フロントエンドエンジニア募集!大学のビジネスモデルを刷新するSaaSの開発しませんか?
株式会社Alumnote
スタートアップならではのスピード感と優秀なエンジニアの中で、インフラの設計からAPI開発までモダンな技術を学べ、圧倒的成長を得られます!
株式会社Alumnote
スタートアップならではのスピード感と優秀なエンジニアの中で、インフラの設計からAPI開発までモダンな技術を学べ、圧倒的成長を得られます!
株式会社プレイド
株式会社アムンゼン
株式会社CYANd
当社では、サイバーエージェント出身の代表のもとで、コピーライティングが学べます!
広告業界、Webマーケティング、エンタメ業界に興味がある方は、当社で就職活動でアピールできる経験をしてみませんか?
★ 未経験から本質的なコピーライティングスキルを身につく!
コピーライティングインターンとして、広告業務やコンテンツ制作に携わりながら、ターゲットに響くコピーを実践的に学べます。さらに、エンタメ×広告の分野に特化したコピー制作を行い、顧客のニーズに合った表現力や説得力を高めることができます。
株式会社アップグレード
実力に応じた裁量を渡しているので、圧倒的な学チカを手に入れることができます!
プレイヤーとして年間5000万以上売り上げているメンバーや、
学生ながら社会人のマネジメントをしているメンバー、
大きなプロジェクトの責任者として活躍しているメンバーも在籍しています。
成長意欲の強い学生に圧倒的成長環境を提供している自信があります!
株式会社CYANd
★ 未経験から営業スキルが身につく!
新規開拓から既存顧客フォローまで幅広い営業業務に携わりながら、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案をするスキルを実践的に学べます。さらに、エンタメ×広告の分野に特化した営業手法を身につけ、顧客の課題解決力や提案力を高めることができます。
★ やりたいことにチャレンジできる環境!
営業業務を中心に、マーケティング企画、商品開発、事業戦略など、さまざまな業務に携わることができます。
やりたいことがあれば、積極的に手を挙げて挑戦できる環境です。
成果を出すことを目標に、一人ひとりの成長をサポートし、キャリアの幅を広げるチャンスがあります!
Mantra株式会社
【ポイント: グローバルAIスタートアップで「当事者」として推進する力】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながら主体的にプロジェクトに関わる経験が得られます。言語の壁をテクノロジーで超えるプロセスは、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。
株式会社hoppin
インドに特化したコンテンツマーケを実践しながら、「読まれる記事」をつくる企画力と文章力を伸ばせるインターンです。
社長が執筆するYahoo!ニュース記事(https://news.yahoo.co.jp/expert/authors/takizawayoriko?page=1)のネタ出しや骨子作成、自社メディアでの編集・執筆を通じて、リサーチから執筆、公開、PV分析まで一連の流れを経験できます。
数字で成果を示せるうえ、実際に世に出た記事をポートフォリオとして就活でアピールできるのが大きな強みです。
株式会社HerTech
◼︎言語化能力
自身の成功体験を「再現性のあるノウハウ」へと昇華させ、他者のキャリアを動かすプロセスを経験できます。言語化能力、コーチング能力、課題解決能力が圧倒的に磨かれます。
◼︎コンテンツ改善・コミュニティ運営への参画
メンタリングや質問対応だけでなく、希望や適性に応じてコンテンツの改善・企画にも携わっていただきます。0→1でコンテンツを作る経験ができます。
◼︎優秀な27卒・28卒とのハイレベルなネットワーク
外資コンサル・外銀・メガベンチャーなどを志す、野心的で当事者意識の高い学生たちが集まる環境です。メンター同士の繋がりも含め、卒業後も続く質の高いコミュニティに所属できます。
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行を経験したフリーランスの方との接点が多く、業界への深い理解を得ることができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表が創業した7期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行を経験したフリーランスの方との接点が多く、業界への深い理解を得ることができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
株式会社NOD
株式会社Drafty
展示会スタッフと聞くと、チラシを配って終わりのイメージがあるかもしれません。でも今回のポジションは少し違います。
来場者は大企業のIT・DX推進担当者や経営層がメインです。日本を代表する企業の意思決定者に直接声をかけ、短い時間で興味を引き、アポイントメントにつなげる。これは営業やコンサルの現場で求められるスキルそのものです。日本最大級のテクノロジー展示会で、AI業界の最前線の空気感を肌で感じながら、自分の市場価値を高められる3日間になるはずです。
AI・AXの知識は一切不要です。当日の流れやトークの型は事前にレクチャーするので、安心して飛び込んできてください。
株式会社HerTech
新規事業をつくる上で必要なのは、アイデアだけではありません。
顧客は誰か、どんな課題を解くのか、どのような価値を届けるのか、事業として成立するのか。
そうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、検証できる人を探しています。
将来的に事業開発、経営企画、起業、スタートアップに携わりたい方は、HerTechで事業づくりの実践経験を積みましょう。
■ポジションのポイント
◎ 市場・競合リサーチ→仮説立案→施策設計→実行・検証を担当
◎ アイデア出しにとどまらず、事業として成立するかを検証し、次の改善まで考案
◎ 代表や経営陣の意思決定に近い距離で、事業の判断基準を体感
株式会社HerTech
AIに関するサービスを届ける上で必要なのは、AIの最新情報を追い、自ら使いこなしながら、AIによってどんな価値を提供できるかを考え抜くことが求められます。
HerTechでは、AI関連サービスにおける企画、構成設計、コンテンツ制作、改善までを代表直下で担っていただきます。
■ポジションのポイント
◎ AI領域の最新動向を追い、自らツールを使いこなしながら、AI関連サービスの企画・制作を担当
◎ AIによって何が可能になるのか、ユーザーのどんな課題を解決できるのかを整理し、コンテンツとしてアウトプット。
◎ 代表や経営陣の意思決定に近い距離で、AI関連サービスの成長に関与
株式会社hoppin
インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。
株式会社Pacific Meta
・ブロックチェーンというまだ未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す機会がある
・創業間もないスタートアップの事業成長に当事者として関わることができる
・グローバルな組織で働くことができる
LAPRAS株式会社
・大手企業で複数新規事業を立ち上げた社長のもと、グローバル新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量を持ち事業を進める経験ができます
・新規事業ならではの既存の枠に囚われない幅広い経験を積む事で、手触り感をもって事業を進める感覚を味わえます
株式会社qia
このインターンでは、会社の成長を内側から支えるバックオフィス業務を通じて、実践的なビジネススキルや社会人基礎力を身につけることができます。面談調整や事務作業などのサポート業務から始まり、経験を重ねながら無理なく業務の幅を広げられる環境です。単に業務をこなすだけでなく、自分で考え提案し、仕組みづくりにも関われるため、主体的に行動する力も養われます。少人数チームの中で密に学び合える濃い成長機会が待っています。
東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は3500円(※ 昇給後の最高時給は10000円)、平均時給は1600円で、62%の求人が時給1300円以上となっています。(※ UT-Board 調べ/2026年6月)
長期インターン求人全体の平均時給は1468円なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日:1件、②週4日:2件、③週3日:18件、④週2日:12件、⑤週1日:1件となっており、平均の稼働日数は週2.7日です。(※ UT-Board 調べ/2026年6月)
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。