸ばせるかを考えながら実行する経験ができます。

【得られるスキル】
仮説・実行・検証・改善のサイクルを繰り返しながら、課題発見力、提案力、コミュニケーション力、論理的思考力を実践の中で磨きます。法人営業を軸に、マーケティングや事業開発にもつながる力を身につけられます。

【柔軟で成果に集中できる働き方】
フルフレックス制を導入しているため、学業や予定に合わせたシフト調整も可能です。働く時間を柔軟に調整しながら、主体的に成果を追求できる環境です。

【この環境で得られる価値】
・学生のうちから実践的な法人営業を経験できる
・営業戦略から実行・改善まで一連のプロセスを経験できる
・経営陣直下で、事業を伸ばす視点を学べる
・営業だけでなく、マーケティングや事業開発にも挑戦できる
・立場に関係なく、事業・組織をより良くする提案ができる
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募集要項

給与
時給 1,500円〜スキルに応じて決定
※能力に応じて時給を都度相談可能、成果が時給に直結する環境
※インターン生に対して年収1000万円オファーをした実績あり
シフト
平日週30時間以上
または、
土日含めて週40時間以上

※本気で事業に没頭したい学生を募集しています
勤務地
東京都 豊島区 高田3-5-14 サイテックビル 4階
インターン生
3人在籍(※2026年09月02日時点)
福利厚生
・交通費全額支給
・学習支援サポート
仕事に関わることで読みたい本や記事は会社が全額支給
・休学支援制度
現在大学生でレクリーでインターンをすることを前提に休学をする場合、その休学費用を負担します
雇用形態
業務委託契約
必須条件
・事業成長に本気で向き合い、主体的に取り組める方
・東京オフィスに出社できる方
(学業との兼ね合いによるリモート勤務の相談可)
歓迎条件
・週35時間以上働ける
・半年以上コミットできる
・成長意欲があり、学びながら取り組める方
求める人物像
・事業や組織を作ることに興味がある
・インターン生という枠組みを超えて活躍したいと思っている

選考プロセス

  1. STEP1
    一次面接(オンライン)
    面接官:人事部メンバー
  2. STEP2
    二次面接(オフライン)
    ※二次面接スキップの可能性あり
    面接官:各事業部のマネージャー
  3. STEP3
    内定
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研修・教育制度

【STEP1:オンボーディング(〜1週間)】
レクリーの事業構造や営業戦略、顧客について理解します。
経営陣との1on1を通じて、成長目標と担当領域を定義します。

【STEP2:営業理解と実行(〜1か月)】
営業戦略を理解したうえで、ターゲット企業の選定や新規顧客へのアプローチなど、実際の営業活動を担当します。
顧客の反応や数字を振り返りながら、成果につながるアプローチを自ら検証していきます。

【STEP3:主担当としての推進(3か月〜)】
担当領域を持ち、顧客開拓から商談・提案、改善までを主体的に推進します。
仮説立案から実行・振り返り・改善まで、一連の営業プロセスを自走できるレベルを目指します。

【STEP4:挑戦領域の拡張(6か月〜)】
営業戦略の立案や新たな施策の企画、マーケティングとの連携、インターン生のマネジメントなどにも挑戦できます。
営業の枠を超え、より広い視点で事業成長に関わるポジションへステップアップできます。

その他

【Mission】
All for Joy
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私たちは、「楽しさ」を人と組織の原動力と捉えています。
「楽しそうだからやり始めるといつの間にか夢中に。振り返れば想像を遥かに超える結果になっていた。」
このような経験がこれまで多くの人を幸せにし、世の中を変えてきました。
心から没頭できることに取り組み、尊敬できる仲間と協働する。その過程で得られる達成の体験こそが、創造性を引き出し、結果として社会を動かす力になると考えています。

会社情報

社名
株式会社レクリー
事業内容
当社は創業7期目を迎え、建設業界特化型マッチングサービス「ジョブリー建設」、ドライバー向けマッチングサービス「ジョブリードライバー」、建設人材派遣事業「ジョブリースタッフィング」を展開しています。前期比で売上は2倍超。2030年までに売上100億円を見据え、社会インフラ産業の採用・就業構造を再定義していきます。

【事業領域】
・建設業界向けマッチングサービス
 AIを活用し、人材と企業を最適に結びつけるプラットフォームを運営。
・建設業界特化型派遣サービス
 現場に最適な人材を配置し、効率と品質の両立を支援。
・物流業界向けマッチングサービス
 社会を支えるエッセンシャルワーカーの就業機会を創出。
代表者
湯川大志