株式会社WonderPalette
◆海外のビジネス英語力
海外のビジネスシーンでの実践を通じて、ビジネス英語を習得。顧客との交渉やプロモーション活動を行いながら、グローバルな視点でのスキルを得られます。
◆グローバルマーケティングとセールススキル
海外市場での顧客開拓やプロモーション活動を通じて、グローバルな視点でのマーケティングとセールススキルを学べます。
◆データ分析とレポート作成力
データを活用してオンラインショップの運営や広告の効果を分析することで、データに基づく意思決定力とレポート作成能力を得られます。
◆提案力とビジネス関係構築力顧客ニーズに基づいた提案を行い、取引先と長期的なビジネス関係を築く力を養えます。
株式会社WonderPalette
弊社は2024年1月設立の急成長中のAIスタートアップです。少数精鋭でレベルの高いメンバーが、年商数百億、数千億のクライアント企業様へソリューションの提供を行なっています。
株式会社WonderPalette
◆法人向け（2B）の売上を上げるスキル
個人向け（2C）と法人向け（2B）では金額も違いますし、承認フローなどの違いがあります。
顧客のニーズに対し最適な提案を行い、売上を上げるスキルが身につきます。
◆仮説検証力
創業直後のため、仕組み化されていないことが多くあります。
PDCAを高速で回すため、0→1の実行力が身につきます。
株式会社WCTC
・社会人に必要なビジネススキルが学べる
・バックオフィス全般が学べる
・広報が学べる
・成長中の会社の組織を学べる
株式会社Zealox
普段、何気なく利用しているSNS。
実はかなり奥が深くて面白いツールです。
そんなツールのプロフェッショナルであるSNSマーケターは
やり方一つでフォロワーを1,000人以上増やしたり、PRした商品をヒット商品へと導きます。
ある意味『世の中を動かす、人々を動かす仕事』であるとも言えるでしょう。
今の自分を変えたい！スキルを付けたい！という方は、
裁量権も大きく成長を実感出来る会社です。
少数精鋭の会社で、1人1人に裁量権があり非常にやりがいがあります。
メンバーも若く、気軽に何でも相談出来る風通しの良さがあります、どこに出ても通用するスキルをしっかりと身につけることができます。
Philduct inc.
① 経営メンバーと近い距離での圧倒的成長
Philductは20代・30代前半を中心とした若い少数精鋭のチームであり、インターンでも社員と共に企画を行い、COO直下のチームで事業開発を行います。
ベンチャーならではのスピード感・柔軟性で創造を推進する環境で、学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。
② 実践的なスキルの獲得
マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールス、製造サプライチェーン、デザインなど様々な領域を横断して様々なポジションを支える仕組み構築を通じて、実践的な経験を積むことができます。
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した5期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
通常ではコンサルティングファーム入社後にしか得られないコンサル業界に対する理解やコンサルスキルの基礎を身に着けることができます。
・提案やプロジェクトデリバリーにおけるコンサルワークの一部を経験いただけます
・優秀なフリーコンサルタントの方々と日々コミュニケーションを取ることで、コンサルタントの考え方やコンサル業界に対する理解を深めることができます
・大手戦略コンサルファーム出身の社員から日々フィードバックを受けられます
Philduct inc.
① 経営メンバーと近い距離での圧倒的成長
Philductは20代・30代前半を中心とした若い少数精鋭のチームであり、インターンでも社員と共に企画を行います。
ベンチャーならではのスピード感・柔軟性で創造を推進する環境で、学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。
② 実践的なスキルの獲得
マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールスなど様々な領域を横断した仕事を行うことで、将来役に立つ実践的な経験を積むことができます。
Philduct inc.
① 経営メンバーと近い距離での圧倒的成長
Philductは20代・30代前半を中心とした若い少数精鋭のチームであり、インターンでも社員と共に企画を行い、COO直下のチームで事業開発を行います。
ベンチャーならではのスピード感・柔軟性で創造を推進する環境で、学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。
② 実践的なスキルの獲得
マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールス、製造サプライチェーン、デザインなど様々な領域を横断して様々なポジションを支える仕組み構築を通じて、実践的な経験を積むことができます。
株式会社Minato
・高度なSEOマーケティングスキルが学べる
基本的に、SEO記事コンテンツの企画設計や骨子は弊社がご用意いたしますが、設計を行う担当者は上場企業等でコンテンツマーケティングで結果出してきたプロになりますので、
作業いただくだけで、SEOのノウハウやコンテンツマーケティングのスキルが得られます。
マーケターとしての即戦力スキルが学べますので、就活時にアピールできるスキルがほしい方、入社後に即活躍したい方、フリーランスで食っていきたい方等に非常におすすめできる環境です。
株式会社Minato
・高度なSEOマーケティングスキルが学べる
基本的に、SEO記事コンテンツの企画設計や骨子は弊社がご用意いたしますが、設計を行う担当者は上場企業等でコンテンツマーケティングで結果出してきたプロになりますので、
作業いただくだけで、SEOのノウハウやコンテンツマーケティングのスキルが得られます。
マーケターとしての即戦力スキルが学べますので、就活時にアピールできるスキルがほしい方、入社後に即活躍したい方、フリーランスで食っていきたい方等に非常におすすめできる環境です。
株式会社Rebase
・SNSマーケティングの力が身に付きます
・データドリブンで考え、提案する力が身に付きます
・" インターン（学生）だから " という考えは当社にありません。
全員企業・サービスを創る仲間として対等な点が特徴です。
デジマール株式会社
Diverse media experience develops digital marketing skills. Working closely with management and board members provides practical skills and decision-making involvement, enhancing communication and contributing to future career growth through applied digital marketing understanding.
