東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人・募集一覧

【ポイント： グローバルAIスタートアップで「当事者」として推進する力】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながら主体的にプロジェクトに関わる経験が得られます。言語の壁をテクノロジーで超えるプロセスは、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。

Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。

【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。

【ポイント②｜AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。

【ポイント③｜超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。

生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求しています。役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、実装力を磨けます。自社プロダクト『AxMates』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験は、今後のキャリアに大きく活きるはずです。開発にはCursor、Claude Code、Devinなど最新AIツールを使い倒します。withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。

CEO直下でフィードバックをもらいながら、就職前に実践的な事業開発の経験を積むことができます。

【身につくスキル】

✅仮説設計・論理的思考力
適切に論点を設計し、論理的なロジックを立て、筋のいい仮説を考える力を身につけます。

✅リサーチ・意思決定力
国内外問わず調査し、適切な根拠とロジックをもとに意思決定できる力を身につけます。

✅デリバリー・プレゼン力
日々の業務における代表との壁打ちを通して、自身の提案をわかりやすく説明する力を身につけます。

✅AIの知見・活用スキル
AIの活用も推進しており、業務でのAIの使い方や、最先端のAIの知見を身につけます。

CEO直下でフィードバックをもらいながら、就職前に実践的な事業開発の経験を積むことができます。

【身につくスキル】

✅仮説設計・論理的思考力
適切に論点を設計し、論理的なロジックを立て、筋のいい仮説を考える力を身につけます。

✅リサーチ・意思決定力
国内外問わず調査し、適切な根拠とロジックをもとに意思決定できる力を身につけます。

✅デリバリー・プレゼン力
日々の業務における代表との壁打ちを通して、自身の提案をわかりやすく説明する力を身につけます。

✅AIの知見・活用スキル
AIの活用も推進しており、業務でのAIの使い方や、最先端のAIの知見を身につけます。

インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。

【圧倒的な裁量】
複数事業を横断し、マルチなクリエイティブ制作からデータ分析、ブランド構築まで幅広く牽引。自ら手がけるクリエイティブが事業成長に直結する圧倒的裁量のもと、一生モノのデザイン×ビジネスの視座を身に着けます。

【経営陣直下】
経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

【圧倒的な裁量】
前年比300%成長のAI企業で、圧倒的裁量のもとSNS運用の企画から改善まで一貫リード。自らのアイデアで事業を牽引する刺激的な経験で再現性のある一生モノのマーケティング力を身に付けます。

【経営陣直下】
東大・戦コン(Bain)出身の経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のFBを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去にインターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

【圧倒的な裁量】
前年比300%成長のAI企業でtoB/C双方の営業を牽引。気合に頼らず論理と戦略で売るコンサル型営業のスキルや思考．熱量を徹底的に習得し、プロを名乗れる一生モノの営業力を身に着けます。

【経営陣直下】
東大・戦コン(Bain)出身の経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のFBを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。

【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。

生成AIを使って、開発そのものを進化させる。
そして、AIの力で企業の課題を解決する。
そんな“AI時代のエンジニアリング”を、執行役員直下の実践環境で学べます。

① 独学では得られない、AIの社会実装を経験
国家プロジェクト採択の東大発ベンチャーで、AIの社会実装を体験。製造業の現場課題に対し、要件定義からインフラまで一貫して担当します。現場のフィードバックで高速な開発サイクルを回し、研究とビジネスの両視点を磨ける環境です。

② 需要の高いモダン技術を実践で磨く
Next.js(フロントエンド)、Python(バックエンド)、AWS(インフラ)まで、開発の全領域に一貫して携わります。需要の高いモダン技術を実践で習得し、市場価値の高いフルスタックなスキルが身につきます。

① 国家プロジェクトでAIの社会実装を経験
経済産業省採択の国家プロジェクトを担う東大発ベンチャーで、研究を社会実装する経験を。製造業の現場にて、要件定義からインフラ構築まで一貫して開発。高速の仮説検証サイクルを通じ、研究スキルとビジネス視点の両方を磨けます。

