【東大生歓迎】スタートアップで事業創りに幅広く携わるオープンポジション
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表が創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表が創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
燈株式会社
<このインターンで得られる経験>
1. 手厚いメンターシップ
・ メンターによる1on1指導
・ キャリアパス相談の機会
2. 実践的なセールススキル
・ BtoBセールスの初期工程を経験
・ 最新のAI技術を活用したソリューション提案
・ データドリブンな商談プロセスの理解
3. テクノロジー業界の最前線
・ 急成長するAI SaaS市場のビジネス理解
・ DX・生成AIなど最先端の技術をキャッチアップ
・ スタートアップのスケールフェーズを体感
Airion株式会社
① AI×製造業の最前線で、一気通貫のDX推進力を獲得
課題ヒアリングからAI提案、プロジェクト管理までDXの全工程を牽引します。製造業の現場で一貫して課題解決を担うことで、実践的なコンサルティングスキルとプロジェクト推進能力を磨けます。
② 代表直下で学ぶ、事業をグロースさせる思考と実行力
急成長スタートアップの中核として、事業やプロダクトの立ち上げに参画します。代表直下で事業をグロースさせる高い視座と戦略を学び、ビジネスを自ら創造する貴重な経験が得られます。
■ 「優秀な仲間」と一緒に働ける
弊社は学生メインで構成されており、その全員が東大生です。優秀な仲間との貴重な繋がりができます!
また、在籍しているメンバーは「外資戦略コンサル」や「外資系投資銀行(外銀)」などトップ企業に内定しています。
先輩から気軽に就活のアドバイスなども受けられます!
株式会社グラファー
・コンサルタントとして就職後1~2年で学ぶ戦略思考・仮説志向・課題構造化力に加え、ITコンサルタントに求められる要件定義・ソリューション設計のノウハウを身につけることが可能です。
・顧客企業の現場に入り込み、生成AIを活用した業務改革の全工程(設計・導入・定着・効果検証)を体験できます。
・経営陣には三菱商事、シンガポールの戦略コンサルティングファーム出身者等が在籍しています。
・各プロジェクトは彼らのレビュー・フィードバックを受けながら進行するため、論理的思考・資料構成・顧客折衝など、戦略コンサルの思考法や仕事術を早期に学ぶことができます。
株式会社ジャパンM&Aインキュベーション
ポイント①:外銀IBD、マッキンゼー、PEファンド出身の社員からFBを得られる環境
弊社の経営陣は、外銀IBDやマッキンゼーでの勤務を経て、世界最大級のPEファンドであるカーライルで実務経験を積み、起業しています。
こうした社員から直接フィードバックを得られる、MBBや外銀を目指す学生に理想的な環境です。
ポイント②:戦略コンサル&M&Aアドバイザリーの現場を経験可能
「戦略コンサルティング」では、市場調査・競合分析、論点整理、仮説立案など、
「M&Aアドバイザリー」では、業界分析、財務分析、IM作成、ビジネスモデル分析など、業界最前線の実務を経験できます。
株式会社Crisp
■ 事業の立ち上げ方が分かる
キャリア教育事業という身近で学生視点も活かせるテーマで事業を立ち上げますので、分かりやすく、しかし高度に、事業立ち上げのエッセンスをお伝えいたします。
■ 10-20年のキャリアビジョンが描ける
戦略コンサル出身・14年間の経営経験がある代表直下で、多彩なキャリア事例をお伝えします。日常的に「濃密なOB訪問」ができますので、将来のキャリアイメージが明確になります。
■ 高いビジネススキルが身に付く
これまで戦略コンサル・オーナー社長・スタートアップ起業家など、優秀な方々から多くを吸収してきました。その中から「これは使える!」という本質的な技術を伝授いたします。
株式会社グラファー
・コンサルタントとして就職後1~2年で学ぶ戦略思考・仮説志向・課題構造化力に加え、ITコンサルタントに求められる要件定義・ソリューション設計のノウハウを身につけることが可能です。
・顧客企業の現場に入り込み、生成AIを活用した業務改革の全工程(設計・導入・定着・効果検証)を体験できます。
・経営陣には三菱商事、シンガポールの戦略コンサルティングファーム出身者等が在籍しています。
・各プロジェクトは彼らのレビュー・フィードバックを受けながら進行するため、論理的思考・資料構成・顧客折衝など、戦略コンサルの思考法や仕事術を早期に学ぶことができます。
株式会社メモアカ
・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。
・VCから資金調達を受けていて東京大学などから支援を受けている急成長中のスタートアップでサービス作りに携わることで、技術だけでなく、経験を積むことができます。
・スタートアップでのインターン経験は就職活動にも大きなアピールポイントになります。
・難関大学や大学院出身で出版、エンタメ、IT、広告代理店や総合商社など各業界の最大手企業出身のメンバーと一緒に働くことで基本的なビジネススキルが身に付きます。
株式会社ScaleData
株式会社アスソラ
①急成長中スタートアップでの主戦力としての経験
代表は日本銀行を経て、再エネ大手で複数の大型案件のマネージャーを務めた後に創業。創業3年となる今春6.3億円の資金調達を行いました。
②多様な業務経験
少数精鋭で各自の裁量が大きいため、能力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。起業を目指す方に最高の成長環境をご提供します。
③インキュベーション施設@六本木ヒルズ
日本を代表するVC「ANRI」から資金調達を行い、同社が運営する六本木ヒルズのインキュベーション施設に入居しています。新進気鋭のスタートアップ(学生起業家も多数在籍)が集まる空間で、優秀な人材と切磋琢磨できます。