株式会社バンク・オブ・イノベーション
・プランナー業務は幅広く、メイン業務から縁の下の力持ちとしての業務まである為、ソーシャルゲーム作りの基本を学べます！
・ゲーム企画部分やデザインから開発にいたるまで全てを自社で作成しており、インターン生も幅広い業務にチャレンジできるため、若手のうちからプロのクリエイターとして高いスキルを身につけることができます！
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。
そのため、弊社のマーケインターンでは、
★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るための戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。
そのため、弊社のマーケインターンでは、
★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るためのPR戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
Quespo株式会社
アプリのUI/UXやクリエイティブのデザインに直接関わる機会は、弊社のような創業期にある若いスタートアップだからこそ得ることができる貴重な経験だと思います。
また、CEOは戦略コンサルティング会社(BCG)出身なので、ビジネススキルを鍛えたい方にとっても最適な環境です。
C向けアプリのデザインに興味があり、意欲のある学生と一緒に働けることを楽しみにしています！
ARK CONSULTING株式会社
・コンサルティングスキルを身に付ける
・経営者の思考や働き方について学ぶことができる
株式会社メディアエイド
メディアエイドは現役医大生が代表を務めるソーシャルメディアスタートアップとして、これまでSNSソリューションの提供を通じて企業の集客や採用にまつわる課題を解決してまいりました。
そして、創業3期目のいま、”SNS時代のリクルートになる” というビジョンを達成すべく、新規事業の立ち上げを行っております。数年で複数領域にて営業利益数億レベルの事業を創る、成功難度の高い取り組みとなります。
今回そのチャレンジを共にする1人目の事業開発インターンを募集いたします。
株式会社ScaleData
・オンライン家庭教師という新しい業界で、インサイドセールスやオンライン商談の経験を積むことができる
・自らクロージングまで持っていく能力を身につけることができる
・toC業界志望の方には特にオススメ
文系の学生には、マーケティング、経営・企画、営業、金融・ファイナンスなどの職種の長期インターンがおすすめです。
営業の長期インターンでは、自社のサービスや商品を顧客に提案・販売・契約します。業務内容は、大きくフィールドセールスとインサイドセールス、カスタマーサクセスに分類されます。フィールドセールスは対面、インサイドセールスはWebツールを用いて営業を行い、 カスタマーサクセスは、顧客に寄り添いサービスの利用価値を最大化する役割です。営業の長期インターンでは相手の意図を適切に読み取り、円滑に意思疎通する力が求められるため高いコミュニケーション能力がある文系学生におすすめです。
マーケティングの長期インターンではSEOライティング、広告運用やSNSマーケティングなどのWebマーケティング業務を主に行います。さらに、商品企画・サービス設計、UI/UXデザイン、 CRM、LPO（ランディングページ最適化）、データ分析、インフルエンサーマーケティングなどの業務も経験できます。マーケティングの長期インターンでは、伝えたい情報を論理的かつ平易な文章にまとめる力やユーザーのニーズを想像する力が必要で、高い文章作成能力や他者の考えを想像できる文系学生が活躍できます。
金融・ファイナンスの長期インターンでは主にM&Aに携わるインターン、税理士事務所・会計事務所で行うインターンや、ヘッジファンドや資産運用会社でのインターンもあります。M&Aに携わるインターンは、コンサル、VC・PEファンド、M&A仲介会社などで募集があります。業務内容は、主にデューデリジェンス（DD）に関わり、企業価値評価、財務分析などを通じて買収先企業などを提案することです。税理士事務所・会計事務所で行うインターンではクライアント企業の記帳代行業務、決算書の作成、法人税の申告、税務の相談などを行います。金融の長期インターンでは、企業の財務や価値などについて分析したり財務・税務に関する知識が求められるので、投資銀行の投資銀行（IBD）部門などM&Aに関わる企業への就職を目指す大学生や財務や税務の素養がある文系学生におすすめです。
経営・企画の長期インターンでは、新規事業立案、新商品の開発やサービス改善、数値分析やアイデア創出など、あらゆるプロセスを通じてビジネス全体を俯瞰しながら課題発見・解決に取り組みます。ビジネス全体に関わる必要があるため、将来起業を目指す文系学生や新規事業立ち上げを行う総合商社志望の文系学生におすすめです。
