ミルーム株式会社
旧帝・早慶などの高学歴で優秀なメンバーが多数インターンをしています。
・大きな規模の広告予算をインターン生が回すため、責任ある立場で高速に仮説検証をし、大量のインプットとアウトプットをすることができます。
・役員との週次1on1により、アウトプットだけでなく仕事の進め方についても詳しくフィードバックされるため、成長が加速します。
デジタルマーケティングや広告運用のスキルを身につけながら、同年代の優秀な仲間と一緒にどこでも通用する力を身につけてみませんか？
ハイタレント株式会社
・ビズリーチ出身の創業者と二人三脚で攻めの採用活動（ダイレクトリクルーティング）を推進することができる
・採用業務に携わるので、就活時の選考において何が求められるのかを知ることができる
・ダイレクトに数字に跳ね返る業務のため、マーケティング的な志向を持ちながら業務を推進することができる
株式会社アップグレード
＜得られること＞
- 生成AI領域での豊富な開発経験
- 生成AI領域での事業立ち上げ・スケール経験
- 20代中心の急成長スタートアップでの勤務経験
＜身につくスキル＞
- エンジニアリング能力
- 提案力・営業力
- ネゴシエーションスキル
- 報連相／ビジネスマナー
- マネジメントスキル
- 論理的表現力／思考力
- 課題発見能力
- 課題達成のための逆算力・計画力・実行力
- 仮説思考力
- 論理的表現力／思考力
- 構造的思考力
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。
そのため、弊社のマーケインターンでは、
★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るためのPR戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです。
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した5期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
通常ではコンサルティングファーム入社後にしか得られないコンサル業界に対する理解やコンサルスキルの基礎を身に着けることができます。
・提案やプロジェクトデリバリーにおけるコンサルワークの一部を経験いただけます
・優秀なフリーコンサルタントの方々と日々コミュニケーションを取ることで、コンサルタントの考え方やコンサル業界に対する理解を深めることができます
・大手戦略コンサルファーム出身の社員から日々フィードバックを受けられます
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。
そのため、弊社のマーケインターンでは、
★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るための戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。
そのため、弊社のマーケインターンでは、
★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るためのPR戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
株式会社ScaleData
・オンライン家庭教師という新しい業界で、インサイドセールスやオンライン商談の経験を積むことができる
・自らクロージングまで持っていく能力を身につけることができる
・toC業界志望の方には特にオススメ
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています。
そのため、弊社のマーケインターンでは、
★ 月間予算数百万円を任され、事業に数千万の売上を創出する東大生
★ 業界No.1を取るためのPR戦略を考える東大生
★ 部下10名をマネジメントしてチームを兼任する東大生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしてのベースとなる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです。
株式会社ScaleData
募集停止中
株式会社メモアカ
・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。
・VCから資金調達を受けていて東京大学などから支援を受けている急成長中のスタートアップでサービス作りに携わることで、技術だけでなく、経験を積むことができます。
・スタートアップでのインターン経験は就職活動にも大きなアピールポイントになります。
・難関大学や大学院出身で出版、エンタメ、IT、広告代理店や総合商社など各業界の最大手企業出身のメンバーと一緒に働くことで基本的なビジネススキルが身に付きます。
シェアモル株式会社
TechSuite株式会社
test
TechSuite株式会社
test
株式会社AppBrew
株式会社AppBrew
-1,200万DL 越え規模の toC サービスにおける開発経験
-フロント〜バックエンド、モバイルまで幅広いプログラミングスキル(ご希望に応じてお任せします)
-少数精鋭チームでのチーム開発経験
-課題発見から設計、開発、分析までの経験
ハイタレント株式会社
株式会社ScaleData
株式会社Alumnote
スタートアップならではのスピード感と優秀なエンジニアの中で、インフラの設計からAPI開発までモダンな技術を学べ、圧倒的成長を得られます！
TRUST SMITH株式会社
東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は3500円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1812円で、65%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均時給は1519円なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が高い傾向があることがわかります。
東大卒社長が経営する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：1件、②週4日：1件、③週3日：23件、④週2日：12件、⑤週1日：1件となっており、平均の稼働日数は週2.7日です。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、東大卒社長が経営する企業の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。