株式会社ベンド
学生生活で、何かに取り組んだ経験は一生の財産になります。
就職活動でも大きな武器になるはずです。
わたしたちは
・大学生のインターン生でも様々なプロジェクトに積極的に挑戦できる環境
・知識なし、インターン未経験でも飛び込める環境
・優秀な学生コミュニティ
を提供します。
事業に真剣に向き合えるインターン生に大きく裁量権を与えています。
仕事への緊張感を保ちながら経営陣と一緒に事業に向き合うことが、唯一無二の経験・スキル・自信になると信じています。
わたしたちのインターンは自分がやりたいことや将来の進路を考える良い機会となります。
株式会社Alumnote
【経営陣と事業開発にチャレンジできる】
Apple、Google出身のCEOやA.T.Kearney出身のCOOの直下の元、営業を行っていただきます。企業リサーチから営業獲得まで担当し、裁量権を持って進めていただきます。
【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意なスキルを活かすことはもちろん、興味のある業務にはどんどん挑戦できる環境が整っています。
実務経験を積みながら成長でき、就活で武器になるエピソードが得られます。
【学業や学生生活との両立応援】
テスト週間や免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能です。
事業が生まれる瞬間、伸びる瞬間を一緒に楽しめる仲間をお待ちしています!
株式会社Liberes
弊社のインターンでは、「自分でお金を稼ぐ」経験を得ることができます。
分解されたタスクではなく、事業全体のプロセスを手を動かしながら経験し、利益を出す経験は、ビジネスマンとして必ず役立ちます。
UT-Board経由で採用した東京大学のインターン生で、100万円以上の利益を出した先輩もいます。
社会に出た後、本業の仕事に活きてくるのは勿論ですが、副業で稼ぐ、事業を立ち上げ起業するなどキャリアの選択肢が幅広く持てるようになります。
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています
そのため、弊社の営業インターンでは、
★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
Mantra株式会社
【ポイント: グローバルAIスタートアップで「当事者」として推進する力】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながら主体的にプロジェクトに関わる経験が得られます。言語の壁をテクノロジーで超えるプロセスは、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。
テイラー株式会社
Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。
【ポイント①|メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。
【ポイント②|未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。
テイラー株式会社
Tailorでは超大手企業のDXを加速するセールスアシスタントを募集しています。
【ポイント①|一流のセールス・コンサル直下で経験を積める】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メガベン、大手コンサル出身メンバーが多数在籍。
大手外資IT SaaSでグローバルNo1経験を持つメンバーがメンターをします。
【ポイント②|メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、ITセールスの仕事をじっくり学ぶことができる環境が整っています。
【ポイント③|大手企業との案件多数!】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり!IT営業としても社会人としても大きく成長できるインターンです。
何より、AIと共にコンテンツを作る最先端の現場に立ち会えること。これからのライター・編集者は、AIと協働するのが当たり前になります。
また、役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、編集スキルを磨くことができます。創業初期のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを体験できる環境です。
また、扱うコンテンツテーマがAI・AXという最新技術であることも魅力です。まだ世の中にあまり記事が存在しない「AX(AIトランスフォーメーション)」という概念を定義し、広めていく経験は、今後のキャリアにも大きく活きるはずです。
株式会社Yoren
【海外市場を舞台にリアルな事業課題へ挑戦】
アジア・中東・アフリカなどの成長市場で、市場調査や現地パートナーとの交渉に関わります。グローバルな事業推進力を磨くことで、総合商社への就職や自分で起業する際にも活きる「リアルなビジネスの感覚」を身につけられます。
東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は3500円(※ 昇給後の最高時給は10000円)、平均時給は1604円で、62%の求人が時給1300円以上となっています。(※ UT-Board 調べ/2026年5月)
長期インターン求人全体の平均時給は1508円なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日:1件、②週4日:3件、③週3日:19件、④週2日:18件、⑤週1日:1件となっており、平均の稼働日数は週2.6日です。(※ UT-Board 調べ/2026年5月)
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。