② 生成AIなど最先端技術の全工程に挑戦
業界特化LLMやRAG構築、数理最適化など多彩なテーマに取り組めます。モデル実装からMLOps基盤の構築まで研究開発の全工程に関わり、スキルの幅を拡大。成果次第ではプロジェクトマネージャーとしてチームを率いる経験も可能です。

・ブロックチェーンというまだ未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す機会がある
・創業間もないスタートアップの事業成長に当事者として関わることができる
・グローバルな組織で働くことができる

【同世代トップ層との“濃い”共創】
neoAIには東大・東工大・早慶を中心とした、学業・研究・実務の最前線で活躍するメンバーが集っており、レベルの高い技術議論・壁打ちが日常的に交わされるため、自然と自分の「思考の質」が磨かれます。

【研究レベルのAIモデル開発経験】
生成AIの先端技術に関するプロジェクトに参加し、東大松尾研発の技術スタックを用いた精度改善・アルゴリズム改良など、論文を読むだけでなく“再現・実装・改良”まで行います。

【ビジネスインパクト創出】
エンタープライズ企業と共同で行うプロジェクトに参画し、要件定義から検証、実装、評価までのプロジェクトの一連を経験できます。

業界をリードする大企業様向けに、AI導入に向けた業務ヒアリング・課題整理・AIソリューション定義・導入後の未来像仮説を提案し数千万円規模のPJを獲得しにいくAI コンサルタントを募集しています。

これらの業務を通じ、顧客折衝能力、論理的思考能力、仮説思考能力等のソフトスキルやスライド作成等の基礎ハードスキルの獲得が最速で獲得可能となります。

①急成長中スタートアップでの主戦力としての経験
代表は日本銀行を経て、再エネ大手で複数の大型案件のマネージャーを務めた後に創業。2025年にシリーズAで、6.3億円の資金調達を行いました。

②多様な業務経験
少数精鋭で各自の裁量が大きいため、能力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。起業を目指す方に最高の成長環境をご提供します。

生成AI活用の最前線で、これまでにない全く新しい働き方をゼロから作り出す事業です。
リクルート・スタートアップで事業開発を経験した私と、SONY出身のCTO栗野の直下で事業立ち上げに一緒に取り組んでいただきます。ゼロイチで事業を立ち上げる力、生成AIの業務活用にに関する最前線の知見が身につきます。
本当の事業立ち上げフェーズで、あらゆることをおまかせしたいと思っています。必死に取り組んでいただいた先には大きな成長をお約束します。

27卒で就活を終えた方にとって、入社までの時間は最後の自由な期間です。

コンサルや事業会社への入社を控えた方であれば、なおさら。入社後に求められるのは、事業構造の理解、仮説思考、関係者を動かす推進力です。いずれも「本で読んだ」だけでは身につかないものばかりです。

HerTechのインターンでは、東大卒CEOや事業責任者のすぐ近くで、実際の事業課題に対して自分で意思決定し、実行し、結果を引き受ける経験を積めます。

◎ 当事者として事業を動かす


◎ 「学生向けの作業」ではなく、経営陣と同じ目線で意思決定に関わる

◎ 経営陣からの直接フィードバックで、思考を鍛えられる

このインターンで得られるのは、
「作業をこなす経験」ではなく、「事業を動かす経験」です。

Enjuは今、
「なぜ売れるのか」「なぜ選ばれるのか」「どうすればもっと伸びるのか」が
クリアになってきた成長フェーズのスタートアップ。

そのため、なんとなくの施策ではなく、
事実と数字をもとに戦略を考え、自分の判断で実行する経験ができます。

・戦略を考える
・施策を決める
・実行する
・結果を振り返り、次に活かす

この一連PDCAサイクルを学生のうちから実践できる環境です。

将来、
✔ グローバル企業
✔ メガベンチャー
✔ 起業
を目指す人にとって、確実に「差がつく」経験になります。