UT-Boardの調査では、合格者は平均5社程度に応募しています。長期インターンの合格率は東大生でも10％以下であり、1社だけに応募して合格するのは難しく、複数社に応募するのがポイントです。また長期インターンの面接では、面接官からの質問もビジネス的な内容が多く、アドリブでの対応は困難であるため入念な準備が必要になります。
複数社に応募する際の注意点を解説した記事があるので、ぜひチェックしてみましょう。面接の具体的な対策方法に関しては長期インターンの面接対策を解説した記事を確認しておきましょう。
基本的にはベンチャーの長期インターンの方がおすすめですが、経験したいこと、得たいスキルによってどちらの方が適しているかは異なります。大きな裁量を持って自発的に成長していける方はベンチャー企業、充実した教育体制の中で、ビジネスマナーや一般的なビジネススキルをしっかりと身につけたい方は大手企業がおすすめです。
ベンチャー企業の長期インターンでは、インターン生であっても裁量権の大きな仕事を任せてもらえるため、成長スピードが早く、実践的なスキルが身に付きます。一方、大手企業の長期インターンは教育制度が整備されており、ベンチャー企業にはない、大きな組織の動き方について学べます。詳しくは、ベンチャー企業と大手企業の長期インターンの違いについて解説した記事をご覧ください。
UT-Board など、長期インターンに特化した求人サイトで探すのがおすすめです。マーケティング、営業、金融などの職種や、フルリモートや週1日からOKなどの働き方の条件でも絞り込むことができ、自分にピッタリな長期インターンが見つかります。その他の探し方についても知りたい方は、長期インターンの探し方を解説した記事をご覧ください。
文系学生が就職活動を本格化させるのは3年生の夏頃からであることが多いため、就職活動でビジネス経験やガクチカとしてアピールするためには、大学2年生のうちに長期インターンに参加するのがおすすめです。さらに、就職活動が終了した大学4年生の時期に長期インターンに参加するのもおすすめです。社会人になる前の時間を有効活用し、実際のビジネス環境を経験することで、新卒として働き始めた際に大きなアドバンテージとなります。長期インターンはいつから始めるべきかを解説した記事もあわせてチェックしてみましょう。
文系学生は長期インターン経験により就活を有利に進めることができます。就活ではガクチカをいかに他の学生と差別化するかが重要であり、まだ参加している学生が少ない長期インターンに関するエピソードを話すことで内定へ大きく近づきます。
文系学生向けの長期インターンは、エンジニアのような高度な専門知識を要求されない分、社会人としての基本的なマナーやビジネススキルを身につけやすい環境が整っており、就活の面接やグループディスカッションでの立ち振る舞いで有利に働きます。就活への活かし方を詳しく知りたい方は、長期インターンへの参加が就活に有利になるかを解説した記事を参考にしてください。
【2026年4月最新】長期インターンにおすすめの大手・ベンチャー企業30選！
長期インターンを探す際、「募集企業が多すぎて、どのような企業が良いのかわからない」、「ベンチャーと大手の長期インターンってどっちが良いの？」このような疑問を抱えている人も多いのではないでしょうか？ 本記事では、そのような疑問を解決するため、現役東大生である筆者が独自にリサーチした、長期インターンにおすすめの大手・ベンチャー企業30選を紹介します！ また、大手とベンチャーの特徴比較、長期インターン先の探し方、おすすめの長期インターンサイトなども合わせて解説しますので、悩める大学生はぜひ参考にしてみてください！
長期インターンは意味がない？やめとけと言われる理由も徹底解説
長期インターンの意味について疑問を持っている方も多いのではないでしょうか？長期インターンの有意義さは、明確な目的設定とその目的に対する行動によって決まります。筆者は現役東大生として、休学してベンチャー企業の長期インターンに参加した経験を通じて、その価値を実感していますが、意味がないと感じる長期インターンも存在することも事実です。本記事では、筆者の体験談や他の東大生の体験談を紹介し、意味のある長期インターンをするための目標設定や実際の行動について解説します！
長期インターンは就活に有利になる？東大生が実体験とともに解説！
長期インターンが本当に就活に有利になるか、疑問を持つ方も多いと思われます。本記事では、長期インターンが就活に有利になる理由を、筆者の体験談を交えて紹介します！
【2026年4月最新】長期インターンの探し方8選！企業の選び方もすべて解説
本記事では、成長できる長期インターンの探し方を解説しています！それに加え、長期インターンの選び方も解説しておりますので、最後までご覧ください。
長期インターンの面接対策！ 頻出質問10選を回答例とともに解説～
本記事では、現役東大生が長期インターンの面接でよく聞かれる質問10選を解答例付きでご紹介します！面接時の注意点や面接までにやるべきことも徹底解説しています！
長期インターンはいつから始めるべき？学年・タイミングを徹底解説！
長期インターンを始める時期について徹底解説！学年別に始めるべき理由を解説。長期インターンを始める時期に関して悩んで来る人に必見の記事です。