【CTO直下】レガシー産業を生成AIで変革するエンジニアインターン

株式会社レクリーは、人手不足が深刻な建設領域を中心に、採用と就業の仕組みをテクノロジーで再設計するスタートアップです。いまだに電話や紙、表計算ソフトに依存する業務も多いレガシー産業に対し、データと生成AIを活用して新しい当たり前をつくろうとしています。
現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、2030年に売上100億円を目指しています。自社プロダクトの新機能開発、社内業務の自動化、生成AIを活用した業務改善、新規事業のプロトタイプ開発など、事業成長に直結する開発テーマが数多くあります。
今回募集するのは、CTOやエンジニア、先輩インターンと共に、生成AIを活用したプロダクト開発に取り組むエンジニアインターンです。完成した仕様を実装するだけではなく、現場の課題を理解し、「何をつくれば産業を変えられるか」を考えるところから参加していただきます。

【最初の1カ月】
まずは開発環境の構築と、自社プロダクト・建設領域・社内業務への理解から始めます。その後、不具合修正や既存機能の改善、社内業務を効率化する小規模な開発など、経験に合ったテーマを担当します。実際に使われる機能を早い段階でリリースし、ユーザーの反応をもとに改善するところまで経験していただきます。

【経験に応じた仕事の任せ方】
経験が浅い方は、目的と要件が明確な改修や業務改善ツールの開発からスタートします。経験がある方には、新機能や生成AIを活用したプロダクト、新規事業について、課題特定・企画・設計から実装・導入・改善まで一貫してお任せします。習熟度に応じて担当範囲を広げ、最終的には自ら開発テーマを提案し、プロジェクトを推進することを期待しています。

【具体的な業務例】
・新規事業に関するプロトタイプの開発・検証
・自社プラットフォームの新機能開発・既存機能の改善
・社内オペレーションを効率化するツールの設計・開発
・データの取得・加工・分析と、分析結果をもとにした改善

Cursor、Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを日常的に活用しています。AIに実装を任せきるのではなく、基礎技術への理解を深めながら、開発速度と品質を高めていきます。

【柔軟で成果に集中できる働き方】
フルフレックス制を導入しているため、学業や予定に合わせたシフト調整も可能です。働く時間を柔軟に調整しながら、主体的に開発へ取り組めます。

【得られる経験・スキル】
実際の事業課題を起点に、仮説を立て、技術で解決策を形にし、利用状況や成果をもとに改善する力を実践の中で身につけます。
・CTO・経営陣・エンジニアと近い距離でプロダクトを開発する経験
・フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く携わる開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリース、改善を一貫して進める力
・AI Coding Agentを活用して開発速度と品質を高めるスキル
・社内業務の自動化やデータ活用を通じた課題解決力
・ユーザーと事業の課題から逆算して技術を選ぶ視点
・新規事業や0→1のプロトタイプ開発に挑戦する経験